職業生涯研究與實踐必備的41個理論

這是一本對職業生涯研究經典理論進行整合與展望的編譯著作,力圖反映職業生涯管理理論和實踐的全貌,幫助讀者加深對職業生涯管理的認識和理解。

基本介紹

  • 中文名:職業生涯研究與實踐必備的41個理論
  • 作者:周文霞、謝寶國、潘靜洲
  • 出版社:北京大學出版社 
  • 出版時間:2022年 
  • ISBN:9787301330821 
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書聚焦生涯匹配理論、生涯發展理論、生涯決策理論、生涯學習與認知加工理論、生涯動機理論、生涯系統理論和無邊界與生涯建構理論七個篇章、共41個理論。每章涵蓋代表人物生平與時代背景、理論的核心內容與發展演進、實證研究與量表開發、理論的套用價值四大模組。
本書適合以下人群閱讀:講授職業指導課程的老師和從事學業指導、就業工作、職業指導、職業諮詢的人員;從事職業生涯領域研究的學者;規劃自己的職業人生、 為自己的職業發展高度負責的人。

圖書目錄

第一篇 生涯匹配理論
第一章 人—職匹配理論
(田國梅 謝晉宇) / / 003
第二章 羅伊的職業選擇人格理論
(范為橋) / / 013
第三章 霍蘭德的職業類型理論
(李夢宜) / / 025
第四章 心理動力理論
(張小詩) / / 038
第五章 工作調適理論
(趙慧娟 柴亞麗) / / 047
第二篇 生涯發展理論
第六章 金茲伯格的職業生涯階段理論
(傅安國 王博虓) / / 067
第七章 舒伯的生涯發展理論
(倪 競) / / 076
第八章 生涯發展自我概念理論
(張玉青 孟 慧) / / 086
第九章 施恩的生涯發展理論
(劉雪梅 楊夏夢) / / 098
第十章 職業限制與妥協理論
(金秋萍) / / 108
第十一章 選擇補償最最佳化理論
(蔡子君 施星雨) / / 118
第十二章 社會情緒選擇理論
(王忠軍 吳筱笛) / / 131
第三篇 生涯決策理論
第十三章 工作搜尋序列模型
(何俁鋌 楊雙綺 周文霞) / / 143
第十四章 職業決策的社會學習理論
(高雪原) / / 159
第十五章 職業未決理論
(沈雪萍) / / 168
第十六章 職業生涯決策的 PIC 模型
(謝寶國 康椰紫) / / 185
第十七章 求職質量的自我調節理論
(付 華) / / 199
第十八章 新員工組織社會化理論
(潘靜洲 紀合琦 李 妍 趙而傑) / / 215
第十九章 職業自我效能感理論
(王志梅) / / 226
第二十章 認知信息加工理論
(謝 員 桂先鋒) / / 240
第二十一章 社會認知職業理論
(於 坤 趙澤珺) / / 253
第二十二章 偶然學習理論
(呂 翠) / / 267
第二十三章 職業錨理論
(譚建偉 黃雅坤) / / 279
第二十四章 職業動機理論
(關曉宇 周莎莎) / / 294
第二十五章 男性和女性的職業與成就動機模型
(徐 嘉) / / 305
第二十六章 職業生涯呼喚理論
(田喜洲 彭息強) / / 318
第二十七章 目標追尋與調整:雙過程框架
(胡 湜) / / 328
第二十八章 主動性動機模型
(張春雨) / / 340
第六篇 生涯系統理論
第二十九章 工作—家庭邊界理論
(王海江 宋學靜) / / 355
第三十章 工作嵌入理論
(楊春江) / / 366
第三十一章 職業發展的生態學理論
(劉 晨) / / 377
第三十二章 職業生涯發展系統理論
(曲如傑) / / 389
第三十三章 工作的關係理論
(余 璇 羅 楠) / / 399
第三十四章 工作—家庭資源模型
(趙富強 劉云云) / / 409
第七篇 無邊界與構建理論
第三十五章 無邊界與易變性職業生涯理論
(王忠軍 張 琦) / / 427
第三十六章 智慧型職業生涯理論
(辛 迅) / / 440
第三十七章 工作重塑理論
(王 楨) / / 453
第三十八章 生涯建構理論
(董振華 晏常麗 于海波) / / 469
第三十九章 生涯混沌理論
(劉婷婷) / / 485
第四十章 生涯萬花筒理論
(辛 璐) / / 498
第四十一章 工作心理學理論
(建璇靜 謝義忠) / / 507

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