這是一本對職業生涯研究經典理論進行整合與展望的編譯著作,力圖反映職業生涯管理理論和實踐的全貌,幫助讀者加深對職業生涯管理的認識和理解。
基本介紹
- 中文名:職業生涯研究與實踐必備的41個理論
- 作者:周文霞、謝寶國、潘靜洲
- 出版社:北京大學出版社
- 出版時間:2022年
- ISBN:9787301330821
這是一本對職業生涯研究經典理論進行整合與展望的編譯著作,力圖反映職業生涯管理理論和實踐的全貌,幫助讀者加深對職業生涯管理的認識和理解。
這是一本對職業生涯研究經典理論進行整合與展望的編譯著作,力圖反映職業生涯管理理論和實踐的全貌,幫助讀者加深對職業生涯管理的認識和理解。1內容簡介本書聚焦生涯匹配理論、生涯發展理論、生涯決策理論、生涯學習與認知加工理論、生...
職業生涯的探索決策理論最有代表性的是“職業錨理論”。該理論是美國麻省理工學院斯隆管理研究院的施恩(Schein)教授於1978年在其出版的《職業的有效管理》一書中首次提出了職業錨的概念。施恩認為職業錨反映當事人進入成年期的潛在需要和...
職業生涯發展理論是以心理學理論為基礎,建立在社會實踐指導以及經濟產業分析活動之上的理論。職業生涯發展理論的體系 同其他領域的理論相比,生涯發展理論更多地呈現出各自為政的特點,學者們基本是從某個局部提出理論,鮮有獨立、系統的生涯...
第一章 人的發展與職業生涯 第一節人的發展與人生需求 第二節職業生涯與人生價值的實現 第三節職業生涯的發展階段 第二章 職業生涯規劃與設計 第一節職業生涯規劃的概念 第二節職業生涯規劃的基本理論 第三節職業生涯規劃的黃金準則 ...
第四章 職業行為的霍蘭德生涯類型理論 理論52 職業環境52 人格傾向52 發展層級的作用和歷史53 層級水平54 層級水平與人格傾向的互動作用54 相容性55 生涯選擇的其他影響因素55 研究56 個體傾向的一般相關56 類型間的關係58 父母對個體...
斯隆管理學院的44名MBA畢業生,自願形成一個小組接受施恩教授長達12年的職業生涯研究,包括面談、跟蹤調查、公司調查、人才測評、問卷等多種方式,最終分析總結出了職業錨(又稱職業定位)理論。基本信息 定義 所謂職業錨,又稱職業系留點...
本教材根據教育部關於大學生職業生涯規劃課程的要求編寫而成,總結和吸納了近年來國內外大學生職業生涯規劃理論研究的*成果以及教學實踐的工作經驗。本教材共分為七個部分,主要內容包括:職業生涯發展理論、自我探索、職業探索、環境分析、...
舒伯與同事於1984年開發的“成人職業關注量表”可以用來測量個人所處的職業階段。職業錨理論是關於職業的自我價值觀的理論。即研究人們從職業生涯中最想得到什麼回報。職業傾向理論的一種。美國管理學家沙因於20世紀90年代提出。他歸類了8...
薩柏以美國白人作為自己的研究對象,把人的職業生涯劃分為五個主要階段:成長階段、探索階段、確立階段、維持階段和衰退階段。概念 薩柏(Donald E. Super)是美國一位有代表性的職業管理學家。薩柏的職業生涯發展階段理論是一種縱向職業...
金斯伯格的職業生涯發展理論是美國著名的職業指導專家、職業生涯發展理論的先驅和典型代表人物——金斯伯格(Eli Ginzberg)提出的理論,研究的重點是從童年到青少年階段的職業心理發展過程。他將職業生涯的發展分為幻想期、嘗試期和現實期三個...