《轉型期社會管理研究》內容有把握社會轉型探索社會管理新模式、創新利益協調機制促進社會公平正義、完善社會保障制度推進國家民生建設、發展社會工作促進社會工作專業化和職業化、構建社會協商機制化解鄰避衝突等。
基本介紹
- 書名:轉型期社會管理研究
- 出版社:中國社會科學出版社
- 頁數:490頁
- 開本:16
- 品牌:中國社會科學出版社
- 作者:胡緒鵾
- 出版日期:2013年12月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:9787516138007
基本介紹
內容簡介
作者簡介
圖書目錄
第一章把握社會轉型探索社會管理新模式
第一節當代中國社會的深刻變化與社會問題分析
一轉型期中國社會的深刻變化
二當代中國社會管理面臨的主要問題分析
第二節當代中國社會管理創新的理論探索
一社會管理創新的理論範式梳理
二中國社會管理創新的理論探索
第三節當代中國社會管理創新的現實訴求
一轉型期社會管理創新存在的主要問題
二社會管理創新的現實訴求
第二章創新利益協調機制促進社會公平正義
第一節社會轉型與我國社會利益格局的演變
一改革開放前的利益結構:高度同化的社會
二改革開放後社會利益的分化與重組
三貧富差距日益擴大的社會危害
第二節改革開放以來的社會利益新調整
一從“先富論”到“共同富裕論”
二“效率優先,兼顧公平”的分配體制改革
三勞動立法與社會保障體系的建立與完善
第三節利益協調機制的國際經驗
一通過稅收調節平衡收入
二完善社會保障體系確保公平
三健全集體談判機制緩解勞資矛盾
第四節創新具有中國特色的利益協調機制
一建立健全公正合理的利益分配機制
二建立健全有效的利益均衡機制
三建立健全順暢的利益訴求機制
四建立健全集體談判機制
第三章完善社會保障制度推進國家民生建設
第一節社會轉型與社會保障
一中國的社會轉型與社會保障
二社會保障管理的常見類型
三中國社會保障管理體制發展歷程
四中國社會保障制度改革的新篇章
五社會保障發展新展望
第二節法國社會保障社會化的經驗與借鑑
一法國社會保障制度:社會化管理
二法國社會保障社會化管理之弊
三法國社會保障社會化管理之利
四法國社會保障制度的特點
五法國社會保障制度對我國的借鑑意義
第三節完善社會保障制度,夯實社會管理基礎
~創新社會保障制度的新要求
二中國社會保障制度創新:管理社會化
三進一步推進中國社會保障的社會化管理
第四章轉變流動人口管理理念構建人口管理新體制
第一節從被動改革到主動創新:我國流動人口管理觀念與體制嬗變
一人口流動的限制階段(1958—1984)
二人口流動粗放管理階段(1984—1999)
三人口流動服務管理階段(2000年至今)
第二節我國流動人口管理存在的問題
一制度背景——戶籍管理制度對流動人口的影響
二觀念壁壘——流動人口管理中的思想誤區
三體制障礙——流動人口管理中的執行難題
第三節流動人口管理的國際經驗和啟示
一國外戶籍制度與人口管理
二已開發國家和地區的流動人口管理對我國的啟示
第四節創新流動人口管理的基本思路和實現路徑
一城市化背景下人口管理的基本原則與思路
二創新流動人口管理的運行機制
第五章發展社會工作促進社會工作專業化和職業化
第一節移植與繼受:社會工作理論論爭與實踐探索
一中國社會工作實務發展歷程
二社會工作模式及理論探討
第二節社會工作的發展成就與困境
一改革開放以來社會工作的發展成就
二社會工作發展的問題與困境
第三節已開發國家和地區社會工作經驗及啟示
一英國社會福利和社會工作的發展
二美國社會福利和社會工作的發展
三港台社會福利和社會工作的發展
四已開發國家和地區社會工作經驗與啟示
第四節專業化、職業化:社會工作體制機制創新
一社會工作的本質與本土化
二社會工作體制機制政策支持系統
三推進社會工作專業化和職業化建設
四建立社會工作者引領志願者的工作機制
五培育和發展社會組織
六引導民非社工機構的發展
七社會工作發展展望
第六章關注公共危機事件強化公共危機管理
第一節當前公共危機事件頻發的原因及特點分析
一當前公共危機事件頻發的原因
二轉型時期公共危機的特點分析
第二節當前我國公共危機管理的現狀及體制評析
一我國公共危機管理體制的建立及其基本核心
二我國現階段公共危機管理體制的優勢
三我國現階段公共危機管理體制的不足
第三節已開發國家公共危機管理體系的構建
一經驗與啟示
一美國的公共危機管理體制
二英國的公共危機管理體制
三韓國的公共危機管理體制
四已開發國家構建公共危機管理體系的經驗與啟示
第四節強化我國公共危機管理的基本思路
一建構完善的公共危機管理法律體系
二規範公共危機管理的組織結構
三建立和完善公共危機管理中的信息傳遞機制
四完善公共危機預警機制和社會參與機制
第七章構建社會協商機制化解鄰避衝突
第一節現代化進程中的鄰避門檻
一何謂鄰避
二工業化、城市化進程中的一道門檻
第二節鄰避衝突產生的原因分析
一對“發展是硬道理”的解讀
二公共決策程式約束虛化
三信息公開機制不到位
四平等協商機制尚待構建
五利益回饋補償不足
六司法介入渠道不暢
第三節鄰避衝突的消解之道
一鄰避衝突的可消解性
二轉變決策思維,重塑互信機制
……
第八章從現實到虛擬:網路時代社會管理的新挑戰
第九章完善現代社會組織體制實現國家與社會良性互動