鎮長：吳建良 主持鎮政府全面工作；受書記委託，協助書記主持鎮黨委全面工作。分管：人事（編制）、財政、財經管理。協管辦公室。副鎮長：馮林生 協助鎮長處理鎮政府日常事務；負責人大代表議案意見辦理、民政（老齡、退管、移民、村務公開）、社會救助、慈善基金會、殘聯、紅十字會、科普、全鎮人民武裝工作。分管監察（糾風）、國防教育、民兵預備役、徵兵、抗震救災、雙擁、防汛防台、民防（減災、抗震）等工作。聯繫駐鎮和相關部隊。
基本介紹
- 中文名：松江區泖港鎮人民政府
- 鎮長：吳建良
- 副鎮長：顧斌峰
- 副鎮長：季求清
一部門領導,二行政職責,二機構設定,1黨委辦公室工作,2政府辦公室,3紀委(監察室),4組織人事科,5宣傳科,6工會,7共青團,8婦聯,9財政所,10經營管理站,11人民武裝部工作,12社會治安綜合治理辦公室,13工業貿易辦公室,14集鎮建設管理辦公室,15社會管理辦公室,16社會事業辦公室,
一部門領導
副鎮長：顧斌峰 負責發展計畫（物價）、集體資產管理、統計、審計、科學技術與信息化、工業、商業、旅遊、招商引資、外經貿、外資、外事、合作交流、民營經濟、環保、農、林、水、糧食、供銷、氣象、電力、質量與技術監督、安全、消防。分管商會、市場監管整頓、食品和藥品監督、物價監管、消費者保護。聯繫金融、稅務、工商。
副鎮長：季求清 負責鎮村建設與管理、綠化、物業、交通運輸、城管綜合執法、建築市政、公交、規劃房地。協管電力、水利設施建設、公安派出所、綜合治理、法制、司法、信訪、社會穩定。聯繫規土、房管、郵政、保險、電信、供電等部門。
副鎮長：陳靜 負責勞動就業、勞動監察、社會保障（鎮保、農村養老保險、合作醫療）、市民事務受理中心、衛生、教育、社區管理、人口和計畫生育、人口綜合管理、婦兒委、環衛、愛國衛生等工作，分管地方史志、檔案工作。協管統戰、體育、文化廣播。聯繫工青婦民眾團體。
二行政職責
1、執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定、命令，報告執行決議、決定和命令的情況。
2、管理本行政區域內的經濟事業，制定本鎮經濟和社會發展計畫，經鎮人民代表大會審議決定後組織實施。
3、負責編制全鎮工業、農副業中長期規劃，負責工業、農業園區的管理、報批，工農業新建項目，做好跟蹤服務、協調、指導工作，做好全鎮工、農業經濟運行和經營情況的統計、分析、研究制定本鎮民營經濟發展規劃，協助區做好第三產業的指導、協調、服務工作，促進鎮級經濟的發展。
4、開展社會主義民主和法制的宣傳教育，保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，處理人民來信、來訪、調解民間糾紛，加強社會治安的綜合治理，嚴格交通和消防的管理，依法處置違法行為。
5、發展社會保障、社會公益和社會福利事業，負責民政、老齡和殘疾人工作；勞動和社會保障工作；指導、支持村（居）民委員會的工作，幫助其進行組織、制度和業務建設。
6、發展教育、科學、文化、衛生、體育事業，組織實施義務教育，普及科學技術知識，保護文物，開展民眾性文化、體育活動和愛國衛生、人口和計畫生育，加強婦幼保健工作；開展青少年和老年人保護工作。
7、加強鎮級財政的監督、管理，按計畫、預算管理鎮財政收入和支出，執行國家財政、財稅工作的法律、政策，保證國家財政收入的完成。
8、管理人事、勞動、統計工作。
9、制定和組織實施鎮村的集鎮建設計畫，加強公用設施建設、水利建設、土地使用管理和環境綜合治理，合理利用自然資源，保護和改善生活環境和生態環境。
10、加強預備役、兵員徵集和民兵工作。
