一、認真做好疾病預防控制工作，提高突發公共衛生事件的應急處置能力和重大疾病的防控能力
（一）以績效考核機制的建立和實施為契機，嚴格執行“四定”工作責任制和談話誡勉、黃牌警告、一票否決等責任追究制。
（二）強化隊伍建設，加大應急處置物資儲備，加強實戰演練，提高突發公共衛生事件應急處置和醫療救治能力。
（三）做好重點傳染病防治工作，加強對人感染高致病性禽流感、不明原因肺炎、狂犬病、乙腦、流腦等重點傳染病的監測和防控，規範流行季節發熱呼吸道門診和腸道門診的管理，控制甲乙類傳染病總發病率低於前三年平均水平。
（四）充分發揮部門協調作用，加大愛滋病防治宣傳力度，積極推行“四免一關懷”政策，做好美沙酮門診維持治療工作。
（五）實施好結核病DOTS策略管理，結合新型農村合作醫療制度，著力解決結核病患者經濟負擔。
（六）繼續推行定點接種與冷鏈相結合的免疫接種模式，強化城鎮流動人口兒童、農村留守兒童的免疫接種工作，完善入托入學查驗接種證制度，確保適齡兒童建卡率、建證率達98%以上，卡證符合率達90%以上，單苗接種率以鄉鎮為單位達90%。
二、加快基礎設施建設工作，著力提高農村衛生服務能力
（一）進一步實施“鄉鎮衛生院基礎實施建設項目”，加快建設步伐，確保項目按期完成，項目工程進度和質量管理納入年終目標考核。
（二）積極爭取項目，加快縣人民醫院、縣中醫院、東皇鎮衛生院新改擴建工作。
（三）全面推進村衛生室建設，加快甲級村衛生室建設步伐，多渠道實施好村衛生人員報酬，鞏固三級衛生保健網。
（四）廣泛開展愛國衛生運動。突出抓好衛生城市創建和健康教育，繼續推進除害、防病、改水改廁工作，加強愛國衛生組織管理。
三、繼續實施新型農村合作醫療制度
（一）進一步加大“新農合”的宣傳力度，提高農民特別是外出務工農民參合意識，新農合參合率達95%以上。研究制定新農合與城鎮居民醫保的銜接措施。
（二）進一步完善補助模式，探索門診統籌試點工作，規範審核、審批兌付程式，縮短基金的撥付周期。
（三）加大資金使用公示制，強化三級五層次監督機制和建立合醫義務員監督制度。
（四）建立定點醫療機構的準入和退出制度，實行住院醫療費用警示、告誡、通報制度，加大違規違紀報銷的查處力度。
（五）建立大病醫療貧困救助制度。
四、依法開展婦幼衛生，實施好“降消”項目工作
（一）加強婦幼衛生工作，確保縣、鄉住院分娩率達75%以上，孕產婦死亡率控制在60/10萬以下；孕產婦系統管理率達75%以上；高危孕產婦管理率達90%以上；高危孕產婦住院分娩率達95%以上；非住院分娩消毒接生率達95%以上；嬰兒死亡率控制在20‰以下；新生兒破傷風發病率控制在1‰以下；兒童系統管理率達75%以上；新生兒疾病篩查率按活產數計達到40%以上。
（二）加強縣、鄉醫療機構產科質量建設，強化愛嬰醫院的鞏固和創建活動。暢通孕產婦急救綠色通道。進一步落實“降消項目”與新農合捆綁、婦幼工作綜合服務和住院分娩補助政策。
（三）依法實施母嬰保健技術服務管理，完善母嬰保健技術服務人員崗位培訓和考試制度，嚴格出生醫學證明發放，深入開展愛滋病母嬰傳播預防工作，做好新生兒疾病篩查，提高“血片”採集質量和採血合格率。
（四）鞏固農村初級衛生保健第二輪達標成果，將衛生室管理納入年度目標考核。
（五）繼續實施二級以上醫療機構對口幫扶鄉鎮衛生院，縣人民醫院幫扶醒民、回龍、三岔河，縣中醫院幫扶二里、坭壩、官店，完成鄉村醫師中專學歷教育第三學期教學任務。
（六）加強縣城社區公共衛生服務機構管理。明確職責，強化公共衛生職能，實行量化記分考核及社區衛生服務機構退出制度，堅決取締不達標和不履行公共衛生服務職能的社區衛生服務機構。
五、加強衛生監督工作，提高監督執法水平
（一）健全衛生監督網路，加大基層衛生監督人員培訓力度，嚴格執法，依法行政。
