社會管理探討

社會管理探討

《社會管理探討》是2013年南京大學出版社出版的圖書,作者是賀永順。

基本介紹

  • 中文名:社會管理探討
  • 作者:賀永順
  • 語言:簡體中文
  • 出版時間:2013年6月1日
  • 出版社南京大學出版社
  • 頁數:192 頁
  • ISBN:9787305116124
  • 定價:30 元
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

賀永順所著的《社會管理探討(均衡利益與制衡權力)》一共有十五章,從第一章到第十章,比較偏重於理論上的闡述。這一部分最重要的內容主要在第三、四、五章里,所闡述的基本觀點可以概括為“權力利益”原則,即任何社會中的權力和利益都是相伴相生的,“利為權所求,權為利所依”,既沒有不要“利”的權力,也沒有不需“權”的利益。換句話說,人們追逐權力的目的都是為了謀取利益,而保障人們自身利益的關鍵則是他們所擁有的權力。
第二部分從第十一章到第十三章,內容主要是對中國和西方社會管理的歷史進行回顧,並在簡單比較的基礎上對中國社會管理進行歸納。第十四章和第十五章,主要分析了中國社會管理的現狀,並對其面臨的主要社會問題進行了簡單的討論。
本書共分十五章,具體內容包括:認識社會管理;社會管理的基本任務;利益是管理社會的基礎;權力是社會利益的保障;社會管理的主體類型等。

圖書目錄

第一章 導言
第二章 認識社會管理
第一節 有社會即有管理
第二節 社會管理是一種基礎管理
第三節 社會管理的本質是自我管理
第三章 社會管理的基本任務
第一節 研究社會問題
第二節 維護公平正義
第三節 制衡社會權力
第四節 促進公眾參與
第五節 設計管理制度
第四章 利益是管理社會的基礎
第一節 理性認識利益
第二節 合理分配利益
第三節 尊重利益表達
第四節 建立表達機制
第五節 鼓勵利益博弈
第六節 隱性利益博弈
第五章 權力是社會利益的保障
第一節 認識社會權力
第二節 權力需要制衡
第三節 牽制監督權力
第四節 分割分立權力
第五節 隱性權力制衡
第六節 集權體制和民主體制中的權力制衡
第六章 社會管理的主體類型
第一節 全體成員
第二節 社會群體
第三節 社會組織
第四節 政治黨派
第五節 政府組織
第七章 社會管理中的委託代理
第一節 管理中的委託代理
第二節 社會管理中的委託代理
第三節 委託代理中的監督
第八章 社會管理中的道德
第一節 社會管理中的道德
第二節 社會管理中道德的作用
第三節 社會管理中的道德選擇
第九章 社會管理中的制度信任
第一節 何為制度信任
第二節 為何不信任制度
第三節 如何建立制度信任
第十章 社會管理中的選擇
第一節 公共政策選擇
第二節 合理設計選擇方式
第三節 理性看待選擇混亂
第十一章 中國社會管理回顧
第一節 中國社會管理概述
第二節 夏商周的社會管理
第三節 秦至魏晉南北朝的社會管理
第四節 隋唐至元的社會管理
第五節 明至清中期的社會管理
第六節 清晚期至近代的社會管理
第十二章 西方社會管理回顧
第一節 西方早期的社會管理
第二節 西方中世紀的社會管理
第三節 西方近代的社會管理
第十三章 中國傳統社會管理的特點
第一節 集權文化根深蒂固
第二節 分權設計成就顯著
第三節 熟人文化影響深遠
第四節 權謀文化比較盛行
第五節 保守傾向漸趨明顯
第六節 管理方式決定社會發展
第十四章 中國社會管理的現狀
第一節 社會管理方式滯後
第二節 權力制衡機制缺失
第三節 利益失衡問題嚴重
第十五章 中國若干社會問題評析
第一節 中國社會問題綜述
第二節 監督政府問題
第三節 貧富分化問題
第四節 貪污腐敗問題
第五節 社會改革問題
第六節 住房、醫療及教育問題
第七節 群體事件問題
第八節 科學發展及和諧社會問題
第九節 煤礦礦難問題
第十節 制度執行問題
第十一節 政績評價問題
結語
參考文獻
後記

作者簡介

賀永順
1970年10月生,江蘇淮安人,現居江蘇南京市。
1992年獲得武漢大學理學學士學位
2000年獲得南京大學理學碩士學位;
2005年獲得南京大學工商管理碩士學位
2011年(10月-12月)赴美國史丹福大學研修學習。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們