紅藍融合（Red and Blue Fusion）即傳統+網際網路，“紅”是政治本色，是紅色基因，是光榮傳統的原色調，代表思想政治工作傳統優勢；“藍”是時代特色，是信息網路、科技發展的主色調，代表信息技術，是政治工作創新發展的科技支撐和源頭活水。2016年12月10日，“紅藍融合”理念在空軍空降兵部隊孕育而生。
紅藍融合是對習近平主席“推動政治工作傳統優勢與信息技術高度融合”指示要求的形象化表達、生動化展開、具體化落實。“紅”體現為“守正”，就是固本強基、恪守正道，始終堅持正確的政治方向，傳承對黨忠誠的紅色基因，強固信仰信念的思想根基。“藍”體現為“創新”，就是打破陳規、開新求變。信息網路時代政治工作必須主動適應發展大局與時代大勢，立足新方位、開拓新路徑、探索新方法、創造新優勢。“紅藍融合”是弘揚傳統和開拓創新的有機統一，生命線要想永葆生命力，必須在“守其正”“出其新”兩個維度上下功夫、求統一，一方面以堅定的信念守住根脈、賡續傳統，另一方面以開拓的精神迎接挑戰、戰勝挑戰。
2022年國慶節前夕，“‘紅藍融合’：傳統＋網際網路”軍隊政治工作創新探索研究從眾多參評成果中突圍，榮獲2022年全軍軍事理論成果獎一等獎。
基本介紹
- 中文名：紅藍融合
- 外文名：Red and Blue Fusion
- 提出時間：2016年12月10日
- 主要榮譽：2022年全軍軍事理論成果一等獎
研究背景,發展歷程,基本內涵,時代意義,實踐探索,思考啟示,五個方面,九個特點,十個創新內涵,和合觀,實踐案例,
研究背景
習近平主席在十九大報告中強調：加強網際網路內容建設，建立網路綜合治理體系，營造清朗的網路空間。落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
運用網路開展好軍隊政治工作須順勢而為、因勢利導，研究把握信息網路時代政治工作特點和規律，用好用活網路平台，占領網路輿論陣地，推動政治工作傳統優勢與信息技術高度融合，增強政治工作主動性和實效性。
深入探索“政治工作+信息網路”的指導方式、方法手段，以信息網路的有機嵌入、深度融合，推動政治工作更加活起來、實起來、新起來。
紅藍融合
發展歷程
2016年12月10日，“紅藍融合”理念在空軍空降兵部隊孕育而生。
2022年9月，“‘紅藍融合’：傳統＋網際網路”軍隊政治工作創新探索研究從眾多參評成果中突圍，榮獲2022年全軍軍事理論成果獎一等獎。這是該獎項自2019年設立以來評出的首個政治工作領域一等獎。
2022年10月8日，“紅藍融合”公眾號通過主管部門審批，正式登台亮相。
2023年3月，文章《“紅藍融合：傳統+網際網路” 軍隊政治工作創新實踐的調研與思考》發布。
基本內涵
“紅藍融合”，意指政治工作本體和信息網路載體有機結合、深度融合、功能耦合。其中“紅”是傳統底色，是紅色基因、光榮傳統的原色調，代表政治工作傳統優勢，體現為政治工作優良傳統的精神內涵，精髓是思想建黨、政治建軍的根本原則，這是政治工作保持本色的傳統根脈和不變基因。“藍”是時代特色，是信息網路、科技發展的主色調，代表信息技術，體現為由大數據、雲計算等新一代科技革命帶來的廣闊“藍海”，實質是政治工作所處的時代環境，這是政治工作創新發展的科技支撐和源頭活水。“融”是發展大勢，堅持賡續與發展、堅守與重塑、固本與開新相統一的原則，重在推動政治工作傳統優勢與信息技術高度融合，實現政治工作由平面、單向、線性向立體、多維、全域拓展，使我黨我軍優良傳統深度融入信息網路時代政治工作話語體系、內容機制，真正鮮活起來、立體起來、生動起來。“合”是最終目的，同時關注虛擬和現實兩個空間，同步拓展網上和網下兩個陣地，同向疊加鑄魂和備戰兩個功能，使“紅藍融合”創新實踐成為固本培元、凝魂聚氣的過程，成為占領陣地、傳導價值的過程，成為攻心奪志、助力打贏的過程，努力形成“1+1>2”的綜合效應。
“紅藍融合”不是政治工作的簡單位移，關鍵在於有效解決政治工作與信息網路的合理對接、良性互動問題。這種融合以加強和改進思想政治工作為出發點歸宿點，建立在對信息網路時代政治工作特點規律的理解和把握之上，反映了“生產力的發展變化決定生產關係的發展變化”這一基本原理，體現了歷史與現實、理論與實踐的結合。
“紅藍融合”的根本任務是鑄魂育人。我軍政治工作重要職責是立根固本、鑄魂育人，確保官兵對黨絕對忠誠、部隊堅決聽黨指揮。推進“紅藍融合”，首要的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹習近平強軍思想，深入貫徹新時代軍事戰略方針，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制。積極適應新形勢新任務新要求，更新教育理念，最佳化教育內容，改進教育方式，探索構建新時代思想政治教育體系，著力培養“四有”新時代革命軍人，鍛造“四鐵”過硬部隊。
“紅藍融合”的價值導向是聚力打贏。軍隊根本職能是打仗，戰鬥力標準是軍隊建設唯一的根本的標準。推進“紅藍融合”，就是始終聚焦能打仗、打勝仗，既發揮服務保證作用又強化直接作戰功能；既強調精神制勝又強調信息制勝；既繼承人民軍隊發動民眾、瓦解敵軍等一系列制勝法寶，又運用信息化網路化智慧型化技術手段實現整體創新，切實把備戰打仗的指揮棒立起來，把抓備戰打仗的責任擔當立起來，以更好達到對內凝神聚氣、對外攻心奪志的效果。
