《節約型企業及其激勵與約束機制研究》是2011年中國物資出版社出版的圖書，作者是黃少堅 。
基本介紹
- 中文名：節約型企業及其激勵與約束機制研究
- 作 者： 黃少堅 著
- 版 次：1
- 出 版 社：中國物資出版社
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者： 黃少堅 著
出 版 社： 中國物資出版社
ISBN： 9787504736390
出版時間： 2011-04-01
版 次： 1
頁 數： 225
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>管理>企業管理與培訓
內容簡介
《節約型企業及其激勵與約束機制研究》重點研究節約型企業的經濟理論、發展模式、評價標準以及激勵與約束機制等重要的理論與實踐問題。 《節約型企業及其激勵與約束機制研究》首先闡述了節約型社會建設的核心是構建節約型企業的觀點；其次論述了內生節約理論；接著重點論述了節約型企業的具體內涵與運營模式；然後論述了我國節約型企業的激勵與約束機制；最後提出了節約型企業的評價標準。 《節約型企業及其激勵與約束機制研究》的主要創新點具體如下： 第一，從資源消耗以及保護環境角度進行了理論分析。要解決資源與環境的約束必須通過企業的運營模式改變才能實現，因此，構建節約型社會的核心是構建節約型企業。 第二，從企業經營本質、資源稀缺理論、技術創新理論、勞動分工理論、管理效益理論的角度，論證了節約型企業節約的內生本質。這就為構建節約型企業提供了理論基礎。 第三，論述了構建節約型企業的關鍵是構建和完善促進企業節約的激勵和約束機制，並從集成的角度分別論述了激勵與約束機制對建設節約型企業的傳導機制。 第四，具體提出了節約型企業的運營模式分為技術創新型、管理創新型和制度適應型三種主要的運營模式。 第五，設計了一套節約型企業評價的指標體系。
