為貫徹落實習近平總書記視察湖北重要講話精神，強化農業科技對實施鄉村振興戰略、加快農業轉型升級的支撐作用，促進“三鄉工程”（市民下鄉、能人回鄉、企業興鄉）拓面提質，推動“三農”發展質量變革、效率變革、動力變革，結合我市實際，制訂本方案。
一、工作目標
全方位整合全市農業科技資源，充分發揮市農業科技創新聯盟作用，支持市農業科技創新專項持續實施，積極推進市現代都市農業產業技術體系建設，加強特色農產品全產業鏈技術研發，提升武漢農業科技自主創新能力烏匙。自2018年起，用3年時間，集成推廣100項農業實用技術，引進培養100名農業創新創業人才，培育壯大100家農業企業，建立完善100個農業科技服務平台，到2020年，我市農業科技進步貢獻率達到72.5%以上。
二、重點任務
（一）集成推廣100項農業實用技術。組織在漢科研院校、農業科技推廣服務機構、農業企業，圍繞農業主導產業升級發展需求與產業扶貧需求，在設施蔬菜、水生蔬菜、生態漁業、綠色畜牧以及優質糧油、林果花卉、食用菌等主導產業鏈中集成組裝和推廣套用100項農業實用技術。在市級都市田園綜合體內建設4個農業科技綜斷坑晚合示範亮點區塊，集成示範先進實用技術。在全市各類涉農專業技術人員中，選派600名科技特派員，推廣套用農業實用技術。
（二）引進培養100名農業創新創業優秀人才。從“百萬大學生留漢創業就業計畫”“百萬校友資智回漢工程”引進留住的優秀大學生與校友，以及留學歸國人員、科技人員、回鄉創業和扶貧創業的企業家、回鄉能人等群體中，遴選30名農業創新型優秀人才，資助其開展面向生產及服務產業的農業技術研發活動；遴選20名農業創業型優秀人才，資助其開展現代農業和鄉村新業態創只鑽墊迎業活動。強化對參與扶貧和在區、街道（鄉鎮）工作的農業技術推廣服務人員的業務培訓，並遴選50名套用型優秀人才，資助其長期紮根基層，解決農業生產中技術問題。
（三）培育壯大100家農業高新技術企業。支持農業企業開展科技創新活動，引導企業加大研發投院抹疊入，提升企業自主創新能力；圍繞“武漢·中國種都”建設，引進和培育“育繁推一體化”種業創新型企業；建設農業科技“小巨人”企業動態基礎資料庫，加大對獲得國家高新技術企業認定的“小巨人”企業的政策和項目支持力度；台重巴鼓勵各區、各部門組織科技機構及專家積極與企業結對，開展實用生產技術諮詢、指導、培訓、科研合作以及技術難點攻關，增強定向農業科技研發和孵化能力，加強專利、標準的創造運用。培育壯大現代都市農業領域高新技術企業100家以上，充分發揮其技術輻射作用，提升合作社、家庭農場、種養大戶等各類新型農業經營主體生產技術水平。（責任單位：市科技局、市農委、市園林和林業局，市農科院，武漢東湖新技術開發區管委會，各新城區人民政府）。
（四）建立完善100個農業科技服務平台。建設完善20個院士專家工作站、20個現代都市農業產業技肯奔元禁術示範基地、40個科技特派員工作站等農業科技服務平台，為廣大新型農業經營主體套用農業科技成果提供支撐和服務。建設完善10個農民技術技能培訓基地，實現農民培訓有場所、有設備、有經費，培訓服務內容高質量，並優先安排農村貧困戶參加培訓。建設完善10個農業創業孵化平台，服務和支持大學生、農民工、退役士兵、科技人員、留學歸國人員等各類人員開展農業科技創業活動。建設農業科技推廣服務智慧平台，與電話、微信、微博等互聯互通，組織安排專家進行線上技術指導和遠程診斷，匯集發布國內外先進農業技術成果信息，形成功能全面、形式多樣、便於農民接受的立體網路平台。（責任單位：市農委、市科技局、市園林和林業局，市科協，市農科院，各新城區人民政府）
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立由市人民政府分管副市長任組長，市人民政府分管副秘書長、市農委和市農科院主要負責人為副組長，市直相關部門和單位分管負責人為成員的市農業科技提升工程領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組下設辦公室，在市農委辦公，負責統籌、協調農業科技提升工程工作。領導小組定期召開會議，指導和監督各項工作，每年對農業科技提她譽獄升工程實施情況進行綜合考評。各有關區、市直各有關部門要加強組織領導，細化工作方案，明確責任分工，確保農業科技提升工程各項工作任務得以落實。
（二）強化政策保障。發展改革、財政、農業、園林和林業、科技、人力資源社會保障等相關部門在制訂年度工作計畫和項目清單時要採取有效措施，合理安排資金，確保農業科技提升工程順利實施。建立健全市級農業科研和技術推廣服務人員在崗兼職、離崗創業、返崗任職等長效機制；探索設立農業技術推廣服務流動崗，支持農業科研教學人員在企事業單位和涉農經濟組織之間以兼職、合作、交流等形式合理流動；支持農業技術推廣服務科技人員通過技術承包、技術入股等增值服務合理取得薪酬。
（三）加強輿論引導。充分利用廣播、電視、報刊、網路等媒體，廣泛宣傳農業科技提升工程的重要內容、工作進展和成效，大力宣傳農業科技提升工程行動中湧現的優秀科技人員、創業能人、科技企業、基層農業技術服務人員、新型職業農民等先進典型，營造加快推進農業科技提升工程的良好氛圍。
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立由市人民政府分管副市長任組長，市人民政府分管副秘書長、市農委和市農科院主要負責人為副組長，市直相關部門和單位分管負責人為成員的市農業科技提升工程領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組下設辦公室，在市農委辦公，負責統籌、協調農業科技提升工程工作。領導小組定期召開會議，指導和監督各項工作，每年對農業科技提升工程實施情況進行綜合考評。各有關區、市直各有關部門要加強組織領導，細化工作方案，明確責任分工，確保農業科技提升工程各項工作任務得以落實。
（二）強化政策保障。發展改革、財政、農業、園林和林業、科技、人力資源社會保障等相關部門在制訂年度工作計畫和項目清單時要採取有效措施，合理安排資金，確保農業科技提升工程順利實施。建立健全市級農業科研和技術推廣服務人員在崗兼職、離崗創業、返崗任職等長效機制；探索設立農業技術推廣服務流動崗，支持農業科研教學人員在企事業單位和涉農經濟組織之間以兼職、合作、交流等形式合理流動；支持農業技術推廣服務科技人員通過技術承包、技術入股等增值服務合理取得薪酬。
（三）加強輿論引導。充分利用廣播、電視、報刊、網路等媒體，廣泛宣傳農業科技提升工程的重要內容、工作進展和成效，大力宣傳農業科技提升工程行動中湧現的優秀科技人員、創業能人、科技企業、基層農業技術服務人員、新型職業農民等先進典型，營造加快推進農業科技提升工程的良好氛圍。