“紅藍融合”的核心要義是守正創新。“紅”體現為“守正”，就是固本強基、恪守正道，始終堅持正確的政治方向，傳承對黨忠誠的紅色基因，強固信仰信念的思想根基。“藍”體現為“創新”，就是打破陳規、開新求變，信息網路時代政治工作必須主動適應發展大局與時代大勢，立足新方位、開拓新路徑、探索新方法、創造新優勢。“紅藍融合”是弘揚傳統和開拓創新的有機統一，生命線要想永葆生命力，必須在“守其正”“出其新”兩個維度上下功夫、求統一。一方面以堅定的信念守住根脈、賡續傳統，另一方面以開拓的精神迎接挑戰、戰勝挑戰。
“紅藍融合”的理論特徵是與時俱進。與時俱進是馬克思主義的本質特徵，是馬克思主義活的靈魂。軍隊政治工作歷來具有與時俱進的理論屬性，大革命時期、土地革命時期、抗日戰爭時期、解放戰爭時期、社會主義革命和建設時期、改革開放時期等各個歷史階段，都有符合當時歷史特徵的政治工作方式方法和載體手段。“紅藍融合”不是傳統政治工作的簡單位移，而是在堅持和弘揚實事求是、民眾路線、官兵一致、黨員幹部帶頭等優良傳統的基礎上，深入研究把握信息網路時代特點規律，學習借鑑現代傳播學、教育學、管理學、心理學等知識成果，有效解決政治工作與時代要求的深入對接、深度融入問題，體現了歷史與現實的相互貫通、理論與實踐的有機結合。
“紅藍融合”的哲學方法是辯證統一。唯物辯證法是自然、社會與思維運行的總方法，從事物內部的矛盾統一、辯證運動，可以解釋物質世界與精神世界一體變化的動因和目的。“紅藍融合”是傳統與現代、繼承與發展、守正與創新辯證統一的生動展開，“紅”關乎根基方向，但少了“藍”的創新活力，就會滯後於時代發展，難以擦亮“紅”的底色；“藍”關乎動力源泉，但少了“紅”的底色堅守，就會忘記初心，迷失“藍”的發展方向。“紅藍融合”的探索實踐證明，推動創新發展並不意味著忘記和丟掉傳統，而恰恰是為了回歸和發揚好傳統，讓生命線在新時代更好發揮作用、彰顯威力。
“紅藍融合”的創新載體是信息網路。當前信息網路技術的迅猛發展，正給人類帶來一場全方位、深層次的變革。政治工作必須敏銳把握科技發展新趨勢，增強對科技的認知力、創新力、運用力，善於運用網際網路技術和信息化手段開展工作，藉助信息網路開放、共享、簡約、高效、平等、跨界、社會化等特性，避免出現政治工作滯後時代、脫離官兵、低效粗放等問題，不斷提高政治工作質量效益，為政治工作插上信息化翅膀。“紅藍融合”正是契合這種時代要求，推動政治工作傳統優勢和信息技術高度融合，以信息網路技術優勢讓光榮傳統的“紅”更加鮮亮，讓政治工作地位作用更加凸顯。
“紅藍融合”的文化核心是和合之道。中華和合文化博大精深、源遠流長。“和”指的是和諧、和平、中和，“合”指的是匯合、聯合、融合。這種“貴和尚中、善解能容、厚德載物、和而不同”的寬容品格，是中華民族所追求的一種文化理念。和合的形式不是“非彼即此”，而是美美與共、共享互贏，這也是“人類命運共同體”的核心理念。政治上所講的“紅藍融合”與軍事上所講的“紅藍對抗”是不一樣的。軍事上講紅藍對抗、零和博弈；政治上則講紅藍融合、止戈為武，表達的是文以載道、以文化人，體現的是開放包容、文化自信，倡導的是獨行快、眾行遠。“我們的天空”“我們的太空”“中部號角”都是為了“走好網上民眾路線、打好網上人民戰爭”，代表著同一個事業、同一個夢想、同一個目標，蘊含著開放包容、求同存異，同舟共濟、合作共贏。
主題是“紅”。強調“傳統+”的主導性，用藍色信息海洋的形和體，承載紅色優良傳統的神和魂，貫注政治工作時代主題、根本要求和原則制度，確保黨的創新理論這面“旗”不變，黨指揮槍這個“魂”不變，我軍性質宗旨這個“根”不變，優良傳統和作風這個“本”不變。
關鍵在“融”。突出“+網際網路”的時代性，堅持賡續與發展相統一、堅守與重塑相統一、固本與開新相統一的原則，重在推進政治工作傳統優勢和現代信息技術機理性結合，用網路思維傳播主流思想，用網路形態改善傳統模式，用網路手段豐富方式方法，實現政治工作由平面、單向、線性向全時空、全方位、全領域拓展，使優良傳統深刻融入信息網路話語體系、運行機制，真正鮮活起來、立體起來、生動起來。
最終求“合”。聚焦強化生命線的生命力，把建網用網和傳承傳統的著力點統一到凝聚人心、涵養精神上，同時關注虛擬和現實兩個空間，網上和網下兩個領域，同向疊加傳統和網路育人功能，使“紅藍融合”成為政治工作時態重塑、占領陣地過程，在吸引人教育人塑造人中，傳導理想信念、核心價值和家國情懷，努力形成“1+1>2”的綜合效應。
“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”基本內涵
時代意義
全媒體、大數據時代的影響全面而深刻，政治工作環境從相對封閉走向更加開放，形式從相對靜態走向更加動態，手段從相對單一走向更加多維，在直面挑戰考驗的同時，也迎來了創新發展的難得機遇。推進“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”，順應時代呼喚，回應問題倒逼，符合領袖要求，對接官兵期盼。
