特大型城市公共服務資源配置

內容簡介

《特大型城市公共服務資源配置》運用問卷調查、個案訪談、典型事件等社會調查方法，研究了特大型城市基層治理與創業扶持、社會保障和女職工特殊保護中的性別平等、定點醫保機構管理與家庭醫生制度等公共政策與公共服務實踐中的重點內容。

《特大型城市公共服務資源配置》可以作為普通高校城市管理、公共管理、健康管理等專業研究生的參考用書，也可以作為公共管理類專業教師、科研人員或行政機關管理人員的研究參考書。

第1章緒論：論城市社會治理與公共資源配置

1．1 公共服務資源在再分配中的效率

1．2 公共服務資源在初次分配中的性別平等

1．3 公共服務資源在再分配中的性別平等

1．4 保險類項目中的公共服務資源配置

1．5 公共服務資源在政府不同項目之間的配置

1．6 公共服務資源在收入分配中的定位

第2章社會治理創新中格線化管理跟蹤研究

2．1 引言

2．2 上海市格線化管理現狀

2．3 上海市格線化管理存在的問題及原因分析

2．4 上海市社會治理創新中格線化管理目標最佳化

2．5 完善上海市格線化管理的政策措施

第3章女職工特殊保護權益的發展研究

3．1 引言

3．2 上海市“全面二孩”政策下女職工特殊保護權益的現狀

3．3 上海市女職工特殊保護權益中存在的問題及原因分析

3．4 完善上海市女職工特殊保護權益的政策建議

第4章社會醫療保險基金資源最佳化配置研究

4．1 引言

4．2 社會醫療保險基金不合理使用三種假設及其機理分析

4．3 基於定點醫療機構的實證分析

4．4 公共衛生服務資源分配中的目標模式

4．5 公共衛生資源合理分配的政策建議

第5章社會保障政策實施中的性別平等

5．1 引言

5．2 上海市社會保障政策實施中性別平等分析

5．3 上海市社會保障政策實踐中性別不平等問題

5．4 上海市政府社會保障政策性別視角嵌入的機制與流程

5．5 完善上海市社會保障性別平等政策的實踐策略

第6章市民健康基層守護：家庭醫生制度實施效應研究

6．1 引言

6．2 上海家庭醫生實施狀況的調查設計

6．3 上海市家庭醫生制度實施效應及現狀分析