《管人7堂必修課》是2005年中國商業出版社出版的圖書，作者是張國慶。
基本介紹
- 書名：管人7堂必修課
- ISBN：750445431
- 定價：26.8
- 出版社：中國商業出版社
基本信息,簡介,目錄,
基本信息
圖書編號:1160303
作者:張國慶
出版日期:2005-08-01
版次:1
開本:16開
簡介
本書內容包括：能力提升課、人才選拔課、制度約束課、權力分配課、信息交流課、動力激活課、形象自塑課。
目錄
第一堂 能力提升課：本事過硬方可領軍帶隊
一 實幹能力是第一步 ...........(3)
二 提高和開發自己的能力 .......(9)
三 學習是終身的革命 ..........(15)
第二堂 人才選拔課:讓合適的人做合適的事
一 把好人才關的入口 ...........(27)
二 培養人才是一種戰略性投資 ...(41)
三 留住優秀員工 ...............(48)
四 剔除害群之馬 ...............(56)
第三堂 制度約束課:好制度才能造就好員工
一 讓每個人都面對制度 .........(71)
二 建立制度要從"上層建築"入手..(80)
三 把制度管理引入團隊..........(91)
四 最關鍵的在於落實............(98)
第四堂 權力分配課:分配權力就是分配責任
一 讓有能力者有權力............(109)
二 把權力與責任同時分配........(118)
三 把握授權的方法和細節........(125)
四 把握好放與收的尺度..........(134)
第五堂 信息交流課:有效溝通創造無限價值
一 溝通是管理的濃縮.............(145)
二 善於傾聽不同聲音.............(162)
三 不讓抱怨滿天飛...............(173)
四 用溝通抵消衝突...............(181)
第六堂 動力激活課:尋找自動自發的內驅力
一 用事業成就人.................(191)
二 用感情打動人.................(203)
三 以競爭刺激人.................(216)
第七堂 形象自塑課:喊破嗓子不如做出樣子
一 舉手投足間打造領導形象.......(229)
二 “按我做的那樣去做” ........(239)
三 打出威信的品牌 ..............(245)
四 給自己的言行上把“鎖” ......(253)