（一）傳承紅色基因，鑄牢不變軍魂的歷史擔當。紅色基因是中國共產黨人的精神核心，人民軍隊的血脈魂魄。習主席特彆強調“要把紅色基因融入官兵血液，讓紅色基因代代相傳。”從南湖紅船的星星之火，到南昌城頭的驚世槍聲；從長征途中的前仆後繼，到太行山上的抗日烽火；從建設年代的激情燃燒，到改革開放的春潮奔涌，紅色基因猶如一條紅線縱貫歷史，孕育了我黨我軍特有的忠誠品質、勝戰精神、優良作風，是最需要堅守的精神高地。根子上的東西要守住，守不住，軍隊就會失魂落魄；傳統上的優勢不能丟，丟掉了，軍隊就會變質變色。探索“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”，就是站在紅色江山永不變色、黨的事業薪火相傳的高度，從我黨我軍優良傳統的根上汲取信仰的力量，使這些超越時空限制、富有永恆魅力的寶貴精神財富，藉助網路進一步弘揚起來、撒播開來、閃亮起來，不斷強固官兵聽黨指揮、維護核心、看齊追隨的思想根基。
（二）搶占思想陣地，掌握戰略主動的迫切需要。習主席深刻指出“網際網路已經成為輿論鬥爭的主戰場。在網際網路這個戰場上,我們能否頂得住、打得贏,直接關係我國意識形態安全和政權安全。”敵對勢力在意識形態領域極力醜化我們的民族英雄，虛化我們的黨史軍史，妄圖通過“政治轉基因”對青年一代拔根蛀魂。新媒體環境下，沉默無異於投降，失語意味著敗退。能不能掌控網際網路這個最大變數，能不能抓住“網路一代”“拇指一族”，能不能贏得青年制勝未來，是政治工作面臨的嚴峻挑戰。探索“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”，就是對內堅持把維護革命英雄精神作為神聖使命，旗幟鮮明批駁錯誤思潮，弘揚主旋律，占領主陣地，掌握主動權；對外通過信息網路優勢擴大軍隊政治工作的覆蓋面影響力，讓人民民眾特別是青年一代感受紅色傳統的巨大魅力，不斷鞏固紅色地帶，壓縮黑色地帶，轉化灰色地帶。
（三）融入信息作戰，服務備戰打贏的使命所系。政治工作只有對接信息作戰、聚力服務打贏，才能彰顯價值和意義。信息化條件下的聯合作戰，信息上升為制勝的主導性因素，輿論較量、心理攻防、法理爭奪也成為名副其實的“第二戰場”。政治工作融入指揮鏈、進入行動鏈，面臨著黨委決策如何科學高效、戰時人才如何快速調配、輿論爭奪如何有效實施、軍心士氣如何持續鞏固等新情況新問題。探索“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”，就是按照打贏信息化戰爭要求，研究把握政治工作服務保證戰鬥力建設的作用機理，建立政治工作實戰化運行模式，健全完善戰時政治工作資料庫，緊貼信息化條件下的作戰訓練同步籌劃、同步展開、同步跟進、同步檢驗，發揮全員全時全維作戰功能，努力提升對戰鬥力的貢獻率。
（四）順應時代發展，永葆生機活力的必然選擇。當前，政治工作思維理念上守舊守常、運行模式上自轉空轉、指導方式上缺位錯位、方法手段上不活不新等現象不同程度存在，這些問題，影響政治工作創新發展，損害政治工作威信威力。“窮則變，變則通，通則久。”新形勢下政治工作只有緊跟時代、緊扣中心、緊貼官兵，才能不斷改革創新、打開發展空間、永葆生機活力。探索“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”，就是順應發展大勢，衝破思維定勢，以開放理念擁抱時代，讓政治工作走進網路、占領網路、引領網路，找到增長點，開掘新優勢；就是為政治工作賦予新的時代內涵，注入新的時代元素，發揮信息網路開放、民主、平等、共享等優勢，不斷增強政治工作時代感和實效性。
實踐探索
“紅藍融合”是“推動政治工作傳統優勢與信息技術高度融合”在我軍政治工作領域的形象表達、生動展開、具體落實。“紅藍融合”指政治工作本體和信息網路載體有機結合、深度融合、功能耦合，旨在為“生命線”載入“數據鏈”，以信息力強固生命力、提升戰鬥力、增強感召力，推動政治工作過好網路關時代關，確保部隊血脈永續、根基永固、優勢永存。
鑄魂育人依託網路“大學校”強化
堅持用黨的科學理論貫注部隊、鑄魂育人，是我黨我軍建軍治軍的基本經驗。網路的開放性共享性，使理論武裝、黨內教育、文化建設資源更豐富、落實更快捷。實踐中，“紅藍融合”創新團隊樹立大教育觀，構建大協作格局，把方方面面資源調動起來，以網路的創造力和傳播力提升宣傳思想文化工作的號召力和感染力。
拓展理論武裝新渠道。實施“紅色傳人培育工程”，堅持區域網路外網同步建，搭建“學習軍營”網上平台，積極當好“理論翻譯”“宣傳話筒”，跟進解讀黨的理論創新要點，使理論武裝更加鮮活、更接地氣。探索“精要學理論12345”模式，及時梳理創新理論要點幫助官兵理解記憶，開發“理論闖關·星光大道”網上答題競賽遊戲，將傳統的理論學習變為有趣的答題闖關，讓“理論奪金”戰勝“王者榮耀”。
探索黨內教育新模式。堅持線下黨建與線上黨建相結合，在發揮傳統黨組織功能基礎上，探索建立“網上黨支部”，在確保保密安全的前提下，組織黨員上網入群，實現黨員線上管理，積極開展網上支部會議、網上過黨日、網上講黨課、網上報告工作、網上開展民主生活、網上匯報思想、網上組織民主評議等活動，通過網路把七項組織生活制度落到實處。
