濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心

濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心，現任領導黨組書記、主任張偉。

基本介紹

  • 中文名：濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
  • 辦公地址：濟南市萊蕪區龍潭東大街29號6樓 
  • 性質：政府機構
  • 現任領導：張偉（黨組書記、主任）
  • 所屬地區：山東省濟南市
主要職責,領導分工,內設機構,

主要職責

（一）根據區政府授權，協助區財政局履行所出資企業的出資人責任，依據相關法律法規參與國有資產監督管理服務工作，承擔所出資企業國有資產保值增值的職責，建立和完善國有資產保值增值指標體系，擬訂考核標準。
（二）承擔本單位黨的建設、意識形態、宣傳思想和民眾工作，承擔區屬國有企業黨建日常工作。
（三）按照許可權參與所出資國有企業新設、重組、改制等國有資本最佳化布局和產業結構調整工作，推動國有資本有序進退。承擔所出資國有企業建立現代企業制度，分類推進國有企業改革。
（四）承擔所出資企業完善公司法人治理結構。根據區政府授權，參與向所出資企業派出國有股權和監事會代表，協助監事會的日常管理等工作。參與企業領導班子建設和領導人員管理服務工作。推行職業經理人制度，承擔所出資企業人才隊伍建設。
（五）制定修改或會同其他股東制定、修改、審批所出資企業章程，參與審議董事會、監事會報告。依法對屬於股東會職權的事項進行審批或作出決議。承擔所出資企業合併、分立、改制等關係國有資產出資人權益的重大事項的審核及上報。
（六）參與制定企業負責人經營業績考核、財務預決算管理和財務審計、資本收益和監事會監督等制度。參與所出資企業重大決策、企業領導人員管理、薪酬分配、重要子企業等工作。提出所出資企業國有資本經營預算建議草案，督促所出資企業上繳國有資本收益。承擔所出資企業收入分配製度改革，促進所出資企業實施經營管理者中長期激勵。
（七）承擔所出資企業國有資本運營質量，企業財務狀況提升工作。推動所出資企業實施財務等重大信息公開。承擔所出資企業資產和產權基礎管理工作。承擔所出資企業投融資管理工作。按照許可權對功能區和鎮（街道）企業國有資產監督管理工作提供服務。
（八）根據區政府授權或委託，對政府各類資產（有形和無形）和資本過渡期內（政府明確將國有資產劃轉至企業前）統一運營管理，依據財政相關法律法規加強收支管理。
（九）承擔區財政行政主管部門交辦的其他工作。
（十）完成區委、區政府交辦的其他任務。

領導分工

濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
姓名：
張偉
職務：
萊蕪區國有資產管理服務中心黨組書記、主任
領導簡歷：
男，漢族，1973年6月生，大學，工學學士，中共黨員
工作分工：
負責全面工作，履行黨的建設、黨風廉政建設、意識形態、安全生產、信訪維穩等第一責任人職責。
濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
姓名：
李濱績
職務：
萊蕪區國有資產管理服務中心黨組成員,正處級幹部
領導簡歷：
男，漢族，1981年12月生，大學，經濟學學士，中共黨員
工作分工：
分管組織人事、考核分配、財務監管、企業改革工作。
濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
姓名：
花汝厚
職務：
萊蕪區國有資產管理服務中心黨組成員,正處級幹部
領導簡歷：
男，漢族，1973年6月生，中央黨校大學，中共黨員
工作分工：
分管產業發展、戰略規劃工作。
濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
姓名：
劉化來
職務：
萊蕪區國有資產管理服務中心黨組成員,正處級幹部
領導簡歷：
男，漢族，1973年11月生，大學，中共黨員
工作分工：
分管政策法規工作。
濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
姓名：
王志剛
職務：
萊蕪區國有資產管理服務中心黨組成員,正處級幹部
領導簡歷：
男，漢族，1970年2月生，省委黨校大學，中共黨員
工作分工：
分管黨的建設、統戰、宣傳、群團工作。
濟南市萊蕪區國有資產管理服務中心
姓名：
孟憲清
職務：
萊蕪區國有資產管理服務中心黨組成員,正處級幹部
領導簡歷：
男，漢族，1970年5月生，省委黨校大學，中共黨員
工作分工：
分管產權管理、資本運營與收益管理工作。

內設機構

綜合管理科（產權管理與資本運營科）
承擔機關文電、會務、機要、保密、信息、檔案、文字材料、財務、固定資產管理、後勤服務、安全保衛、信息化建設等工作；承擔主任辦公會議決定事項和領導批示事項的督辦工作；承擔機關黨的建設、意識形態、宣傳思想和民眾工作；承擔市及以上駐區和區管國有企業黨建日常工作；承擔機關政務公開和應急事項處理；蒐集整理所出資國有資產綜合信息和運行情況；承擔所出資企業信息化建設。承擔審核所出資企業內部機構設定方案並督促實施；按照管理許可權開展企業領導班子建設和領導人員管理服務工作，承擔所出資企業人才隊伍建設；參與考察推薦董事、監事及獨立董事人選；探索和建立符合現代企業制度要求的企業領導人員任期考核評價和職業經理人評價制度；擬訂向履行出資人職責的企業派出國有股權代表的方案；承擔所出資企業黨的組織建設、人才隊伍建設、精神文明建設和企業文化建設工作；承擔機關人事管理、機構編制、教育培訓、外事、退休人員的管理服務等工作。
提出完善全區企業國有產權管理的意見；承擔出資企業國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作；承擔出資企業國有資產評估項目的核准和備案工作；審核出資企業產權變動和所出資企業資本金變動方案；督促出資企業國有產權規範交易。擬訂推動所出資企業資本運營工作的意見，並組織實施；承擔所出資企業最佳化資源配置和科技創新發展工作；參與所出資企業資本運營中的重大事項；督促所出資企業上交國有資本收益，並會同有關部門提出國有資本收益使用計畫；參與擬訂或審核國有及國有控股企業體制改革方案和職工安置方案，並協調組織實施；協調出資企業的解散、清算、關閉、破產等工作，協調解決企業改革改組中的重大問題；承擔所出資企業投融資計畫的審核和管理；承擔對國有資本運營質量的監測和分析評價。承擔機關規範性檔案的合法性審核工作；研究國有資產管理體制改革、國有企業改革發展中的有關法律和政策問題，制定企業國有資產監督管理有關規範性檔案；承擔制定、修改所出資企業公司章程以及有關法制建設等工作；提出國有經濟布局和結構戰略性調整的政策建議；承擔所出資企業布局和結構調整；審核所出資企業的發展戰略與規劃；承辦機關法律事務；承擔所出資企業國有資產管理工作。
財務監督與考核分配科
建立健全所出資企業負責人經營業績考核制度，對所出資企業負責人進行年度和任期考核；提出國有企業收入分配製度改革的意見；根據國家有關規定，承擔調控所出資企業工資分配總體水平的工作；提出所出資企業負責人薪酬制度和激勵辦法並組織實施；探索和建立企業負責人薪酬分配和激勵辦法的契約化管理機制；按照有關規定，參與管理企業負責人履職待遇與業務支出及制度建設；承擔擬訂出資企業財務監督管理相關制度，審核所出資企業財務預決算方案，參與所出資企業財務狀況管理，推動企業實施財務等重大信息公開；承擔企業國有資產統計分析工作，對所出資企業經濟運行情況進行動態分析，建立健全國有企業績效評價指標體系；組織實施出資人財務和資本審計；承擔所出資企業清產核資和資產損失核銷工作 。

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