渝中區勞動和社會保障局依法承擔勞動和社會保障行政執法監察，受理職工舉報的勞動違法案件，組織並參與查處勞動違法案件、重大突發事件，培訓考核管理勞動和社會保險監察員，指導用人單位完善內部管理制度。
基本介紹
- 中文名：渝中區勞動和社會保障局
- 組織：查處勞動違法案件
- 培訓：考核管理勞動
- 統籌：規劃全區就業訓練
部門職責,領導分工,
部門職責
（一）貫徹執行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策和法律法規，編制區勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（二）統籌管理全區勞動力資源開發、勞動就業，組織並建立、健全就業服務體系；指導和實施再就業工作；組織實施農村勞動力跨地區有序流動；指導管理本區職業介紹和培育勞務市場。
（三）統籌規劃全區就業訓練、職工技術培訓、技工等級考核工作；指導管理區內社會力量辦學、企業在職職工技能培訓和下崗失業人員再就業培訓的規範運作；貫徹實施勞動預備制度和職業準入制度，綜合管理職業培訓實體和職業技能開發工作。
（四）按照“三方協調機制”要求，協調企業、職工勞動關係，審查規範企業用工，指導企業加強勞動契約、集體契約管理，負責企業工人政策性安置和調配工作。
（五）完善勞動爭議處理制度及規則並組織實施，指導轄區企業勞動爭議調解委員會開展工作，按照授權組織仲裁庭，依法承辦勞動爭議案件。
（七）對企業工資分配實施巨觀調控，指導企業搞好內部分配、職工政策性福利待遇和職工工作時間、休息休假、探親假，女工、未成年工特殊勞動保護工作。組織並參與工傷、因病、傷喪失勞動能力等級鑑定，企業職工退休、退職的審批管理工作。
（八）統籌規劃全區社會保險工作，組織實施養老、失業、醫療、工傷、生育保險的擴面征繳，並進行監督檢查和管理。
（九）編制並組織實施全區勞動服務企業經濟發展指導性計畫，協調有關部門促進勞動服務企業發展壯大。
（十）完成區委、區政府和市勞動和社會保障局交辦的其他事項。
領導分工
局長：曹澤沛
主持區全面工作，分管社會保險行政工作；具體分管辦公室、社會保險和工資福利科。
副局長：吳興榮
分管勞動關係、勞動保障監察、勞動仲裁工作；具體分管勞動關係協調科、勞動保障監察科、區勞動仲裁院、區勞動保障監察大隊、區社會保障監督委員會辦公室。
副局長：張勇紅
分管養老保險、工傷保險、生育保險經辦工作；具體分管區社會保險局。
副局長：田野
分管就業再就業工作；具體分管就業和職業技能開發科、區就業局。