彰顯紅色文化新魅力。深入挖掘文化內涵，提煉以“紅心向黨、有我無敵”為核心的空降兵紅色傘兵文化，彰顯官兵們堅定不移維護核心的鮮明態度和赤膽忠誠。弘揚以“兩彈一星”精神為基本內涵的航天特色文化，創演《問天》音樂舞蹈情景劇，參與拍攝電影《我和我的祖國》，推出以《問天》《大漠深處》《祖國不會忘記》為代表的200多首航天歌曲，舉辦“致敬最美航天人”頒獎典禮，聯合開展北斗全球組網、四大航天發射場等直播，連續打造多個“10億+”現象級活動，不斷擴大航天文化品牌影響力。
服務中心依託網路“大戰場”聚力
堅持圍繞中心任務發揮服務保證作用，是我軍政治工作的根本價值所在。網路的傳播力強、覆蓋面廣，使政治工作服務中心更直接更高效。實踐中，“紅藍融合”創新團隊突出認知域、信息域作戰，著眼應對“制腦權”爭奪，推進“聚力備戰工程”，努力推動政治工作向實戰轉變，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為制勝優勢。
在研析機理中找準制勝突破口。深刻把握信息化條件下政治工作內在規律，研究形成以“信息主導、組織支撐、攻心奪志、精神制勝”的“十六字”制勝機理為核心，以“信仰制勝、人心制勝、道義制勝、組織制勝、人才制勝、信息制勝、聯合制勝、紀律制勝、輿論制勝、文化制勝”的“十個制勝”內在規律為支撐，以“守好政治陣地，打好思想引領仗；守好網路陣地，打好人心爭奪仗；守好人才陣地，打好智力支撐仗；守好精神陣地，打好心理攻防仗；守好道義陣地，打好法理較量仗”的“五個陣地五場仗”為途徑的一系列理論成果，並在實踐中不斷檢驗完善。
在實戰準備中提高打仗貢獻率。深度融入重大演習演訓，出台政治工作“十個到一線”措施，建立系統完備、便於操作的政治工作方案預案體系，完善政治工作指揮模式，構建新興領域戰時政治工作“四梁八柱”。加強政治工作作戰基礎建設，建成“政治工作數據中心”，構建“大數據+政治工作”新模式。設計政治工作作戰裝備，採用數位化、模組化、嵌入式等技術手段對傳統裝備進行升級改造，為戰時政治工作開展提供重要平台支撐。
在人才轉型中提升新質戰鬥力。緊盯人才成長規律，堅持精準化育人，按照“三圖一統”工程化思路，為官兵量身制定成長發展的“目標圖”“路線圖”“施工圖”。“三張圖”統一設計、統一實施、統一推進，形成從點到線再延伸到面的接力培養模型，加快推進新型軍事人才由應急式、補缺式培養向全方位、成體系培養轉變，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，變“一馬當先”為“萬馬奔騰”，實現從人力資源管理向人才資本開發的升級轉化。
民眾路線依託網路“大社區”踐行
堅持民眾路線是我軍政治工作的優良傳統。網路的平等性互動性，讓走好民眾路線更加方便快捷。實踐中，“紅藍融合”創新團隊堅持走好網上民眾路線、打好網上人民戰爭，為政治工作創新發展最大限度地凝聚智慧和力量。
廣泛聯繫民眾擴大朋友圈。注重依靠網路指導工作、幫帶隊伍，淡化領導與民眾、幹部與戰士、機關與基層界限，實現扁平化指揮、短平快落實。邀請知名學者、網路大V等加入“朋友圈”，凝聚名人名家、退役軍人、官兵家屬、青年學生、華人華僑等千萬冬粉群體，讓更多人在“我們的天空”“我們的太空”“中部號角”平台上集聚正能量、傳播正能量。
紮實服務民眾真情送溫暖。按照“一網相聯集兵智、一群相聚辦實事、一腔熱忱解兵難、一片真情暖兵心”理念，實施暖心惠兵“六服務六關愛工程”，把“軍人軍嫂軍娃、後路後院後代、家庭家教家風”工作做到一線，組織評選百名練兵備戰先進個人、百名“最美軍嫂（女軍人）”，開展“掛獎章送喜報、家鄉媒體進軍營、父母妻兒享榮光”活動，持續給榮譽、增活力、添動力。
充分依靠民眾激發原動力。尊重官兵主體地位，發揮官兵主體作用，激發民眾創新活力，創新實踐平台始終讓官兵唱主角、讓骨幹挑大樑，持續推動“網紅行動”“造星計畫”，推出了從“地震男孩”成長為黃繼光班班長的程強、“中國航天首位女01指揮員”張潤紅等網紅達人，一大批身邊典型成為官兵們心中最亮的“星”。
發揚民主依託網路“大家庭”深化
我軍“三大民主”是黨的民眾路線在軍隊建設中的具體體現。網路的自主性虛擬性，使發揚民主更直接更廣泛。實踐中，“紅藍融合”創新團隊注重運用信息網路優勢，保證官兵行使知情權、參與權、表達權、監督權，營造民主交流的良好氛圍，形成凝心聚氣的強大力量。
暢通網上民主渠道。堅持人文化表達、網路化傳播、民眾化參與、創新化發展。在做好老“五同”基礎上，倡導踐行同加群、同關注、同評論、同語言、同遊戲等軍營網路新“五同”，用網路構築最大同心圓、凝聚最強向心力，把官兵中蘊藏的創新潛力充分釋放出來。
發動網上民主參與。搭建“黨委信箱”網路平台，聽兵聲、解兵難、聚兵心，集聚官兵智慧，吸收意見建議，推動工作落實。領導機關與基層官兵網上常交流、勤溝通，官兵暢所欲言，機關限時解答。依託網路檢驗實際工作成效，工作乾沒幹、幹得怎么樣，提倡到網上曬成果、亮成績，讓官兵評判、民眾評價。
開展網上民主監督。推行“互動式”有問必答、“定製式”事務公開、“點穴式”民主監督，規範領導機關權力運行，切實維護官兵合法權益。搭建“事務公開”網路平台，對評功評獎、軍士選取、入黨考學等事關官兵切身利益的敏感事項，堅持做到指標、條件、程式、結果“四公開”。
