《浙江省高等教育重點建設教材:管理學》的主要內容包括:管理與管理學、管理思想的產生與發展、管理基本原理、管理與環境、管理決策、組織目標與計畫、組織設計與運行、領導藝術與溝通激勵、管理控制、管理創新等。
基本介紹
- 書名:浙江省高等教育重點建設教材:管理學
- 作者:葉國燦
- 出版日期:2012年8月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:9787308101462
- 品牌:浙江大學出版社
- 外文名:Management
- 出版社:浙江大學出版社
- 頁數:307頁
- 開本:16
- 定價:36.00
內容簡介
圖書目錄
第一節 管理的概念及管理學的研究對象
第二節 管理的基本問題和人性假設
第三節 管理的基本職能與管理者的角色
本章小結
複習思考題
案例分析
第二章 管理理論的形成和發展
第一節 古典管理理論
第二節 行為科學管理理論階段
第三節 當代管理理論階段
本章小結
複習思考題
案例分析
第三章 管理環境與企業文化
第一節 管理環境
第二節 企業文化
第三節 跨文化管理
本章小結
複習思考題
案例分析
第四章 管理道德與社會責任
第一節 管理道德
第二節 影響管理者道德素質的因素
第三節 社會責任
本章小結
複習思考題
案例分析
第五章 計畫
第一節 計畫的概念、作用及特徵
第二節 計畫的類型及表現形式
第三節 計畫的編制
第四節 目標管理
本章小結
複習思考題
案例分析
第六章 戰略管理
第一節 戰略管理的概念、構成要素和特徵
第二節 戰略管理層次
第三節 戰略管理的過程
本章小結
複習思考題
案例分析
第七章 決策
第一節 決策的定義、原則與依據
第二節 決策的類型與方法
第三節 決策的程式
本章小結
複習思考題
案例分析
第八章 組織
第一節 組織概述
第二節 組織結構的類型
第三節 組織的運用、控制和調整
本章小結
複習思考題
案例分析
第九章 人員配備
第一節 人員配備的內容與原則
第二節 人員配備計畫
第三節 人員選聘
第四節 人員培訓
第五節 人員考核
本章小結
複習思考題
案例分析
第十章 激勵
第一節 激勵的概念和過程
第二節 激勵的主要理論
第三節 激勵的技巧、方法和激勵實務
本章小結
複習思考題
案例分析
第十一章 領導
第一節 領導的概念與原則
第二節 領導理論
第三節 領導的有效性
本章小結
複習思考題
案例分析
第十二章 溝通
第一節 溝通的概念及其過程
第二節 溝通的方式
第三節 溝通的障礙及其克服
本章小結
複習思考題
案例分析
第十三章 控制
第一節 控制概述
第二節 控制的類型
第三節 控制過程
第四節 控制方法
本章小結
複習思考題
案例分析
第十四章 管理方法
第一節 管理方法概述
第二節 行政方法
第三節 法律方法
第四節 經濟方法
第五節 教育方法
第六節 數量分析方法
第七節 各種方法的配合運用
本章小結
複習思考題
案例分析