《關於推進新時代江蘇人力資源服務業高質量發展的意見》是2023年江蘇省人社廳會同省發改委、財政廳、商務廳、市場監管局制定出台的意見，提出到2025年，力爭基本建成全國人力資源服務業高質量發展先行示範區。
基本介紹
- 中文名：關於推進新時代江蘇人力資源服務業高質量發展的意見
- 頒布時間：2023年
- 發布單位：江蘇省人社廳、發改委、財政廳、商務廳、市場監管局
內容解讀
《意見》提出，到2025年，全省人力資源服務數位化、專業化、標準化、規範化、國際化水平明顯提升，建設國家級人力資源服務產業園不少於3家，省級產業園不少於24家，國家級專業性、行業性人才市場不少於3家，省級人力資源市場不少於30家，行業從業人員10萬人以上，市場化服務就業占比達80%。
《意見》明確了堅持把促進就業作為行業發展的首要任務，將人力資源服務機構服務就業人數及占比列入促進就業工作考核指標。開展人力資源服務機構穩就業促就業行動，實施人力資源服務業助力鄉村振興計畫，促進高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體高質量充分就業。堅持把服務人才開發與流動配置作為行業發展的主要任務，提高人才要素配置質量，更好發揮各類人才的作用。大力發展獵頭、管理諮詢等高端業態，建立健全招才引智激勵機制，支持有條件的地方採用市場化引才獎補等措施引進人才。
加快數位化轉型，在人才測評、網路招聘、人力資源大數據分析套用等領域培育一批科技型、創新型企業。深度融入共享經濟、平台經濟，搭建共享用工平台，提供勞動力餘缺調劑以及兼職、靈活就業等服務。搶占細分市場先機，在人才數據挖掘、靈活用工市場、人力資本金融等領域充分挖掘發展商機，培育專精特新“小巨人”企業。
依託各類新區、開發區、“531產業鏈”、先進制造業和數字產業集群，建設一批國家級、省級人力資源服務產業園，實現省級產業園設區市全覆蓋。拓展產業園功能，支持創建公共實訓基地、中小企業公共服務示範平台。推進國家級和省級專業性、行業性人力資源市場建設，統籌推進各類勞動力市場、人才市場、零工市場建設。
《意見》明確了營造產業發展良好生態環境的支持舉措，將加大財稅政策支持。實行財政支持政策，鼓勵各地統籌利用現有資金渠道支持人力資源服務業發展。人力資源服務機構用於數字轉型的研發投入，可享受研發加計扣除政策，認定為高新技術企業的，享受稅收優惠政策。
