《江蘇人力資源服務業發展研究報告：2017》是2017年南京大學出版社出版的圖書。
《江蘇人力資源服務業發展研究報告：2017》是2017年南京大學出版社出版的圖書。內容簡介由於中西方文化的差異，中國科學教育必然受到文化的影響。基於中國社會文化開發的訪談調查問題情境，調查中國學生對科學知識、科學證據、實...
《江蘇人才發展報告2017》是2019年科學出版社出版的圖書，作者是曹傑。內容簡介 人才是地區經濟發展的核心資源。到2020年，江蘇省要成為具有全球影響力的人才集聚中心。人才發展既要堅持黨管人才，又要遵循社會主義市場經濟規律。人才競爭日趨動態化，人才發展規律也需進一步深入研究。《江蘇人才發展報告2017》分為五個專題...
《江蘇人力資源服務業發展研究報告(2013)》由數個部分構成，通過詳實的數據資料和規範的經濟分析，從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務業發展情況。通過對過去資料的總結和分析，以期給相關從業者和政府管理部門提供參考。內容簡介 《江蘇人力資源服務業發展研究報告(2013)》由南京大學出版社出版。圖書目錄 綜...
發展人力資源服務業，首先必須對人力資源服務業的概念有個非常清晰的定位。只有這樣才能對產業園的主題功能精準發揮。傳統上對人力資源的概念有個誤區，把人力資源等同於勞動力，甚至是勞動者。根據人力資源服務業市場業態，本報告中援引江蘇藍創信息技術服務有限公司人力資源服務業態分類如下：業務代理類 包括社保代理、關係...
《江蘇省人力資源服務業發展研究報告(2015)》是2016年南京大學出版社出版的圖書，作者是俞安平。內容簡介 《江蘇省人力資源服務業發展報告2015》本書由綜合篇、地區篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等六個部分構成，通過詳實的數據資料和規範的經濟分析，從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務業發展情況。
《中國人力資源服務產業園發展報告(2017-2018)》是2018年6月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是莫榮。內容簡介 《中國人力資源服務產業園區發展報告（2017—2018年）》是中國勞動和社會保障科學研究院、蘇州市人力資源和社會保障局聯合“中國人力資源服務產業園聯盟”各成員單位共同完成的研究成果，是繼2016年首部...
《中國人力資源發展報告(2017)》是2017年11月1日社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是餘興安。內容簡介 人力資源藍皮書長期圍繞中國人力資源發展重點領域進行跟蹤研究，從基本現狀、創新舉措、發展策略、未來走向等視角，對當前中國人力資源事業發展狀況進行較為全面、系統、深入的分析。《中國人力資源發展報告（2017）》從...
《江蘇文化產業發展研究報告：2017》是2018年南京大學出版社出版的圖書。內容簡介 《江蘇文化產業發展研究報告（2017）/江蘇現代服務業發展綠皮書》由綜合篇、區域篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等七個部分構成，通過詳實的數據資料和規範的經濟分析，從不同角度和層次比較全面地分析江蘇文化產業2017發展情況。該書...
該書緊緊把握時代的脈搏，通過對2016-2017年度中國人力資源服務業的發展狀況進行深入調查與系統梳理，運用理論歸納、事實描述、數據展現、案例解讀等方式，全面展現了當代中國人力資源服務業的發展狀況、特色亮點和新進展。圖書目錄 前言 第一部分 年度報告篇 第一章 人力資源服務業相關政策法規 一、促進簡政放權、最佳化...
《江蘇省人力資源服務業發展研究報告2014》，作者是俞安平，本書由綜合篇、地區篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等六個部分構成。內容簡介 本書由綜合篇、地區篇、行業篇、企業篇、政策篇和數據篇等六個部分構成，通過詳實的數據資料和規範的經濟分析，從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務業發展情況。
《中國人力資源服務業發展研究報告(2023)》是2024年人民出版社出版的圖書，作者是蕭鳴政。內容簡介 本書對2022年8月1日至2023年7月31日中國人力資源服務業的發展狀況進行了深入調查、系統梳理，並結合專業前沿理論對年度內行業實踐的狀況進行了主要政策法規概述、發展與創新以及先進經驗的介紹，對於全國各地人力資源服務...
“人力資源藍皮書”聚焦中國人力資源發展重點領域，關注中國人力資源發展狀況和未來走勢，力圖為政府決策、管理實踐及相關研究提供參考和借鑑。《中國人力資源發展報告 （2023）》從人力資源、人才工作、公共部門人事管理、就業創業、收入分配、勞動關係、社會保險、人力資源服務業等方面總結了過去一年中國人力資源發展的基本...
總報告和各專題報告的主要內容一般涵蓋現實狀況、政策走向、發展趨勢、問題分析和政策建議等。圖書目錄 Ⅰ 總報告 1 2017年中國人力資源狀況及事業發展【餘興安 李志更 劉 洋 王 梅】／001 一 人力資源基本狀況／002 二 人才工作推進情況／003 三 公共部門人事制度改革與發展／010 四 就業創業狀況及工作...
總報告和各專題報告的主要內容一般涵蓋現實狀況、政策走向、發展趨勢、問題分析和政策建議等。圖書目錄 Ⅰ 總報告 1 2017年中國人力資源狀況及事業發展【餘興安 李志更 劉 洋 王 梅】／001 一 人力資源基本狀況／002 二 人才工作推進情況／003 三 公共部門人事制度改革與發展／010 四 就業創業狀況及工作...
Ⅰ 總報告 1建強人力資源服務業集聚發展平台 莫榮 侯增艷／001 一2022年人力資源服務業取得的新成效／002 二人力資源服務產業園邁向高質量發展新階段／005 三人力資源服務產業園建設中存在的問題／019 四推進產業園高質量發展的對策建議／021 Ⅱ 產業篇 2經濟活力的壓艙石：2022年中國人力資源服務業的擔當與突圍...
服務標準統一。營造良好發展環境。加強事中事後監管，持續開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。推進現行各項政策措施落地見效，利用多種資金渠道開展機構培育、人才培養、人力資源服務產業園建設以及促就業活動等工作。加強宣傳引導，編制發布人力資源服務業發展報告，努力營造全社會重視、支持人力資源服務業發展的濃厚...
陳力,現任中國人事科學研究院首席專家、研究員，曾任中人科院人力資源市場研究室主任。主要研究領域有：人才流動巨觀調控政策、人力資源市場建設、政府人才服務機構改革、人力資源公共服務體系建設、人力資源服務業發展政策以及人力資源市場監管體系建設等。中文目錄 Ⅰ 總報告 1 中國人力資源開發的成就回顧——《中國的...
.21 河北省人力資源服務市場分析 邢明強 劉京晶／345 .22 山東省人力資源服務業發展狀況 張龍／355 .23 掛牌“新三板”人力資源公司經營狀況分析 鄭怡瑋 陳巍／367 .24 中國藍領勞動力中介供應模式研究 ——以蘇州勞務中介市場為例 劉肖魯 劉猛／388 .25 2016～2018年度校園招聘素質測評報告 蘇永華／...
