《激活：點燃企業活力的能量八原則》是2018年中國友誼出版公司出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：激活：點燃企業活力的能量八原則
- 作者：(美)吉娜·索萊爾(Gina Soleil)
- 類別：經營管理學理論
- 出版社：中國友誼出版公司
- 出版時間：2018年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787505744714
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
在競爭激烈的現代社會中，許多企業都希望能夠加大效率、脫穎而出。然而，事情的發展卻與人們希望的不一致。因為，人們在高負荷的運轉之下，已經變得精疲力盡。不論領導者做出何種的激勵，企業的運轉效率似乎都沒有明顯提升。究其原因，就在於人們已經陷入了一種“負能量危機”之中。如果這種情況沒有得到及時解決，企業很可能會被逐漸拖垮，在激烈的競爭中敗下陣來。
如何扭轉企業能量不足的現狀呢？歐美知名企業家、領導力培訓大師吉娜•索萊爾，根據自身的成功經驗，提出了有效點燃企業活力的“能量八原則”，從激活領導潛能、願景潛能、溝通潛能、目標潛能、關愛潛能、自主潛能、連線潛能、責任潛能八個方面，為企業實現能量大換血，徹底激發蘊藏在人們身上的巨大潛力，充分點燃企業活力，實現績效的層級式跨越！
圖書目錄
引言：旅程開始
原則一：激活領導潛能
不良領導力測試 / 6
能量訓練 / 9
高品德價值標準 / 15
激活過程：擔當、訓練和導師指引 / 17
原則二：激活願景潛能
繪製藍圖 / 26
激活過程：計畫、宣傳、執行 / 34
原則三：激活溝通潛能
溝通 / 42
激活過程：繪製溝通路徑圖 / 53
非暴力溝通（NVC）過程 / 55
原則四：激活目標潛能
激活過程：目標行動 / 65
原則五：激活關愛潛能
改變舊模式 / 86
信任 / 91
關懷 / 92
自由 / 93
激活過程：信任曲線評估 / 97
領導力表現 / 99
一切皆有可能 / 101
原則六：激活自主潛能
個人權利 / 106
界限/ 115
能量吸血鬼 / 117
環境 / 119
激活過程：建立相互鼓勵的微型社區 / 121
原則七：激活連線潛能
能量養分 / 131
技術干擾 / 132
人際關係 / 135
坦蕩的領導力 / 139
多樣性 / 140
激活過程：以人為本，以自己的故事為榮，
以及千萬別當魔鬼 / 141
原則八：激活責任潛能
集體責任 / 148
內在社會責任 / 148
就業、家庭及資源 / 149
道德感 / 151
健康與身體 / 152
對外社會責任 / 153
激活過程：讓責任“紮根” / 156
結束語 給世界的一封信 / 167
附錄 潛能測試 / 169
致謝/ 181
作者簡介
吉娜·索萊爾
吉娜·索萊爾是歐美知名的企業家、領導力培訓教練，同時也是擁有廣泛影響力的作家、演說家。她曾接受福克斯新聞社、《CEO雜誌》《星際論壇》《IT業務界》《明尼蘇達郵報》《投資者商業日報》等多家媒體的邀約，分享她在商業上取得的成就以及心得體會。近二十年來，吉娜•索萊爾一直致力於帶領企業獲得突破性發展。歐美許多知名企業——例如聯合健康集團、百思買和馴鹿咖啡——所取得的成功，與她的睿智指導有著密切的關係。如今，她毫無保留地將自己的經驗寫成文字，以幫助每一位嚮往獲得成功的人。她的書自出版以來，在業界反響熱烈，被各大企業列為重要的商業教科書。
