無邊界職業是指在職業生涯中,由自願或非自願的原因引起工作單位、僱傭關係、工作時間和地點、工作方式和內容等經常變化的一種現象和過程,它們們造成信息和知識的小斷積累,尤其是隱性知識的積累。
從事無邊界職業的人小局限於某一特定的組織(公司),而是以完成一個一個的“工程項目”為基礎而獲得職業道路的發展,他們往往是為某一行業的小同公司完成這些“工程項目”。在無邊界職業中,工作單位、僱傭關係、工作時間和地點、工作方式和內容等都經常發生變化。引起變化的原因有兩類:非自願的和自願的。“非自願的”是指由於外界因素,如家庭搬遷、生病、公司裁員、開除或工作性質本身要求等因素而造成職業生涯中的改變,如離職、退休、下崗、改變僱主、轉行等行為。“自願的”是指由於個人主觀原因,如追求更高的薪酬和職位、性格特徵、價值觀發生改變、興趣發生轉移、知識積累和持續學習等原因而帶來職業中的變化。
基本介紹
- 中文名:無邊界職業
- 外文名:Borderless occupation
- 定義:職業生涯中,由自願或非自願的原因引起工作單位、僱傭關係、工作時間和地點、工作方式和內容等經常變化的一種現象和過程,它們們造成信息和知識的小斷積累,尤其是隱性知識的積累