特性理論,漢語拼音te xing li lun ,是一種著重從領導者個人素質特性來分析領導有效性的領導理論。
基本介紹
- 中文名:特性理論
- 拼音:te xing li lun
- 學科:管理
特性理論,漢語拼音te xing li lun ,是一種著重從領導者個人素質特性來分析領導有效性的領導理論。
特質理論(Trait Theory)。所謂特質是指一種可表現於許多環境的、相對持久的、一致而穩定的思想、情感和動作的特點,它表現一個人人格的特點的行為傾向。...
特性理論,漢語拼音te xing li lun ,是一種著重從領導者個人素質特性來分析領導有效性的領導理論。...
傳統特性理論認為領導者的特性來源於生理遺傳,是先天俱有的,且領導者只有具備這些特性才能成為有效的領導者。猶如亞里士多德所說“幾人從出生之日早就已經注定屬於治...
管理學名詞。對西方研究領導者素質的成果的統稱。領導者特性理論集中回答這樣的問題:領導者應該具備哪些素質?怎樣正確地挑選領導者?...
任務特性理論是指用以鑑別出工作內容的特性,並確認這些特性是如何組合在一起而形成各種職位的,以及找出這些任務特性與員工激勵、員工滿意度、員工績效之間關係的工作...
必備任務特性理論是工作任務特性理論之一。20世紀60年代中期由A N特納和P .R勞倫斯提出。主要探討複雜而具有挑戰性的工作對員工滿意度和缺勤情況的影響。他們用六...
領導特質理論(traits theories leadership)也稱素質理論、品質理論、性格理論,這種理論著重研究領導者的品質和特性。是整個領導領域的開端,其理論基礎來源於Allport人格...
人格特質理論(theory of personality trait)起源於40年代的美國。主要代表人物是美國心理學家高爾頓·威拉德·奧爾波特和雷蒙德·卡特爾(Raymond Bernard Cattell)。特質...
人格理論(personality theories)是指一種探討人格的結構、形成、發展和動力性的理論。包括:(1)人格由哪些部分構成,如何構成;(2)影響人格形成和發展的因素,以及在...
吉賽利個性特徵理論品質研究 編輯 吉賽利對這些特徵進行了科學的研究,具體分析了每個特徵對領導者的領導行為的影響,並且指出了這些特徵的相對重要程度,如詞條附圖所示...
領導理論是研究領導有效性的理論,是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的核心。...
在特納和勞倫斯必備任務特性理論的基礎上,心理學家奧德海姆(Oldham)和哈克曼(Hackman)創立了工作特性模型(Job Characteristics Model,JCM),這是目前在崗位描述和員工...
在研究人格的文化差異時,可以比較不同文化中的共同特質。 [1] 奧爾波特於1937年首次提出了人格特質理論,其中包括共同特質和個人特質;之後卡特爾也在人格特質理論中...
平衡線路和不平衡線路具有不同的電特性,而使得它們不能簡單地相互連線。平衡-不平衡變壓器通過為兩種不同線路提供阻抗轉換而進行匹配。用於雙絞線的不平衡變壓器。...
在數學裡,尤其是在群表示理論里,一個群表示的特徵標(character)是指一個將群的每個元素連結至表示空間這個域內的每個元素之函式。特徵標蘊藏著群的許多重要性質,...
所謂科學理論是對某種經驗現象或客觀事實的科學解說和系統解釋,也是對物質世界的正確反映。它是由一系列特定的概念、原理(命題)以及對這些概念、原理(命題)的嚴密...
(Gordon Allport,1897 -1967)的人格特質論(trait theory),是鑒於對弗洛伊德主義過於強調人的潛意識的懷疑和不滿,以及心理學中的實驗化傾向而提出的人格特質理論。...
性格理論是最早出現的領導理論。它著重研究領導者的個人特性,認為領導者個人的身體、容貌、氣質、性格、價值現,抱負水平、才智、能力等,決定其對下屬的影響力,決定...
系統理論屬於錢學森院士倡立的系統科學,是研究系統的一般模式,結構和規律的學問,它研究各種系統的共同特徵,用系統理論知識定量地描述其功能,尋求並確立適用於一切系統...
價值理論是關於社會事物之間價值關係的運動與變化規律的科學。人對於客觀世界的認識分為兩大類:一是關於客觀世界各種事物的屬性與本質及運動規律的認識;二是關於客觀...
特徵是一個客體或一組客體特性的抽象結果。特徵是用來描述概念的。任一客體或一組客體都具有眾多特性,人們根據客體所共有的特性抽象出某一概念,該概念便成為了特徵...