11、協助和支持設立在本行政區域內不隸屬鎮的國家機關、企業事業單位的工作，監督其遵守和執行國家的法律、法規和政策。
12、辦理民族、僑台、宗教事務以及上級人民政府交辦的其他事項。
二機構設定
1黨委辦公室工作
(1)負責督促、檢查基層黨組織貫徹執行黨的方針政策的情況和黨委布置工作的落實情況，協助領導做好年度工作計畫、工作總結，起草有關檔案。
(2)負責制訂機關崗位目標責任制方案和機關各項規章制度。
(3)負責文秘、信訪、檔案、安全保衛等工作。
(4)負責對內對外的協調工作及機關內部事務管理工作。
(5)做好會務、接待、車輛安排。
(6)負責完善機關內部各項管理制度。
(7)完成領導交辦的其他工作。
負責人：賈占鋒
2政府辦公室
(1)、做好日常來往公文的處理，根據鎮領導的要求，組織起草或審核以鎮政府或鎮政府辦公室名義發布的文、函、電。
(2)落實鎮政府會議的準備工作，協助鎮政府領導組織實施會議決定事項。
(3)、協助鎮領導安排好到泖港考察、視察、檢查工作、參加會議的市、區領導，以及外省市賓客的接待工作。
(4)、管理鎮政府各職能部門檔案的收集整理工作，並提供查閱。
(5)、督促、檢查、協調和處理辦事工作及涉外活動。
(6)、負責鎮政府機關大院的行政管理、後勤服務、安全保衛等工作，保障日常工作穩定開展。
(7)、制定鎮政府節假日值班計畫，並及時向鎮領導報告有關重要情況。
(8)、根據鎮政府各個時期的中心工作和鎮領導指示，組織有關調查研究，掌握信息，反映情況，為領導決策提供建議。
(9)、負責鎮政府督查工作，督查各部門對鎮政府決策的貫徹落實情況。
(10)、落實鎮政府網站和辦公自動化系統的建設、套用和管理。
(11)、組織、協調和管理鎮政府系統的各項重大活動。
(12)、辦理鎮領導交辦的其他工作。
負責人：徐紀明
3紀委(監察室)
(1)、負責對被監察的部門及國家公務員，鎮黨委、政府任命的其他人員實施監察。
(2)、檢查被監察的部門在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的問題。
(3)、受理對被監察的部門和人員違反行政紀律行為的控告、檢舉。
(4)、調查處理被監察的部門和人員違反行政紀律的行為。
(5)、受理被監察人員不服行政處分決定或有行政處分覆核決定的申訴。
(6)、受理被監察人員不服監察決定的申訴。
(7)、督促被監察的部門建立廉政、勤政方面的規章制度。
(8)、辦理上級監察機關和鎮黨委、政府交辦的其他事項。
負責人：邵建龍
4組織人事科
(3)、認真開展機關事業單位人員的年終考核、幹部人事調查統計。
(4)、認真做好機關事業單位人員的人事檔案管理工作。
(5)、完成上級交辦的其他事項。
負責人：乾大業
5宣傳科
(1)負責宣傳黨的路線、方針和政策。
(2)指導基層黨支部開展宣傳工作，搞好黨員教育、形勢任務教育、愛國主義教育、職業道德和法制宣傳、建功立業、“三學”活動等。
(3)抓好文明市民教育和創建文明小區、文明單位、文明村的工作。
(4)負責對內對外的宣傳報導工作。
(5)負責文化、體育、廣播和有線電視的管理。
(6)完成領導交辦的其他工作。
負責人：乾大業
6工會
(1)根據上級要求，制定鎮工會工作計畫，簽訂目標責任書。
(2)加強組織建設，抓好各類培訓，提高幹部素質。
(3)運用職代會、廠務公開、簽訂集體契約等形式，強化民主管理，依法維權。
(4)開展技術練兵、勞動競賽、安全保護、職工療休養和送溫暖等工會日常工作。
(5)發展工會企事業，抓好工會經費的收繳和管理工作。
(6)做好支內回滬退休人員補助工作。
(7)積極完成領導交辦的其他工作。
負責人：徐川榮
7共青團
(1)引導青年正確認識改革，積極投身改革，促進改革健康發展。