（二）開展“食品衛生安全年”活動，推行食品衛生監督量化分級管理，加大節假日、重大活動食品的監督和安全檢查工作，重點加強對飲用水、食堂和學生集體用餐的監督檢查。
（三）部門協調配合，做好放射診療機構的許可和放射人員的健康監護工作，並以煤礦、水泥、石粉等職業危害嚴重的行業為重點，實施好職業病防治工作。
（四）完善公共場所經營單位的建檔和監督檢查，對假冒偽劣化妝品及時調查處理。
（五）進一步加大對《傳染病防治法》、《母嬰保健法》等衛生法律、法規綜合執法力度，嚴厲打擊非法行醫，深入開展“兩非”的綜合治理。
六、提高醫療質量管理水平，保障醫療安全
（一）堅持依法行政。嚴格醫療機構設定審批和校驗程式，推行民營醫療機構退出制度。嚴格執業準入，推行手術分級制度。實施醫師定期考核管理工作，加強醫師執業行為監管。
（二）實施形象工程。加強重點科室建設，美化環境，強化人員管理，嚴格醫務人員行為規範。
（三）實施質量工程。通過開展新一輪醫院等級評審、“平安醫院”創建活動、醫院管理年活動，建立起促進醫院持續改進醫療質量和提高醫療安全的長效機制，不斷增強縣、鄉醫療機構的綜合服務能力。
（四）實施人才工程。制定中長期人才發展規劃，多渠道引進衛生專業技術人才，暢通用人渠道，採取多種方式強化培訓，提高水平，加快人才培養。建立引進、留用、辭退長效機制。
（五）加大無償獻血宣傳，進一步加強采供血工作的監管，加強質量控制，嚴格臨床用血機構準入，規範臨床用血程式，推行成份輸血，確保臨床用血安全。
（六）強化麻醉藥品、第一類精神藥品管理，堅持“一定五專”，履行告知義務，確保使用安全。
（七）加強院感控制，落實控制措施，堅持雙重監測，杜絕醫院感染事件發生。
（八）努力提高中醫藥服務能力，促進中醫藥事業發展。加強中醫機構中醫藥工作內涵建設，加大縣中醫院改革力度，突出中醫特色專科，推廣中醫藥適宜技術。加強鄉鎮衛生院及社區衛生服務機構中醫科、中藥房建設，努力實施中醫藥“三名”（名院、名科、名醫）工程，實現“三進”（進農村、社區、家庭）工作目標。
（九）不斷擴大基層紅會的覆蓋面，加強備災救災。
七、深入開展黨風廉政和行風建設
（一）認真執行黨風廉政建設責任制，著力抓好領導幹部廉潔自律，強化黨風廉政教育和黨紀黨風教育，加強行風建設，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》目標任務，全面推進反腐倡廉工作深入開展。
（二）加大對藥品採購的監管，嚴格執行藥品集中招標供應企業競價採購、採購季度信息通報制、採購單審查制、責任追究制。加大新農合資金運行監督檢查，堅決查處違規違紀行為。
（三）加大查辦案件工作力度，繼續抓好治理商業賄賂工作，以科學發展觀為指導，認真檢查貫徹執行中央精神情況，保證政令暢通，著力整頓機關作風。
八、嚴肅財務內控內審及項目工作
（一）嚴格財經紀律，繼續推行財務內審制度，加強財務監督，嚴禁虧損發放和資金體外循環，規範工資福利待遇（留足10%的發展基金）。嚴格執行藥品報損責任追究制，嚴格項目資金的專款專用。
（二）繼續抓好“中央轉移支付資金”項目管理工作和國外貸款項目管理工作，完成農村衛生服務體系建設項目實施工作，積極多渠道爭取衛生項目投入。
（三）加強財務人員的業務培訓。強化衛生信息統計工作，做到數據真實、準確，及時報送。
九、著力抓好事業單位改革工作
積極穩妥推進衛生事業單位崗位設定管理工作，制定《習水縣衛生事業單位崗位設定管理實施方案》，組織引導衛生事業單位因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合理管理，全力推進人事改革和工資改革。
十、其他工作
抓好目標考核，抓好社會治安綜合治理、計畫生育、依法行政、普法學習、機關效能、精神文明、信訪、安全生產、統戰、機關黨建、衛生村寨、黨建幫扶、“三關”工程，工會、婦女、宣傳、退休人員管理等工作。