敢於擔當依託網路“大鏡子”鑒視
敢於擔當是中國共產黨人的鮮明品格和政治本色，也是黨的好乾部和軍隊好乾部“五條標準”之一。網路的公開性透明性，給領導幹部能力素質帶來新的挑戰。敢不敢帶頭建網、積極用網、網上發聲，是對領導幹部擔當作為的實際檢驗。實踐中，“紅藍融合”創新團隊敢於打破與信息網路時代不相適應的思想藩籬，努力培養網路思維，以開放的眼光、寬廣的胸懷、主動的作為，積極擁抱網路、適應網路、運用網路，使網路成為政治教育新平台、知識拓展新空間、戰力提升新陣地。
堅持敢為人先。“我們的天空”是全軍軍級作戰部隊中首個微信公眾號、微博，也是軍內首家進駐荔枝FM、喜馬拉雅FM、抖音、快手的新媒體，推出一系列開創性作品。“我們的太空”，自成立以來始終秉持“用心、創新、表率”和“闖、創、敢、乾”理念，於第三個“中國航天日”之際創辦、開啟征程，第四個“中國航天日”之際建成運行新媒體中心、形成矩陣，第五個“中國航天日”之際向政治工作實踐中心轉型升級，一步一個腳印，一年一個台階。“中部號角”，是全軍入駐平台最多的新媒體矩陣，致力於講述戰區故事、弘揚聯合文化、凝聚備戰力量，促進戰區部隊聯心聯戰聯勝。
堅持主動亮劍。針對網上意識形態複雜鬥爭，依託“我們的天空”“我們的太空”“中部號角”新媒體平台積極發聲，堅決打贏網路“上甘嶺戰役”。面對“上甘嶺”已危、“十五軍”安在的詰問，“我們的天空”用翔實可信的史料反擊污衊、澄清質疑，打響了挺進網路、引導輿論的主動仗。
堅持以上率下。抓住領導幹部這個“關鍵少數”，發動各級領導幹部主動走進網路、占領網路、引領網路，既要當實幹家，撲在一線、真抓實幹，也要當宣傳家，組織民眾、發動民眾，以示範表率作用，激發廣大官兵積極性創造性。
創新發展依託網路“大平台”支撐
信息網路時代政治工作創新離不開網路。網路的時敏性創造性，使創新發展的平台更寬、潛力更大。實踐中，“紅藍融合”創新團隊注重緊跟時代發展加強政治工作平台建設，持續加大經費投入和物質保障，以創新平台支撐創新發展。
緊跟時代抓創新。勇於搶占最時尚的新銳網路平台，持續推出有一定影響力、標誌性甚至現象級的作品。電視綜藝節目正熱時，參與拍攝軍旅真人秀節目《真正男子漢》第二季，在社會上引發徵兵熱。網路直播剛開始，配合上級機關組織“《三八線》劇組走進上甘嶺英雄部隊”活動，首次嘗試軍營網路直播，被中央網信辦評為2016年“百項年度網路正能量專題”，相關圖片在黨的十九大召開之際舉辦的“砥礪奮進的五年”大型成就展展出。視頻為王的時代，抓住全民皆抖、酷樂翻天的抖音熱，連續推出“最夢幻抖音”“最震撼抖音”等系列短視頻，堅持正抖抖正、紅抖抖紅，抖出真善美、抖出精氣神，深受青年官兵喜愛和網友好評。
發動人人抓創新。藉助網路育人功能，搭建官兵展示才能舞台，建立常態榮譽激勵機制，成立音樂創作室、美術創作室、文學創作室，定期評選金點子、金鍵盤、金筆尖、金嗓子和金牌團隊、金牌冬粉，並頒發證書、張榜通報，增強榮譽感使命感，培育出一大批小作家、金嗓子、漫畫家、攝影師、剪輯手，形成“人才就在身邊、人人皆可成才”的生動局面。
內外結合抓創新。堅持內部挖潛、外部借力，共享共建、互融互通，構建全方位、寬領域、軍民融合的“三位一體”大政工格局，讓政治工作觸角走出軍營、走出國門，不斷增強凝聚力、擴大影響力。堅持走好網上民眾路線，充分調動廣大官兵主體力量，面向全網廣泛徵集好主意、金點子，拓寬內外關係、挖掘社會資源、互聯官兵家庭，深入推動網路政治工作大融合、大發展。
思考啟示
五個方面
“‘紅藍融合’：傳統+網際網路”是一個創新性實踐課題，深入推進這一理念落地見效，需要解放思想、敢於擔當，力戒空談、大膽實踐，注重在以下五個方面深化用力：
紅藍融合海報
一是堅持理念為先，以網路思維擔當時代課題。實踐感到，推進信息網路時代政治工作創新發展，最大的障礙是思維理念上的障礙。只有解放思想、更新觀念，以開放自信的態度擁抱時代，才能使政治工作走出新路、煥發生機。各級領導幹部必須帶頭來一場“頭腦風暴”，打開“安全心結”、摒棄“鴕鳥心態”、消除“看客心理”，解決好“用網倒掛”和“軍地反差”問題，爭當信息化建設的領頭雁和排頭兵，防止與時代和官兵漸行漸遠。各級政治機關和政治幹部要強化過關意識、信息意識、陣地意識，樹牢開放共享、精準高效、跨界融合等與資訊時代要求相適應的思維理念，改變一臉嚴肅的表情、一個腔調的話風、一本正經的做派，積極探索數字政工、智慧型政工、體驗政工、精準政工、人文政工，不斷煥發生命線的生機活力。
二是堅持內容為王，以網路精品傳遞核心價值。堅持內容為王是媒體傳播的制勝之道，也是增強政治工作時代感和實效性的重要舉措。要緊緊把握紅色主基調，堅持用“主流”引領“潮流”，用“一元”主導“多元”，以優良傳統和紅色血脈滋養薰陶官兵，始終弘揚主旋律，傳遞正能量，提振精氣神。要根據青年官兵“消費側需求”，持續深化“供給側改革”，堅持原創道路、精品路線，盤活區域網路外網優質紅色資源，廣泛開展原創、微創、眾創活動，製作推出延續式、集約式、高品質產品，形成富有時代特色、適合網路傳播的教育內容體系。要針對思想引領品質化需求，鼓勵創作視頻、動漫、MV、H5等微文化作品，既奏好高大上的“主題曲”，又唱響接地氣的“流行樂”，努力在有意義與有意思、有高度與有溫度之間找到最佳結合點，不斷滿足官兵日益增長的精神文化需求。
