《江蘇省人力資源服務業發展研究報告:2015》是2016年南京大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名:江蘇省人力資源服務業發展研究報告:2015
- 作者:俞安平主編
- 出版社:南京大學出版社
- 出版時間:2016年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787305177644
《江蘇省人力資源服務業發展研究報告:2015》是2016年南京大學出版社出版的圖書。
《江蘇省人力資源服務業發展研究報告:2015》是2016年南京大學出版社出版的圖書。內容簡介《江蘇省人力資源服務業發展研究報告(2015)》作為江蘇現代服務業發展年度研究報告出版,通過詳實的數據資料和規範的經濟分析,從不...
《江蘇省人力資源服務業發展研究報告(2015)》是2016年南京大學出版社出版的圖書,作者是俞安平。內容簡介 《江蘇省人力資源服務業發展報告2015》本書由綜合篇、地區篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等六個部分構成,通過詳實的數據資料和規範的經濟分析,從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務業發展情況。
《江蘇人力資源服務業發展研究報告(2013)》由數個部分構成,通過詳實的數據資料和規範的經濟分析,從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務業發展情況。通過對過去資料的總結和分析,以期給相關從業者和政府管理部門提供參考。內容簡介 《江蘇人力資源服務業發展研究報告(2013)》由南京大學出版社出版。圖書目錄 綜...
《江蘇省人力資源服務業發展研究報告2014》,作者是俞安平,本書由綜合篇、地區篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等六個部分構成。內容簡介 本書由綜合篇、地區篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等六個部分構成,通過詳實的數據資料和規範的經濟分析,從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務業發展情況。
《江蘇人力資源服務業發展研究報告:2017》是2017年南京大學出版社出版的圖書。內容簡介 由於中西方文化的差異,中國科學教育必然受到文化的影響。基於中國社會文化開發的訪談調查問題情境,調查中國學生對科學知識、科學證據、實驗思想、科學方法和過程以及科學交流與合作等五個方面的理解狀況,發現他們主要按照中國文化中傳統...
《江蘇產業發展報告·2015》是2016年中國經濟出版社出版的圖書,作者是宣燁。本書第一篇“市場環境”部分介紹了新常態下江蘇製造的發展目標和戰略任務;第二篇“市場結構與行為”部分分析了江蘇新材料產業、節能環保產業、新能源產業等發展概況。內容簡介 本書第一篇“市場環境”部分介紹了新常態下江蘇製造的發展目標和...
《中國人力資源服務業藍皮書 2015》是2016年4月1日人民出版社出版的圖書,作者是蕭鳴政李棟。內容簡介 本書著眼於中國當代藝術中有關抽象的作品群以及相關論說領域,嘗試從學理性範疇就其展開考察,從造形表現和思想觀念兩方面對“抽象”在中國當代藝術中的建構情況進行較為全面而系統的整理和研究分析。首先,梳理了70...
《關於推進新時代江蘇人力資源服務業高質量發展的意見》是2023年江蘇省人社廳會同省發改委、財政廳、商務廳、市場監管局制定出台的意見,提出到2025年,力爭基本建成全國人力資源服務業高質量發展先行示範區。內容解讀 《意見》提出,到2025年,全省人力資源服務數位化、專業化、標準化、規範化、國際化水平明顯提升,...
人力資源服務業 人力資源服務業,也稱人力資源服務產業,人力資源產業,指為企業提供人力資源各項外包服務,以提升企業經營效能,促進企業轉型升級的生產性服務業。人力資源服務業發展的核心問題是促進企業人力資源服務外包需求意願。
無錫人力資源服務產業園由無錫市人力資源和社會保障局與原崇安區人民政府共建,於2015年8月18日盛大開園。產業園以“建設全國一流人力資源市場,打造全國特色人力資源產業園”為目標,緊緊圍繞轉變經濟發展方式、實現產業結構最佳化升級對人力資源開發配置的需要,發揮園區資源集聚、企業孵化、技術滲透、示範帶動、培育市場、...
