《查爾斯·漢迪》是中國社會科學出版社出版的圖書,作者是(英)羅伯特・海勒
基本介紹
- 作者:(英)羅伯特・海勒
- 出版時間:2002年1月
- 出版社:中國社會科學出版社
- 頁數:109 頁
- ISBN:9787500431602
- 定價:25.00 元
- 裝幀:平裝
《查爾斯·漢迪》是中國社會科學出版社出版的圖書,作者是(英)羅伯特・海勒
查爾斯·漢迪(Charles Handy)(1932-),1932年出生於愛爾蘭的一個神職家庭,可以說是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“最像管理哲學家”的人,並把他評為僅次於彼得·德魯克的...
《查爾斯·漢迪》是中國社會科學出版社出版的圖書,作者是(英)羅伯特・海勒 內容簡介 在這部振奮人心的著作中,羅伯特・海勒深刻分析了查爾斯・漢迪關於經營管理的基本理論及主要思想,並提供了一系列的“大師課堂”以展示如何將查爾斯・漢迪的獨特理念付諸實踐。其理念精華剖析如下: ・將商務看作一個“圈子”...
《查爾斯·漢迪自傳》是2007年人民大學出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。過著作家主持人教授“組合式人生”的管理大師漢迪將他的過去娓娓道來,他還不忘那些在他生命中留下印記的人和事。你會看到一個害羞的愛爾蘭男孩,一個在牛津大學裡苦讀亞里士多德的哲學系學生。你也會為那個在婆羅洲叢林裡打拚的殼牌公司...
《你拿什麼定義自己?——查爾斯·漢迪自傳》是2017年東方出版中心出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。內容簡介 在這部自傳中,查爾斯·漢迪追溯了自己從愛爾蘭牧師大院出生成長、在殼牌經歷層層歷練、轉而專注開拓英式商學院、父親過世後受震動去往有王室背景的非營利培訓基金會工作,並最終成為全球知名獨立商管作家、管理...
《大師論大師:漢迪解讀13位管理大師》是一本中國人民大學出版社在2007年出版的圖書,作者是 (英)漢迪。內容簡介 彼得·德魯克、比爾·蓋茨、大前研一、湯姆·彼得斯、沃倫·本尼斯 ……一個個耀眼的明星,誰能將他們的觀點與成就一一解讀。查爾斯·漢迪運用自己對管理學的精到見解以及自身的經濟學與哲學素養,...
漢迪的S型曲線是一個經濟術語。查爾斯·漢迪將企業的發展過程分成三個部份,並且形成一個從初始,到發展壯大,再到衰落的曲線,這個曲線是企業的必然宿命,但是並非每一個企業都必須不折不扣地按照這個曲線發展、輝煌、隕落,其是否能夠永續經營的根本,在於企業是否能夠在發展過程中,在恰當的時候進行恰當的改變。當一...
《通曉組織》是查爾斯·漢迪所著的書籍。簡介 《通曉組織》(Understanding Organizations):填補了市場上管理類書籍的空白,為後來的管理學發展奠定了基礎 作者:查爾斯·漢迪(Charles Handy):藝術管理大師 首次出版:1976年 全書名:《組織的概念》(Understanding Organizations)被譽為:一代商學院學生的必讀書籍 儘管...
三葉草組織Shamrock Organization 是愛爾蘭管理作家查爾斯·漢迪 Charles Handy 在其《非理性時代》一書中提出的,特指由三部分或三片葉子構成的一種組織結構。三葉的形狀象徵企業由三組迥然不同的人組成, 其定義是“以基本的管理者和員工為核心,以外部契約工人和兼職工人為補充的一種組織形式”。這種組織模式(或它...
管理大師漢迪從個人定位、組織藍圖、未來趨勢三個方面對未來的企業及社會的發展趨勢給予了新鮮而富有哲理的分析。作者簡介 查爾斯·漢迪(Charles Handy,台灣稱為韓第),1932年出生於愛爾蘭,是歐洲偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”,並把他評為僅次於彼得·德魯克的管理大師。
《非理性的時代》是 2012年浙江人民出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。內容簡介 本書作者對明天的社會裡人們的工作與生活、企業的組織形式等作了令人激動而震撼的描述。他指出,這是一個變化中的世界,一個新發現、新啟示、新自由的時代,我們必須用一種全新的甚至是非理性的方式對變化作出反應,才不至於像“...
