私營保險組織，即由私人(獨資或股份)投資設立的保險經營組織。私營保險經營組織大多以股份有限公司的形式出現。保險股份有限公司是現代保險企業制度下最典型的一種經營組織模式。
基本介紹
私營保險組織的形式
私營保險組織的典型形式是保險股份有限公司和相互保險公司。其中，保險股份有限責任公司是現代保險公司制度下最典型的組織形式。
(1)保險股份有限公司。它是由一定數量的股東發起組織的，通過發行股票(或股權證)籌集資本，股東以其所認購股份承擔有限責任。《公司法》具體規定了公司發起人的人數、公司債務的限額、發行股票的種類、稅收、營業範圍、公司的權力、申請程式、公司執照等。保險股份有限公司作為一種現代保險公司制度，因其嚴密而健全的組織形式，備受各國保險業的推崇。同時，由於保險股份有限公司的經營目的是為了盈利，所以比較適用於那些風險較大、投機性較強的財產保險業務。
(2)相互保險公司。它是由所有參加保險的人自己設立的保險法人組織，是人壽保險業特有的一種非營利性的公司組織形式，它在西方國家的壽險業中占有非常重要的地位。
(3)股份有限公司和相互保險公司。總的來說，相互保險公司是比較適合於人壽保險公司的。然而，隨著壽險業的進一步發展，相互保險公司最初的相互性正在逐漸消失，與股份保險公司之間的區別已經不是非常明顯。其實，股份有限公司和相互保險公司也是可以相互轉變的，不少相互保險公司最初也是以股份公司形式設立的，然後通過退股相互公司化。例如，美國20世紀90年代以後成立相互保險公司的條件十分嚴格，只有先成立股份壽險公司，等財務狀況穩定後再轉為相互公司。但是，由於保險市場競爭加劇，利潤下降，對資本的需求增加，許多相互保險公司轉化為股份制保險公司，而且隨著金融服務業和投資的國際化發展，相互保險公司向股份保險公司轉化的勢頭將進一步力口強。