為加強揚州人力資源信息服務業協會秘書處工作人員依法辦會的法律意識,提升協會在勞動人事法律法規方面的行業服務能力,促進揚州人力資源行業的健康發展,2015年11月10日下午,揚州人力資源信息服務業協會法律顧問聘請儀式暨依法辦會和法律公益服務座談會在江蘇瓊宇律師事務所成功舉辦,協會會員、企業代表和業內學者紛紛各抒...
省政府法制辦經過初步審查修改後,先後2次書面徵求了省發展改革、衛生計生、機構編制、金融、財政、公安、人力資源社會保障、住房城鄉建設、國土資源、教育、交通運輸、商務、環保、審計、國稅、地稅、質監、工商、物價、食品藥品監管、人行南京分行等部門和單位以及13個省轄市政府的意見。同時,在江蘇政府法制網站上向...
加快發展信息服務、科技服務、現代金融和現代物流等生產性服務業,壯大教育培訓、健康養老、人力資源服務、工業設計與文化創意、商務會展、體育產業等現代服務業規模,實現服務業增加值占地區生產總值比重提高1個百分點。提升拓展文化旅遊產業。統籌錫澄宜文化旅遊資源整合與聯合開發,精耕細作傳統旅遊業,積極發展主題旅遊、...
第二屆全國人力資源服務業發展大會由人力資源社會保障部、廣東省人民政府共同主辦,人力資源社會保障部流動管理司、廣東省人力資源社會保障廳、深圳市人民政府承辦,以“激發人力資源動能,匯聚強國建設力量”為主題。此次吉祥物的設計工作由北京2022年冬奧會吉祥物設計團隊——廣州美術學院劉平雲設計團隊負責。在粵港澳大...
建設新型人力資源市場,破除人力資源跨區域、跨行業流動的瓶頸制約,促進人力資源有效配置。加快職業教育發展,基本完成張謇職業技術學校二期工程,啟動三期工程建設,發揮勞動技能培訓中心和高技能人才培養基地作用,培養符合海門產業需求的職業技術人才,全年新增高技能人才5000名,每萬名勞動力中擁有高技能人才數超過600人。
中國蘇州人力資源服務產業園以江蘇省蘇州市高新區為核心區,採用“一園多區”布局,在常熟、崑山和吳江設分園區,形成扇形布局 。歷史沿革 為推動人力資源服務業集聚發展,2013年12月,中國蘇州人力資源服務產業園由人社部正式批准建立。從建園以來,蘇州人力資源服務產業園就融入蘇州經濟社會發展,著力在完善政策體系上...
的基礎上,對人力資源服務業外包業態這兩年的變化進行了分析和研究,闡述了企業外包的需求和動因,外包的價值、企業如何選擇外包供應商和導入外包等內容,同時,用大量篇幅列舉了各行各業內的各種與人力資源外包服務相關的案例,以實例的形式說明企業用好外包,可以降本增效,助力戰略發展。
中外人力資源服務業比較研究 《中外人力資源服務業比較研究》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是莫榮、侯增艷。
我國人力資源服務業政策法規建設研究 《我國人力資源服務業政策法規建設研究》是 中國人事出版社出版的圖書。
第十二章人力資源管理信息化服務 第一節人力資源管理信息化服務的業務類型 第二節人力資源管理信息化服務商業模式創新 第十三章人力資源服務業發展政策 第一節人力資源服務業發展政策體系概述 第二節稅收優惠政策 第三節財政支持政策 第四節市場準入政策 第五節產業要素支持政策 第十四章人力資源服務行業的規範建設 第...
2024中國人力資源服務業發展戰略高端論壇,由北京大學人力資源開發與管理研究中心、中共天津市西青區委員會、天津市西青區人民政府共同主辦。2024年5月,2024中國人力資源服務業發展戰略高端論壇暨研究成果發布會在天津舉辦。主辦單位 北京大學人力資源開發與管理研究中心、中共天津市西青區委員會、天津市西青區人民政府。活動...