三是堅持平台為基，以網路技術激發傳統活力。構建網路平台實體，升級革新信息技術，是創新政治工作、激發傳統活力的基礎支撐。要緊貼部隊調整改革實際，加大軟硬體投入力度，下大力解決基層網路建設滯後問題，打通軍營入網的“最後一公里”，不斷拓展軍中“網際網路”功能。要跟進研判移動網際網路發展趨勢，緊盯青年官兵虛擬空間活動，主動進入微信、微博等社交媒體，以及主流媒體和各大入口網站等套用平台，用鮮活形式表達嚴肅主題，用時尚元素扮靚優良傳統，使紅色文化不僅走進網路而且引領潮流。要積極運用大數據、雲計算、物聯網等新技術，關注實時互動、移動傳播、視頻直播等新手段，探索走開“全媒體”學習模式、“微時代”教育模式、“互動式”溝通模式，讓紅色基因有效延續，精神財富接力傳承，傳統優勢生生不息，真正讓“老樹”不斷發出“新芽”。
四是堅持機制為要，以網路規範鮮明工作導向。注重把機制建設作為政治工作創新發展的基礎工程，確保科學運行、安全運行、高效運行。健全安全監管機制，建立軍務、宣傳、保衛等聯管聯控制度，動態監控網上輿情信息，定期發布官兵用網“公約”、微信“十不準”等規定，引導官兵科學識網、依法用網、安全上網，營造健康文明環境。健全人才培養機制，儘快出台相關法規性檔案和操作性措施，把信息網路人才選拔、培養、使用，作為新型軍事人才建設的重要內容，下大力解決有崗無編、有人無編、有兼無專等問題，逐級培養網路人才，不斷壯大“網軍”隊伍。健全獎懲激勵機制，將網路政治工作成效納入部隊政治工作整體評價體系，作為評選“優秀政治幹部”“先進政治機關”的重要條件，樹立抓網路政工有用、有為、有功的鮮明導向。
五是堅持官兵為本，以網路主體集聚發展動能。網際網路思維“堅持用戶至上”與政治工作“堅持官兵為本”，在理念上天然契合。要充分調動廣大官兵這一主體力量，走好網上民眾路線，為政治工作創新發展最大限度凝聚智慧力量。要面向官兵集思廣益，廣泛徵求“好主意”“金點子”，探索走開“創意孵化”路子，實現大眾創新、推陳出新。要精準“把脈”青年官兵的認知特點，在緊貼需求中因勢利導，抓住所思所想所盼，挖掘拓展網上辦公、網上教育、網上問政等服務功能，打造“用戶體驗”“量身定做”的工作模式，使政治工作敲到鼓點、乾到實處、做到心坎。要互聯拓寬官兵內外關係，挖掘優秀社會資源，密切聯繫官兵家庭，深入推動網路政治工作軍民融合，努力形成正能量相互傳導、實效性疊加倍增的良好局面。
九個特點
“紅藍融合”創新實踐中心及新媒體平台，伴隨著黨的二十大勝利召開應運而生，堅持以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為首要任務，積極挺進政治工作創新實踐新高地，有效凝聚激情奮鬥向復興的精神意志。其特點可歸納為9個方面。
一是歷史主動自湧現。“紅藍融合”開通即精彩、亮相成品牌，聚焦黨的二十大主題加強主動籌劃，及時成立“紅藍樂坊創作室”“紅藍融合美術群”“紅藍融合編輯群”等聯動矩陣群，創新推出“書法學報告”“金句學報告”等特色專欄，通過體系化設計、鮮活化表達，掀起學習宣傳貫徹強大熱潮。
二是眾創眾籌辦法多。“紅藍融合”秉持眾人拾柴火焰高、眾人划槳開大船、眾志成城謀復興、眾手澆開幸福花的理念，眾創眾籌匯聚智慧力量，工作任務一經群里布置，大家紛紛出謀劃策想點子，自覺“揭榜搶單”領受任務，“理上網來”等專欄就是群策群力的結果，扁平化交流讓效率更高、效果更好。
三是跨界融合力量大。“紅藍融合”倡導打破領域邊界，吸引了來自美術、書法、雕塑、音樂等不同行業領域人員加入，常態開展線上交流，實現聯合創作，不管天南地北、男女老少，認識的不認識的紛紛寫感悟、提建議，融出了強大生命力和旺盛人氣。
四是快速回響效率高。“紅藍融合”保持政治敏銳敏感，緊跟熱點事件快速回響，在黨的二十大召開當天，及時精心策劃推出原創MV《時代召喚》《團結奮進新時代》，禮讚新成就、奮進新征程，人民網、新華網等全網點擊量近4000萬。第3首原創歌曲《星火》一經推出，同樣受到大家喜愛。
五是疊代更新反應快。“紅藍融合”堅持學習常態化，每天早上6點，伴隨清晨第一縷陽光，推送2至5條信息，有效提供思想營養。聚焦二十大和重要會議，製作42期“二十大精神天天學”海報，推出14期“精要學理論12345”，提綱挈領梳理講話要點，全網第一時間推送，點擊率近20餘萬次。
六是協同賦能影響大。“紅藍融合”堅持大團結、大協作、大聯合，紅藍融合公眾號與天空、太空、號角3個新媒體矩陣，發揮各自優勢，加強策、采、編、發協作，實現內部一體聯動，內外一體發力，同時，主動與中國軍網、中國軍號等軍內外媒體聯合，有效提升傳播影響力，形成學習宣傳聲勢。
七是開放共享效果好。“紅藍融合”堅持研用結合、軍民融合、功能耦合，深度融入室聯網、遠望智庫、“紅藍融企業管理有限責任公司”等實體機構，網上網下、軍內軍外整體發力，擴大創新實踐“朋友圈”，形成全方位、寬領域發展格局。
八是內生激勵定力足。“紅藍融合”建立入群標準“四有一轉”：有激情、有思想、有感悟、有貢獻，紅藍融合信息必轉，每周評選“最近閱讀前十名”“最近分享前十名”，為紅藍融合新創客團隊定製終身榮譽序號，製作“特邀研究員”等證書，持續給榮譽、添動力、增活力，有效釋放創新創造潛能。