(2)教育青年做國家和企業的主人翁，妥善處理國家、集體、個人之間的利益關係，同一切損害國家和人民利益的現象作鬥爭。
(3)了解、研究青年的思想和需求，有針對性地做好日常的思想工作，調動和保護青年的積極性、主動性和創造性。帶領青年積極開展爭當新長征突擊手活動。
(4)組織青年開展勞動競賽，在本職崗位上爭創一流成績。
(5)引導和組織青年學文化、學技術、學管理，開發智力資源，提高文化技術素質。充分發揮青年知識分子的作用。
(6)建立青年業餘活動陣地，開展適合青年特點的豐富多彩的文娛、體育等活動，活躍業餘文化生活，促進青年身心健康發展。
(7)指導和幫助青年正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題。倡導文明科學的生活方式。
負責人：乾大業
8婦聯
(1)負責制訂婦聯的年度工作計畫。
(2)組織、動員並教育廣大婦女努力提高自身的整體素質，積極參與社會主義兩個文明建設，維護國家和集體的利益。
(3)宣傳法律、法規，參與協調婦女與社會各方面的利益矛盾，維護婦女兒童的合法權益，同一切形形式式重男輕女、歧視女性、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的違法行為作鬥爭。
(4)教育、幫助廣大婦女當好母親、園丁，重視和改善親職教育，並牽頭協調，推動社會各方面的力量，積極幫助嬰、幼兒入托入園，撫育、培養、教育兒童少年健康成長。
(5)積極開展爭創“五好文明家庭”、“家庭文化建設”、“家庭綠化建設”、“家庭志願者服務隊”等家庭建設。
(6)完成領導交辦的其他工作。
負責人：管霞紅
9財政所
(1)、年度預算執行編制職能
嚴格執行《預算法》，本著量入為出，收支平衡，略有結餘的財政原則和財政服務經濟的財政政策，做好年度財政預算執行情況的編制，統籌兼顧，合理安排各項社會事業發展資金。
(2)、財政資金管理職能
a、預算內資金管理上，嚴格執行人代會通過的財政預算、收支計畫，根據本年度預算財政收入，合理安排使用財政資金。
b、算外資金管理上，積極進行“收支兩條線”管理，合理控制各行政部門、事業單位的資金支出。
(3)、財政資金使用的監督職能
不斷強化財政管理，逐步實現對財政資金的全過程監督，著力構建事前審核、事中監控、事後核查問效的監督機制，不斷提高財政資金的使用績效。
(4)、鎮級財務管理職能
a、嚴格按照《會計法》的要求，切實加強全鎮會計基礎工作、核算準確性、財務會計信用等級評定、會計繼續教育、會計證發放等方面的管理，為鎮級經濟有序發展做好服務；
b、嚴格按照《預算會計財務管理制度》，正確做好財政資金的核算工作。
(5)、政府集中採購職能
不斷完善政府採購制度，進一步擴大政府集中採購規模，逐步提高政府集中採購支出占財政支出的比重，從而節約財政資金。
(6)、外資企業財務管理職能
樹立服務的思想，切實做好外資企業財政登記證的辦理和外資企業年報資料的收集、錄入、匯總等方面的工作，為上級決策提供真實的依據。
(7)、財政收入管理職能
做好鎮級稅收入庫統計工作，測算財政收入及收入分類管理。
(8)、財務指導、監督職能
協同鎮經管站、內審部門，加強企業特別是私營經濟小區財務上的指導和監督。
負責人：沈堅平
10經營管理站
(1)、加強集體資產管理，確保集體資產保值增值，防止集體資產流失。
(2)、加強對鎮、村、居委會、實業公司二級集體經濟組織財務收支、經濟運行情況的監管控制，及時了解基層單位執行財經紀律、財務制度情況。
(3)、制訂和落實鎮級公司、各村、居委會、實業公司經濟責任制考核意見。