《南京市現代服務業發展研究報告(2016)》為江蘇省現代服務業研究發展重大課題成果,由綜合篇、聚焦區篇、行業篇、政策篇和數據篇等五個部分構成,通過詳實的數據資料和規範的經濟分析,從不同角度和層次比較全面地分析南京市現代服務業發展情況。圖書目錄 綜合篇 第一章 南京現代服務業發展總體情況 一、總量規模持續...
本書緊緊把握時代的脈搏,通過對2018-2019年度中國人力資源服務業的發展狀況進行深入調查與系統梳理,運用理論歸納、事實描述、數據展現、案例解讀等方式,全面展現了當代中國人力資源服務業的發展狀況、特色亮點和新進展,研究與探索新時代中國特色人力資源服務業的創新與發展新模式。作者簡介 蕭鳴政,男,中國第一批從事...
《中國人力資源服務業藍皮書 2014》是2015年5月人民出版社出版的圖書,作者是蕭鳴政,李棟。內容簡介 當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展,綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈。特別是創新成為經濟社會發展的主要驅動力,知識創新成為國家競爭力的核心要素。在這種大背景下,各國為...
是繼2016年首部報告後的第二部關於人力資源服務產業園發展狀況、政策制度、組織管理、服務模式、信息化平台建設、能力建設等方面的系統研究成果,凝結著11個人力資源服務產業園成功經驗和實踐探索,以及行業協會等單位為人力資源服務業發展所做貢獻,為各地人力資源服務產業園建設、運營和發展提供理論、政策和實踐指導。
第五部分 調查報告 老有所養老有所為 2014年天津市失能老年人生活狀況調查報告 開發高智力老齡人才資源的政策研究 新老年法實施情況和施行過程中遇到的問題及對策建議 2014年遼寧省城鎮養老機構運營狀況調研報告 江蘇省農村老年人生活狀況調查報告 浙江省老齡產業發展研究報告 南昌地區失智症患病及機構養護現狀的調查報告...
以“教書育人”為核心價值觀,圍繞“兩成長一發展”(促進學生全面健康成長,促進教師專業化成長,促進學校可持續發展),不斷提升辦學品質,為無錫基礎教育,尤其是國中教育提供高品質的江南樣本。2013年,校黨委再獲 “江蘇省中國小校先進基層黨組織”的光榮稱號。2015年,管辦分離改革進一步深化,學校成為一所無錫市...
江蘇省特種電纜科技產業園 江蘇省綠色照明產業科技產業園 江蘇省特色產業集群 江蘇省百家重點產業集群 蘇北科技項目示範密集區 市級榮譽 高郵市重點打造的三大開發區之一(高郵經濟開發區、高郵城南經濟新區、高郵高新技術產業開發區)揚州市太陽能光伏產業的發源地 高郵市城鎮化綜合改革試點 2015年度高郵市經濟社會發展綜合...
《新時代區域高質量協調發展的新格局與新路徑——以江蘇為例》,《南京社會科學》 2018年第 12期。《縣域經濟綠色高質量發展的新探索》,《民眾》 2018年第 21期。《系統謀劃企業高質量發展的推進路徑》,《民眾》 2018年第 18期。《人力資源與產業結構耦合互動的績效及影響因素研究》,《吉林大學社會科學學報》 ...
2018年經選舉擔任南京市人力資源產業協會執行秘書長,2019年創立春鴻海智創業園 2020年發起月行一好志願服務社 2020年成立八九創投 2021年發起江寧開發區雙創聯盟經選舉擔任聯盟秘書長 社會職務 南京市人力資源產業協會執行秘書長 中國人力資源社會保障理事會理事 江蘇省蘇商發展促進會理事 江蘇省人力資源服務行業協會理事 ...