電影劇本《獎金》是前蘇聯作家亞歷山大·伊薩阿科維奇·格里曼的代表作之一,是20世紀70年代在蘇聯引起鬨動的一部生產題材的代表作。該劇本獲 1976 年蘇聯國家獎及第八屆全蘇電影節大獎,後又改編成話劇《一次會議的記錄》。
基本介紹
- 中文名:獎金
- 外文名:reward
電影劇本《獎金》是前蘇聯作家亞歷山大·伊薩阿科維奇·格里曼的代表作之一,是20世紀70年代在蘇聯引起鬨動的一部生產題材的代表作。該劇本獲 1976 年蘇聯國家獎及第八屆全蘇電影節大獎,後又改編成話劇《一次會議的記錄》。
獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬,是實現按勞分配的一種補充形式。獎金大體上可分為兩類: 一類是由於勞動者提供超額勞動,直接增加了社會財富 (例如...
績效獎金,也稱一次性獎金,績效工資的實質是“崗位價值押金”。是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵,即企業在人崗不完全匹配的情況下,將員工對應的崗位薪資水平...
獎金來源是亦稱“提獎渠道”。它是國民經濟計畫中工資基金計畫的一個重要組成部分,是根據獎金的性質和作用來確定的。總的來講,由於獎金是超額勞動的報酬,應該從...
年度獎金(annual bonus)組織在財務年度末為獎勵該年度的出色績效,而發放給中高層管理人員及相關人員的獎金。即期激勵的一種形式。金額與各崗位人員的個人績效掛鈎,並...
業績獎金(Merit Bonuses)也稱一次性獎勵(One-time Bonus),是一種非常普遍的業績薪酬計畫,從廣義上來講,它屬於業績加薪的範疇,但是卻不是在基本薪酬基礎上的累積性...
諾貝爾獎金是以瑞典化學家諾貝爾的遺產設立的獎金。愛弗雷·諾貝爾是位傑出的化學家,他於1833年10月出生在瑞典首都斯德哥爾摩。他的一生中有許多發明,其中最為主要的...
免稅獎金是指稅法規定不征獎金稅的獎金。1984年6月28日國務院發布的《國營企業獎金稅暫行規定》提出免徵獎金稅的範圍是: (1) 發給礦山採掘工人、搬運工人、建築...
全年一次性獎金,是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況,向雇員發放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行...
數月獎金,是指一次取得歸屬於數月的獎金、年終加薪、分紅等工資薪金所得,不包括每月固定發放的獎金及一次性發放的數月工資。2019年3月14日,財政部、稅務總局《...
獎金管理是指獎勵制度和實施獎勵的組織措施的總稱。分巨觀管理與微觀管理。前者指國家制定有關獎金的方針、政策並通過勞動人事部門、財政金融部門、審計和稅務部門對...
《如何發獎金》是由蔡巍、姜定維 編寫,東方出版社出版的一本書籍。...... 《如何發獎金》是由蔡巍、姜定維 編寫,東方出版社出版的一本書籍。書名 如何發獎金 ...
完美獎金制度:獎金比例23%——30%。 1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在您的卡上,而且月月積累、年年積累、永不...
銷售獎金就是通過銷售產品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別。...
獎金稅,是指中國政府對企業、事業單位發放獎金超過一定限額所徵收的稅種。1984年6月28日國務院發布,1985年7月3日國務院修訂的《國營企業獎金稅暫行規定》,規定獎金...
《我要獎金!!!》是張揚只許一世創作的純愛小說,發表於晉江文學網。...... 《我要獎金!!!》是張揚只許一世創作的純愛小說,發表於晉江文學網。中文名稱 我要獎金...
獎金分配是指企業按照規定的比例提取獎金後,在其所屬職工中進行的具體分配。獎金的分配一般包括兩個層次:即企業獲得的獎金總額如何在各部門(如科室、班組)之間進行...
圖集 留職獎金圖冊 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:2次歷史版本 最近更新: 創建者:VinSea猜你關注新手上路 成長任務 編輯入門 編輯規則 本人...
獎金事件是美國總統 貝拉克·歐巴馬2009年3月16日針對美國國際集團(AIG)在經營業績很差且企業陷入財務危機情況下還繼續向高管濫發巨額獎金一事表示憤慨,指示財政部長...
一次性獎金編輯 鎖定 本詞條缺少信息欄、名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕緊來編輯吧!在我國,指為了解決生產上的某些突出矛盾或由於職工作出特殊...
工資性獎金指就業人員通過各種途徑得到的全部勞動獎金報酬,包括所從事的主要職業的工資以及從事第二職業、其他兼職和零星勞動得到的其它勞動收入。 隨著單位分配自主權...
每年企業發給員工的變動性收入主要包括年終獎金、年底多薪、績效工資和銷售提成四項,從調研結果看,在2011年企業發給員工的變動性收入中,績效工資的方式更為常見,其...
工資、薪金所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關係的其他所得。...
績效獎,也稱一次性獎金,是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵,獎勵的方式與績效調薪有些類似,只是對於績效不良者不會進行罰款。現代企業的工資體系發生了很大的...
薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式,即一個人的工作報酬由哪幾部分構成?一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利四大部分。...
獎金獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。...
獎勵工資,又稱“獎金”。是指用於獎勵在工作中做出顯著成績的職工的一種工資形式。是對工資的一種補充,可以彌補計時工資和計件工資的不足。獎勵工資的形式多種多樣...
稅務方面的專家表示,年終獎的所得稅計算方法是按國稅發[2005]9號檔案《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》來計算。個人取得年終...