《構建創新型組織:激勵創新的管理系統》是2005年經濟管理出版社出版的圖書,作者是(英)克里斯蒂安森、潘建傑。
基本介紹
- 書名:構建創新型組織:激勵創新的管理系統
- 作者:(英)克里斯蒂安森,潘建傑
- ISBN:7-80207-262-X
- 定價:36.00元
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2005-8-1
《構建創新型組織:激勵創新的管理系統》是2005年經濟管理出版社出版的圖書,作者是(英)克里斯蒂安森、潘建傑。
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《構建創新型組織激勵創新的管理體制》是2011年經濟管理出版社出版的圖書,作者是詹姆斯·克里斯蒂安森。...
《構建創新型組織》是詹姆斯·克里斯蒂安森寫的小說...... 激勵創新的管理系統 目錄 1 內容介紹 2 出版背景 構建創新型組織內容介紹 編輯 傳統的管理系統都被設計...
型組織就是把創新精神制度化而創造出一種創新的習慣...系統地看,學習型組織是能夠有力地進行集體學習,不...在創新型組織中,企業文化不僅激勵和支持創新...
創新組織體系的設定,創新行為規範,創新管理制度,創新...(四)知識積累系統知識型企業應在知識庫的基礎上,...企業對創新的激勵主要體現在完善現代企業制度上,包括...
根據國內外技術創新領先者的啟示,根據系統組織規律,作為企業創新機制的運行系統,...靠保障;創新的時間延續,靠激勵;創新的高度,靠信息最佳化;創新的深度,靠系列滲透...
;分別闡述該種創新型組織的組織模式與協調方法、多重治理與信任機制、多邊協商與組合協商策略、四維知識管理方法、構件化風險管理、動態利益分配與信息系統平台構建。...
本書運用激勵機制設計理論系統探討科技創新激勵體系的建設,它從創新者、創新組織體系、創新支持體系三個層次分析並討論了科技創新的激勵問題。它試圖在理論性與實踐性...
的創新,即對任務重新組合分配,並通過更新設備、技術創新等,來達到組織創新的目的...企業戰略的各個層面,如員工、政策、企業行為、激勵機制、企業的語言和系統架構...
創新保障機制即建意評估、實施和激勵系統(Idea Evaluation, Action and Reward System,簡稱IEARS)是國家、企業等組織或單位對員工或其它人員提出的建意實施閉環管理...
產業組織及其行為、創新擴散、路徑依賴等問題;二是...地方創新的起點、能力、重點、力度和實現創新的成果...2.國家創新系統的“自下而上”的構建特徵客觀上...
要構建激勵創新的機制,營造保護創新的環,打造創新...不僅如此,政府從更多的管理領域中撤出來,讓社會組織...其六,對政府創新缺乏系統研究和長遠規劃,一些不合時...
《創意型組織 高創新力企業的10個管理習慣》從管理者的心態轉變、創新氛圍的營造、創新人才的吸引和激勵、創新障礙的破除等方面,提出了企業提升創新能力、激發員工...
任何組織系統的任何管理工作無不包含在“維持”或“創新”中。維持和創新都是管理的本質內容,有效的管理在於適度的維持與適度的創新的組合。...
實施創新驅動發展戰略,涉及方方面面,是一項系統工程...建立完成目標的組織架構和任務體系,讓各部門、各層...強化金融創新的功能,完善成果轉化激勵政策,構建更加...
持續競爭優勢為目標,與組織經營戰略互動的管理系統。...第六章創新型企業的激勵機制建設,把創新人才的激勵...研究績效評價對創新的促進作用,並嘗試建立創新型企業...
自主智慧財產權和知名品牌的創新型試點(示範)企業,鼓勵創新型試點(示範)企業做大...建立推動企業自主創新的現代公司制度、產權制度以及有利於產品創新、工藝創新、組織...
國家自主創新示範區,加快形成大眾創業、萬眾創新的...收益分配和激勵機制不合理、創新人才制度不健全等瓶頸...探索實施科研組織新體制,研究設立全國性科學基金會,...
用改革創新的精神建設黨,進一步創新黨的基層組織工作...黨心所向;是一個很大的系統工程,也是一項長期的...◎案例66寧夏吳忠市“三力齊驅”構建黨內激勵關懷...
豐富了創業創新組織形態,最佳化了勞動、信息、知識、...企業和創業者開放科研設施,降低大眾創業、萬眾創新的...企業信用信息公示系統等的作用,利用大數據、隨機抽查...
強化組織、機制、環境、政策、考核五大保障,激發全社會創新活力與創造潛能,推動...萬眾創新的制度環境和政策體系基本建立,勇於探索、鼓勵創新、寬容失敗的文化和社會...
(四)構建新型的產學研合作機制和組織模式,圍繞產業需求形成獨立、市場化運作的...第十一條 鼓勵創新中心探索開放、創新的管理體制和運行機制。支持創新中心加入省...
《科技部辦公廳關於組織開展創新型企業共享服務平台加盟工作的通知》是一項由政府相關部門頒布的檔案。本檔案主要講述了企業加盟的條件,企業加盟的程式和加盟平台所獲得...
在關係長遠發展的基礎前沿領域,強化超前規劃和系統...培育造就高水平的創新人才隊伍,提高科技創新的基礎...要完善規劃組織實施機制,加強與各方面的銜接協調,...