查爾斯·漢迪管理思想的一大特色,就是他濃厚的人文情懷和哲學氣質,注重以人為本、文化共融,這在當今具有發人深省的意義。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”,如果說德魯克是管理學之父,那么查爾斯·漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。圖書目錄 導 言 第一部分 文化適宜性理論 第一章 ...
“第二曲線”是一個經濟學和商業領域的概念,由歐洲管理思想大師查爾斯·漢迪提出。通常用於描述企業或經濟體系的發展軌跡。它指的是當經濟體經歷了一段時間的增長後,當第一條增長曲線(通常是傳統的或現有業務)達到峰值並開始放緩時,通過引入新的業務、產品或模式來開啟的第二次增長階段。作者簡介 查爾斯·漢迪(...
《適當的自私》是2017年9月東方出版中心出版的圖書,作者是(英)查爾斯·漢迪,譯者是趙永芬。內容簡介 這既是一部經典的管理學著作,又是一部充滿洞見的職場自助類書籍。在本書中,查爾斯·漢迪向所有個人與組織提出一個致命的問題:若要在未來社會持續成長,是應繼續一味追求私利,還是必須兼顧對他者的責任,做到...
《大象與跳蚤:自由個體與大企業的共存之道》是2006年北京瓊版圖書經銷部(海南出版社)出版的圖書,作者是(英)查爾斯.漢迪。內容簡介 在二十多年前,查爾斯·漢迪就預測末來的生活將會是組合式生活,全職就業的人數將不到就業人口總數的一半。四十九歲時,他開始親身體驗自己的預言,成為一隻“跳蚤”。在這本有如...
《超越確定性:組織變革的觀念》是2000年華夏出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。內容簡介 “超越不確實性”,是誰造成了不確定性?是信息革命。儘管作者在全書中幾乎沒有用到信息革命、知識經濟一類的字眼,但書中提出的自八十年代以來人們所面對的種種不確定性,顯然是由信息革命造成的。作者以其敏銳的眼光和詼諧...
《空雨衣》是2000年3月華夏出版社出版的圖書,作者是(英)查爾斯·漢迪。本書列舉了9個存在於中國社會之中的悖謬。書名 空雨衣 作者 (英)查爾斯·漢迪 類別 企業經營與管理 原作品 The Empty Raincoat 譯者 江慧琴、趙曉 出版社 華夏出版社 出版時間 2000年3月1日 頁數 308 頁 定價 20 元 ISBN...
《成長第二曲線》是由2021年7月機械工業出版社出版的圖書,作者是[英] 查爾斯·漢迪。作品簡介 管理大師漢迪的這本《成長第二曲線》是對他自己百歲人生的總結,也是一本充滿人生智慧的書,飽含對Z世代的諄諄教誨,同時也為科技高歌猛進的數字時代開出一劑劑解藥,提醒後人千萬不要在數字的世界中迷失了自我。本書...
《我們身在何方?》一書由[英]查爾斯·漢迪 所著,由東方出版中心2017年9月出版發行。內容簡介 這是一個充滿“悖論”的劇變時代。在本書中,管理大師查爾斯·漢迪以“空雨衣”來比喻那些不能正確面對悖論,最終淪於失敗的個人與組織——它們無法精準定位自身,變得有名無實,迷失了前進的方向。漢迪認為,悖論既...
《空雨衣》由浙江人民出版社於2012年4月出版發行,作者為查爾斯·漢迪。內容簡介 《空雨衣》是與德魯克比肩的“管理哲學之父”查爾斯·漢迪經典作品的最新版本。我們並非天生要當有名無實的“空雨衣”:薪水名冊上的編號,經濟學或社會學研究中的“原始材料”,某分政府報告中的“統計數字”。社會與組織形態的變革會...