(4)、測算、結算和匯總，上報好區政府對鎮政府的各項經濟考核指標（包括全鎮收益分配年報及農業年報匯總上報工作）。
(5)、做好一年一度的鎮集體經濟組織及企事業單位年終分配結算工作（包括機關工作人員的獎金結算與分配工作）。
(6)、配合民政部門做好村務公開工作。
(7)、深入調研，掌握和了解全鎮經濟運行情況及有關詳實的數據資料，為鎮領導經濟決策提供依據。
(8)、根據區國資委要求，做好集體資產清理及年鑑工作。
(9)、做好鎮黨委、政府、區有關部門交辦的其他各項任務。
負責人：王李斌
11人民武裝部工作
(1)、負責本區域的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練。
(2)、組織帶領民兵完成戰備執勤任務，配合公安部門維護社會治安和社會穩定。
(3)、發動和組織民兵圍繞鎮黨委、政府的中心工作積極開展活動，參加經濟建設和精神文明建設，完成急難險重任務。
(4)、戰時組織帶領民兵參軍參戰，支援前線。
(5)、負責本區域的徵兵工作和預備役士兵、預備役軍官登記統計工作。
(6)、會同有關部門進行戰爭潛力調查，做好相關的動員準備。
(7)、協同預備役部（分）隊落實參訓人員，做好兵員管理，動員集結等工作。
(8)、協同有關部門開展國防教育，做好退伍軍人的安置和烈軍屬的優撫工作。
(9)、協助軍隊做好本區域的軍事設施保護工作。
(10)、完成鎮黨委、鎮政府和上級機關賦予的其他工作任務。
負責人：施則華
12社會治安綜合治理辦公室
(1)、工作擬稿職能。根據上級綜治工作要求，聯繫本地區實際，負責年度綜治工作意見、社區創安工作計畫，維穩工作應急預案等檔案的草擬。
(2)、貫徹落實職能。運用黨委、政府檔案和會議形式抓工作部署，運用各級領導對社會治安綜合治理目標管理責任書形式狠抓層層落實。
(3)、組織協調職能。組織和協調社會治安綜合治理領導小組的成員單位（職能部門）發揮其職能，參與社會治安綜合治理工作，維護社會穩定。
(4)、外口管理職能。負責外口管理日常工作，做好外來人員信息採集，建檔輸庫，匯總上報工作。會同派出所做好外來人員治安管理、登記辦證工作，會同計生辦做好對外來育齡婦女的計生執法檢查，會同教委對外來民工子弟學校加強管理，會同集中居住點企業單位對外來人員加強居住管理等工作。組織和指導相關職能部門、基層單位按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則對外來人員開展法制宣傳教育、勞動技能培訓和文化體育等各種有益活動。
(5)、督查指導職能。通過工作檢查、督促、指導基層單位圍繞黨委、政府中心工作，積極開展社會治安綜合治理工作，推進社區創安，總結經驗，弘揚先進，推動面上工作。
(6)、防範宣傳職能。利用多種形式開展治安防範宣傳，營造各單位、全社會參與社會治安綜合治理工作氛圍。
(7)、完成鎮黨委、政府和區綜治委交辦的其他工作任務。
負責人：張志鋒
13工業貿易辦公室
(1)、參與編制工業經濟和商業貿易中長期發展規劃，制訂工業經濟年度計畫和工作目標。
(2)、參與工業園規劃布局，指導工業園開發建設及本地落戶企業的管理，改善工業發展投資環境。
(3)、參與協調招商引資、招商引稅工作，加強項目評估，提高招商質量。
(4)、負責檢查年度工業經濟運行和計畫執行情況，加強工業統計、調研分析，提出提高經濟運行質量的對策、措施，為領導決策當好參謀。
(5)、負責工業企業的協調服務和新建項目的跟蹤管理工作，指導企業的改革、改制，建立現代企業制度。
(6)、指導工業企業科技進步，技術改造、新產品的研究開發和質量管理工作，提高企業的科技含量。
(7)、完成黨委、政府和上級部門下達的目標任務以及其他工作。
