書籍信息
ISBN: | 978-7-5642-2351-9/F.2351 | 版次: | 1 |
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著(譯)者: | 王亞丹, 徐剛, 宋謹 | 印張: | 16 |
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責任編輯: | 李宇彤 | 開本: | 16 |
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字數: | 428千字 | 出版日期: | 2016-01-01 |
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所屬叢書: | 21世紀普通高等教育規劃教材. 公共基礎課系列 |
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紙書定價: | ¥35.0 | | |
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內容簡介
本書以管理導論篇、管理職能篇與管理套用篇為板塊,全面地介紹了管理學的基礎知識和基本理論。第一篇系統闡述管理與管理學、管理思想的發展、管理環境與管理道德,歸納了管理職能運用的基礎理論、基本思想、環境要求;第二篇對決策、計畫、組織、領導、控制、創新這6項管理職能進行重點闡述,使讀者對管理活動的基本職能有個清晰的認識;第三篇對戰略管理、企業文化、人力資源管理、溝通、激勵進行了較詳細的介紹,通過套用篇的學習,更好地促進管理職能作用的發揮,有效實現組織目標。 本書可作為高等學校經濟管理類專業學生教材,也可供企事業單位各層次管理人員參考。
圖書目錄
前言
第一篇 管理導論篇
第一章 管理與管理學
第一節 管理的定義與管理職能5
第二節 管理者11
第三節 管理學17
第四節 管理的基本原理20
思考題26
實踐練習26
第二章 管理思想的發展
第一節 中國傳統管理思想28
第二節 西方傳統管理思想31
第三節 西方現代管理思想的發展38
思考題46
實踐練習46
第三章 管理環境與管理道德
第一節 管理環境48
第二節 管理道德52
第三節 企業社會責任59
思考題63
實踐練習64
第二篇 管理職能篇
第四章 決策
第一節 決策概述68
第二節 決策過程72
第三節 決策方法73
思考題78
實踐練習79
第五章 計畫
第一節 計畫概述80
第二節 計畫的類型82
第三節 計畫的程式與方法84
第四節 目標管理89
思考題93
實踐練習94
第六章 組織
第一節 組織概述95
第二節 組織設計的基本內容98
第三節 組織設計的基本形式107
第四節 組織變革110
思考題115
實踐練習115
第七章 領導
第一節 領導概述117
第二節 領導方式及其理論124
第三節 領導修養與藝術132
思考題135
實踐練習136