《管理的眾神》是2011年中信出版社出版的圖書，作者是查爾斯.漢迪(CharlesHandy)。
基本介紹
- 書名：管理的眾神
- 作者：查爾斯.漢迪(Charles Handy)
- ISBN：9787508624617
- 定價：39.00元
- 出版社：中信出版社
- 出版時間：2011年1月1日
- 開本：16開
內容簡介,目錄,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
果敢的眾神之王宙斯，崇尚秩序的理智的太陽神阿波羅・推崇專業精神的智慧女神雅典娜，還有極具個人主義色彩的酒神狄奧尼索斯，在本書中，這四位神就是四種特色鮮明的管理方式和企業文化的代言人。
“管理哲學之父”查爾斯・漢迪從諸神的角度來談企業管理，不是故弄玄虛，而是要表明管理未必要追求精準，也需要創造力和想像力。辨識一個組織的性格(如企業文化、價值觀)是我們揚長避短，謀求發展的重中之重。
這本角度新奇、饒有趣味的圖書足以讓你清晰地認識自己，並認識自己所在的組織。
目錄
序言
導言
第一部分 文化適宜性理論
第一章 四個管理之神
第二章 企業運營中的管理之神
第三章 管理眾神之間的平衡
第四章 不同背景下的管理眾神
第二部分 阿波羅的危機
第五章 阿波羅式組織的困境
第六章 應對困境之道
第七章 眾神管理的新秩序
第八章 結論
致謝
內容簡介
《管理的眾神》簡介：果敢的眾神之王宙斯，崇尚秩序的理智的太陽神阿波羅，推崇專業精神的智慧女神雅典娜，還有極具個人主義色彩的酒神狄奧尼索斯，在本書中，這四位神就是四種特色鮮明的管理方式和企業文化的代言人。
“管理哲學之父” 查爾斯?漢迪從諸神的角度來談企業管理，不是故弄玄虛，而是要表明管理未必要追求精準，也需要創造力和想像力。辨識一個組織的性格（如企業文化、價值觀）是我們揚長避短，謀求發展的重中之重。
這本角度新奇、饒有趣味的圖書足以讓你清晰地認識自己，並認識自己所在的組織。
作者簡介
(英國)查爾斯?漢迪(Charles Handy) 譯者:聞健^焦建
查爾斯?漢迪 (Charles Handy)，1932年出生於愛爾蘭，是歐洲最偉大的管理思想大師。1967年查爾斯?漢迪創辦了英國首家管理研究生院——倫敦商學院，並成為該學院的全職教授。他是繼彼得?德魯克之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威，獲得好評無數，其中包括“天才的思想者” 、“管理界的預言家” 、“新秩序的預言家” 、“社會哲學家” 和“藝術家類型的管理大師” 等諸多美譽。
查爾斯?漢迪管理思想的一大特色，就是注重以人為本、文化共融，這在當今具有發人深省的意義。
圖書目錄
導 言
第一部分 文化適宜性理論
第一章 四個管理之神
第二章 企業運營中的管理之神
第三章 管理眾神之間的平衡
第四章 不同背景下的管理眾神
第二部分 阿波羅的危機
第五章 阿波羅式組織的困境
第六章 應對困境之道
第七章 眾神管理的新秩序
第八章 結論
致謝