《大象與跳蚤》是2012年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是[英]查爾斯漢迪。該書極富哲理地揭示了自由個體與大企業的共存之道,是管理愛好者不可錯過的佳作。內容簡介 本書是歐洲最偉大的管理思想大師查爾斯·漢迪經典著作的最新版本,在書中查爾斯· 漢迪極富哲理地揭示了自由個體與大企業的共存之道。查爾斯·...
《飢餓的靈魂:個人與組織的希望與追尋》是與德魯克比肩的“管理哲學之父”查爾斯·漢迪經典作品的最新版本。《飢餓的靈魂:個人與組織的希望與追尋》中查爾斯·漢迪以敏銳的洞見與真誠的哲思,探討了“人”在經濟掛帥的主流社會中潛藏的憂慮與困惑,並將“適當的自私”的哲理套用在企業組織上,提出信任管理、負責任的...
《工作與生活的未來》是2006年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。編輯推薦 本書告訴那些在組織中工作的人們,為什麼他們在思考工作的組織方式的時候,可能需要進行“顛覆性”的思考,並且需要非理性的和革命性的思維。未來即將到來的變化、婚姻組合的4種主要類別、用顛覆性思維思考未來的工作與生活……...
《大師論大師》是2007年1月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。本書是作者為英國廣播公司節目而寫,旨在向全球的經理人以及管理專業的學子介紹現今管理學領導潮流的種種觀念。內容簡介 《大師論大師》:德魯克之後,管理界傾聽誰的聲音?查爾斯·漢迪!與德魯克並稱為當代最知名的管理大師。《金融...
《管理之神》是2006年北京師範大學出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。內容介紹 德魯克之後,管理界傾聽誰的聲音?查爾斯·漢迪!★與德魯克並稱為當代最知名的管理大師 ★《金融時報》十大管理名師第二名 ★本世紀最具創見的組織行為大師 ★管理界的預言家、哲學家 編輯推薦 如果說德魯克開創了管理學這個學科,...
《第二曲線》是1997年1月團結出版社出版的圖書,作者是查爾斯漢迪。內容介紹 管理思想大師查爾斯·漢迪在闡述他的“第二曲線理論”時說道:“當你知道你該走向何處時,你往往已經沒有機會走了。”漢迪是在一次旅行途中悟出這個道理的。他向一個當地人問路。當地人告訴他,一直往前走,就會看到一個叫Davy的酒吧,在...
《組織的概念》是2006年12月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是查爾斯·漢迪。內容簡介 德魯克之後,管理界傾聽誰的聲音?查爾斯·漢迪!★與德魯克並稱為當代最知名的管理大師 ★《金融時報》十大管理名師第二名 ★本世紀最具創見的組織行為大師 ★管理界的預言家、哲學家 [編輯推薦]如果說德魯克開創了管理學...
聯邦制組織這一概念是由查爾斯·漢迪在其代表作《工作與生活的未來》書中提出的。漢迪觀察到,出於平衡全球化和本地化,平衡規模效應和靈活性的需要,一種類似於聯邦制國家運作機制的“鬆緊型組織”正在成為大型組織演進的趨勢。漢迪闡述了聯邦制組織的一系列基本特徵:權力補貼、“大號的甜甜圈”、高度扁平化等;指出...
《大象與跳蚤》由東方出版中心於2019年11月出版發行。內容簡介 查爾斯·漢迪認為,大型組織是笨重的“大象”,獨立工作者則是靈活的“跳蚤”。未來將是“跳蚤”的天下,但大企業不僅不會消失,還將更有影響力。大企業必須向“跳蚤”學習創新和生存;而獨立工作者則更要學會與“大象”共存,找到工作與生活的意義。在...
第14章 延續感 第15章 聯結感 第16章 方向感 作者簡介 查爾斯·漢迪,當代最知名的管理大師,管理界的預言家、哲學家,以“組織與個人的關係”、“未來工作形態”的新觀念而聞名於世,本世紀最具創見的組織行為大師,《金融時報》十大管理名師的第二名,德魯克與漢迪被分別譽為大西洋兩岸的管理翹楚。