九是安全自覺保底線。“紅藍融合”堅持念好“穩字當頭、穩中求進、積極穩妥、行穩致遠、十拿九穩”的“五穩決”，發布科學管網用網《公約》，建立小編自審、群內聯審、主編終審的信息發布“三級聯審機制”，嚴格做好稿件審核把關和輿情監測，堅決不觸紅線、守住底線，確保不發生任何問題。
十個創新內涵
黨的二十大報告中“創新”成為高頻詞，報告將“守正創新”寫入大會主題，並強調“創新是第一動力”，要求“加快實施創新驅動發展戰略”“增強自主創新能力”。創新再一次擺在了突出位置，釋放了大抓創新的強烈信號。“紅藍融合”以創新為核心，可以說是領袖統帥關於創新重要論述的形象化展開、具體化落實，在探索實踐中釋放了政治工作創新潛能。學習感到，可以從十個方面來理解“紅藍融合”的創新內涵：
“紅藍融合”的初心在守正創新。政治工作優良傳統是我黨我軍特有政治優勢和制勝法寶，新時代如何讓優良傳統得以賡續傳承，這是必須回答的時代課題。古田全軍政工會提出，要“著力抓好政治工作創新發展”，“積極推進政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段創新”。“紅藍融合”探索者帶著這樣的初心，聚力推動政治工作傳統優勢與信息技術高度融合、功能耦合，有效增強了政治工作時代性和感召力。近年來，他們緊跟時代潮流、搶占新銳網路平台，打造了天空、太空、號角新媒體矩陣，引關圈粉5000多萬，讓上甘嶺的戰鬥精神和“兩彈一星”的精神火炬越燃越旺，光榮傳統的“紅”更加直抵人心。
“紅藍融合”的價值在前瞻創新。馬克思主義認為，只有正視和抓住一個時代最具變革的力量，才能不落伍於時代的發展。面對奔涌而來的網路大潮，政治工作決不能坐著陳舊的“綠皮車”去追趕時代的“高鐵”。惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。“紅藍融合”探索者認為，政治工作最高境界是實，實的前提是活，活的渠道是網。從湖北廣水的破冰試水1.0版本，到航天沃土的體系深化2.0版本，再到中部戰區向戰聚焦3.0版本，再到喜獲全軍軍事理論成果獎一等獎，“紅藍融合”找準了撬動創新增效的“阿基米德支點”，引領政治工作前瞻性發展，展現出強大生命力。
“紅藍融合”的魅力在源頭創新。走別人沒有走過的路，才能收穫沿途別樣的風景。“紅藍融合”探索者不走尋常路，靠鮮活內容引關圈粉，努力將傳統的變成現代的、經典的變成流行的，成為走在前列的創新示範者。這些年，推出了“精要學理論12345”“理論闖關 • 星光大道”答題競賽、“五紅”系列活動、“致敬最美航天人”頒獎典禮等品牌，托舉首家以媒體冠名的“我們的太空”號火箭成功發射，打造了100多個現象級事件，被國防大學和軍事科學院作為典型案例納入教學實踐。這些創新成果模組化的設計，可學習可複製可借鑑，拿來就能用、照著就能做、做了就管用。
“紅藍融合”的特質在體系創新。推動政治工作提質增效，決不能只是小打小鬧、小修小補，而是需要整體性革新、體系性塑造。“紅藍融合”探索者抓網路搞創新，堅持出發地是宣傳文化，目的地是人才事業，按照體系化設計、工程化推進、精準化落實的思路，積極推進思維、表達、行為和顏值“四個革新”，深入開展學習、飯堂、廁所和科技“四個革命”，政治工作實現由宣傳文化點狀突破向全維全域轉變，由思維理念引領向實踐落地見效轉變，由小眾參與認可向大眾認同轉變，有效探索了新路子、描繪了新圖景。
“紅藍融合”的擔當在勇於創新。創新難、創新累、創新險，如果按部就班、守攤求穩也不是不可以，但過網路關的時代要求就成了矇混過關的口號標語。有的人只看到網際網路是難闖的關口，沒看到它也是時代的風口，只看到它是難以應對的挑戰，沒看到它更是難得一遇的機會。就像菜刀既可以是工具又可以是兇器，牛能下地啃莊稼也能犁地種莊稼，關鍵在於怎么看、怎么用。“紅藍融合”探索者對待網路，堅持正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，帶頭摒棄“鴕鳥心態”，打開“安全心結”，消除“看客心理”，寧可滿身泥濘爬到河對岸，也不衣冠楚楚站在河這邊，在敢闖敢試中趟出了政治工作“小崗經驗”和“深圳模式”。
“紅藍融合”的境界在用情創新。感人心者，莫先乎情。政治工作說到底是人、心、力的工作，只有凝聚了人心，才能釋放無限戰鬥力。什麼樣的政治工作最受歡迎？她應該是有溫情實感而不是冰冷無感，有情懷抱負而不是油膩圓滑。“紅藍融合”探索者認為，送溫暖不能嫌麻煩，乾工作不能圖省事，提出帶兵育人“動力說”“眼淚說”“文化說”，讓官兵不流傷心的淚水、悔恨的淚水，而要流感動的淚水、幸福的淚水。這些年大力推進“六服務六關愛工程”，辦好“鵲橋星空”網上婚戀交友、“讓祖國見證幸福”大型集體婚禮、“星空教育聯盟”等好事實事，有效打通了全流程服務的鏈路，讓大家感受到了政治工作的溫度實感。不少人評價，沒想到政治工作還可以這樣做。