負責人：沈巧英
14集鎮建設管理辦公室
(1)、編制村鎮建設規劃和總體發展規劃，嚴格執行《城市規劃法》規定的用地規劃許可證、建築工程規劃許可證制度，做好建設項目審批程式，依法查處本鎮範圍內違反規劃的行為。
(2)、加強對建築項目的監督和管理，維護建築市場秩序，保證建築工程的質量和安全，嚴格執行區紀委、監委關於建設工程承發包規定和要求，促進建築業健康發展。
(3)、根據鎮人代會確定的實事工程項目制訂建設計畫，依照有關法律、法規程式，辦理施工、監理、勘察、設計等招投標手續，與中標單位簽訂相關契約，加強監督，保證工程的質量和安全，會同質監站和相關部門對工程進行分階段嚴格驗收，組織審計部門對工程費用進行全面審計。
(4)、負責根據本地區經濟建設和社會發展的需要，在現有道路建設的實際情況下，規劃好道路建設網路，制定維修、養護計畫，加強路政管理，建設好與道路、橋樑相匹配的路標、路識、指示牌、信號燈等。
(5)、負責規劃泖港鎮區域範圍內的綠化工程項目，建設好與市政道路相匹配的城市化道路綠化工作，做好各類管線的改造規劃和計畫，加強用電管理，協調有線電視、電信、煤氣、自來水廠等部門的管線建設和改造。
(6)、認真做好保護測量標誌工作的宣傳，加強行政執法，查處毀標事件並做好檢查工作。貫徹國家地名工作的法律法規，做好地名、路名的申報工作，協助市、區地名辦、公安部門監督檢查轄區內的地名工作。
(7)、依據本鎮社會經濟建設發展和居民實際居住情況，制訂本區域範圍居民居住向小區集中計畫，編制方案，供政府審閱，具體負責動遷安置小區的配套設施建設。
(8)、結合本區域範圍內房地產市場建設、開發的實際狀況，編制房產市場信息，參與房地產公司可行性計畫的論證，監督施工現場的工程建設和施工隊伍情況，協助解決在建設過程中房地產公司與各職能部門產生的矛盾，做好對房地產公司的各項服務工作。
負責人：孫衛東
15社會管理辦公室
(1)、人口管理職能
做好本地區戶籍人口與外來人口的日常計生管理工作，按照政策進行審批和開據證明。
(2)、宣傳服務職能
開展內容豐富，形式多樣的宣傳服務活動，營造良好的人口生育氛圍。
(3)、組織協調職能
協調各職能部門齊抓共管，保持本地區低生育水平。
(4)、調研創新職能
a、要在工作中不斷探索，具備創新意識；
b、要審時度勢，在不同的發展階段，具備相適應的工作方式；
c、要與時俱進，順應時代需求，面臨新的形勢，具備應變的能力；
d、要有創新成果，切實為本地區的發展作出應有的貢獻。
(5)、信息化職能
a、建立並完善本地區育齡婦女資料庫；
b、建立並完善本地區出生嬰兒資料庫；
c、建立並完善本地區外來流動人口資料庫；
d、建立並完善本地區未婚青年資料庫；
e、建立並完善本地區人戶分離人員資料庫。
負責人：張亞蓮
16社會事業辦公室
(1)、教委工作
負責本地區教育事業的規劃、建設和發展，負責公辦學校辦學經費的預算和使用以及基建項目的申請、施工和審計等工作，指導和管理本地區社會力量辦學，做好未成年人保護工作。
(2)、衛生工作
負責本地區衛生事業的發展，做好愛國衛生、紅十字會、獻血和合作醫療工作，鞏固一級衛生鎮、市級衛生村創建成果，全面確保人民身體健康。
(3)、計畫生育工作
建立健全人口和計畫生育目標管理責任，負責全鎮人口計畫工作中的日常事務工作，加強流動人口計生管理。做好社會撫養費徵收工作，處理好來信、來訪的各類事件。
(4)、科普工作
加強科學技術普及工作，提高公民的科學文化素質，實施科技興鎮戰略，推動科普事業的發展。
(5)、文化體育工作
發展文化體育事業，廣泛開展民眾性文化體育活動，豐富人民民眾的文體生活。
(6)、完成鎮黨委、政府及上級主管部門交辦的其他工作