“紅藍融合”的活力在集智創新。我們的太空創新實踐中心吸引了將近600批次參觀見學，來參觀太空的嘉賓問的最多的一句就是，你們辦新媒體有多少人？辦網路搞宣傳，我們不是先要錢要編制，而是發動民眾、激活大眾。“紅藍融合”探索者認為，每個人都是發光體，都渴望擁有出彩機會，只是需要去點燃。喜歡是硬道理、熱愛是源動力。民眾一旦被點燃，不止產生物理和化學反應，而是帶來核裂變效應。通過點燃理想、激活動力、助推圓夢、製造感動，湧現出牧星團隊、椰海築夢、航天詩社等一大批創客團隊，呈現出自湧現、自適應、自組織、自協調局面。大家在創新實踐的熱潮中被點燃激活，也找到了發光出彩的舞台。
“紅藍融合”的優勢在跨界創新。政治工作不是一家單打獨鬥，必須打破領域業務邊界，擰成一股繩、匯聚一團火、共築一盤棋。“紅藍融合”探索者堅持眾創眾籌、跨界融合、開放共享、敏捷回響、疊代發展、協同賦能、內生安全，天空、太空、號角實現聯動籌劃、一體發力，形成強大宣傳輿論聲勢，我們的太空與人民網、新華網等35家單位建立戰略合作夥伴，與國防大學等8家單位建立共建關係，“紅藍融合”實現大團結、大協作、大融合、大發展，呈現出眾人拾柴火焰高、眾人划槳開大船、眾星捧月謀復興、眾手澆開幸福花的生動局面。
“紅藍融合”的威信在帶頭創新。過網路關不是口頭過關、文章過關，也不是矇混過關、蠻幹闖關，關鍵是思想過關、行動過關。“紅藍融合”探索者堅持用心、創新、表率，虛功實做、軟功硬做、遠功近做、實功新做、硬功長做。“紅藍融合”在老“五同”基礎上，倡導同加群、同關注、同評論、同語言、同遊戲的“新五同”，用網路構築最大同心圓，凝聚最強向心力。“紅藍融合”探索實踐啟示我們，深入群中，才能更好聯繫民眾；加了微信，才能更好立起威信；加強溝通，才能彼此心心相通；深接地氣，才能增強發展底氣。
“紅藍融合”的未來在接續創新。信息技術飛速發展，智慧型智慧趨勢不可阻擋，這些新形勢對政治工作提出了新要求。政治工作如果不創新手段、不加快發展步伐，就找不到出路、也沒有活路。創新永無止境，探索永不止步。“紅藍融合”沒有窮盡創新的方法，而是開啟了新的創新路徑；沒有停止創新的步伐，而是堅持將創新進行到底。“紅藍融合”緊跟信息化、智慧型化、智慧化潮流，以“八個智慧”牽引“八項工程”落地，積極搶抓智慧發展的時代風口，開闢了政治工作發展新賽道，不斷釋放事業發展新動能。
和合觀
2023年2月，“紅藍融合”創新團隊總結提煉了十七“和”的和合觀：和顏悅色有修養，和藹可親有溫度，和風細雨有品位，和樂且孺有意思，和光同塵有胸懷，和而不同有智慧，和氣生財有門道，和而不比有眼界，和睦相處有雅量，和和美美有氛圍，和如琴瑟有幸福，和風日麗有意境，和氣致祥有祝福，和諧共生有博愛，和衷共濟有仁心，和合雙全有宏願，和合天下有大道。十七“和”的和合觀充分體現了“紅藍融合”和合天下、和衷共濟、以和為貴、和而不同的博大胸襟、開放理念、包容心態。
實踐案例
針對網上意識形態複雜鬥爭，“紅藍融合”創新團隊依託“我們的天空”“我們的太空”“中部號角”新媒體平台積極發聲，堅決打贏網路“上甘嶺戰役”。面對“上甘嶺”已危、“十五軍”安在的詰問，“我們的天空”用翔實可信的史料反擊污衊、澄清質疑，打響了挺進網路、引導輿論的主動仗。
“天太號”
“紅藍融合”創新團隊按照“一網相聯集兵智、一群相聚辦實事、一腔熱忱解兵難、一片真情暖兵心”理念，實施暖心惠兵“六服務六關愛工程”;設計了“紅藍融合”新理念＋“室聯網”芯支撐=“萬眾一心”心生態的總體架構，構建全方位、寬領域、軍民融合的“三位一體”大政工格局，讓政治工作觸角走出軍營、走出國門，不斷增強凝聚力、擴大影響力。
我們的天空
2015年1月28日，“我們的天空”誕生以來，始終堅持以“軍事視角、文化視野、家國情懷；守望天空、守住陣地、守護心靈”的創辦初衷，聚焦新時代的思想陣地，服務備戰打仗。空降兵部隊持續深化拓展“紅藍融合”理念，運用“網路+”創新開展工作，使政治工作優良傳統的“紅”色與網路信息技術的“藍”色有機結合，不斷激活軍營網路“一池春水”。
我們的天空形象標識
我們的太空
2018年，中國航天日當天，“我們的太空”微信、微博上線。“紅藍融合”創客團隊慧眼獨具，以“講政治、懂網路、敢擔當、善創新”為建設目標，將目光瞄向航天系統和社會各界精英，發揮他們的示範和引領作用。在這裡，航天專家團隊，擔任“我們的太空”科普網上教育基地“博主”；萬眾矚目的航天員群體，成為“我們的太空”航天形象大使；中國詩詞大會冠軍，運維文化專欄；央視著名播音員，參與“周末心語”欄目；兩院院士，為中國航天送上祝福。一個個鮮為人知的故事，一段段發自肺腑的感悟，匯聚到“我們的太空”，成為引導人鼓舞人教育人的生動教材。“一切新潮的形式都服務於內容。”聊到一個個創意的來源，“我們的太空”團隊成員普遍談到，思想政治工作的重要作用是溫暖人、激勵人，“只要瞄準這個目標、緊貼當下時代特點，思想政治教育就一定可以時尚、新潮。”這，是“紅藍融合”的意義所在，也是方向所在。
2019年以來，連年在中秋節為航天新人舉辦“讓祖國見證幸福”集體婚禮。2020年邀請航天員證婚、主持人主持，全國七地聯動舉辦，讓301對航天新人和親屬收穫了滿滿的幸福感、自豪感。
“讓祖國見證幸福”集體婚禮
中部號角
2020年2月1日，“中部號角”微博、微信公眾號上線，2021年7月20日晚，在中部戰區部隊官兵奮戰搶險救災一線的特殊時刻，“中部號角”新媒體矩陣迎著風雨全面上線，繼續激昂唱響向戰、務戰、勝戰，聯合、融合、聚合的主旋律。
中部號角形象標識
