根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府關於做好2015年度政府信息公開工作的通知要求，特向社會公布新樂市人力資源和社會保障局2015年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、政府信息公開的組織領導和制度建設情況、依申請公開政府信息情況、收費及減免情況、行政複議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進措施、2016年推進政府信息公開工作計畫、需要說明的其他事項共八部分組成。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府關於做好2015年度政府信息公開工作的通知要求，特向社會公布新樂市人力資源和社會保障局2015年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、政府信息公開的組織領導和制度建設情況、依申請公開政府信息情況、收費及減免情況、行政複議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進措施、2016年推進政府信息公開工作計畫、需要說明的其他事項共八部分組成。
一、概述
我局把推行政府信息公開工作當作政務改革的一項重
要內容，成立政府信息公開工作領導機構和監督機構，落實政府信息公開的主要內容、方法和途徑，利用電子螢幕推行政務公開，簡化辦事程式，強化監督管理，切實做到依法辦事、按政策辦事、按制度和程式辦事，設立舉報電話和舉報信箱。
信息公開的主要途徑有：一是在省人社廳政務信息平台；二是在市人社局網站公開；三是新樂市政府信息公開平台、政府公眾信息網公開；四是在本單位電子螢幕、公開信息欄和印製宣傳資料，積極開展政策宣傳和政策解讀工作。
截止2015年12月31日，2015年新樂市人力資源和社會保障局利用新樂市政府信息公開平台主動公開政府信息累計35條。發放宣傳資料6.9萬份（冊）。
二、政府信息公開的組織領導和制度建設情況
(一)健全組織機構
政府信息公開工作政策性強，涉及面廣，為了保證政府信息公開工作規範運作，落到實處，我局成立了信息公開領導小組，由局長王留玉同志任組長，副局長王保利同志任副組長，機關各科室負責人為成員。明確責任主體和領導機制，確保政府信息公開工作的有效運行。成立了政府信息公開監督小組，負責監督和受理民眾投訴。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。按照誰主管、誰負責的原則，認真落實政府信息公開工作責任制，確保這項工作順利實施。
（二）加強制度建設
積極探索政府信息公開工作，制定健全政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，明確職責、程式、公開方式和時限要求，切實保證信息公開各項制度落實到位，全面推進政府信息公開的各項工作。
（三）明確內容、主動公開
根據機構改革和“三定”方案情況，對我局政府信息進行了公開，在局網站對民眾關心的熱點、難點問題進行及時定期公開，保證了政務信息公開的及時性和實效性。為了使政府信息公開工作規範化、制度化，保證政府信息公開內容落到實處，經我局政府信息公開領導小組研究決定，我局政府信息公開的主要內容有：機構職能、局領導及職責分工、機關黨建、人事管理、就業培訓、職稱評聘、勞動案件糾紛受理、年度計畫、工作總結。
(四)加強監督
我局在抓好政府信息公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監督工作，把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿於政府信息公開的每個環節。設立了舉報電話、舉報箱、意見簿等接受幹部職工和人民民眾的監督;定期或不定期地組織檢查，通過自查發現問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政府信息公開工作，以求取得實效。
三、依申請公開政府信息情況
2015年我局未收到要求公開政府信息的申請，故沒有依申請公開政府信息的情況。
四、收費及減免情況
2015年，根據冀價行費（2012）39號檔案要求，收取社會保障卡補卡換卡費22680元；根據冀價行費字（2000）40號檔案要求，收取職稱評審費30240元；根據冀價行費（2013）53號檔案要求，收取職業技能鑑定考核費5325元。
根據河北財政廳、物價局《關於轉發<財政部國家發展改革委關於取消停徵和免徵一批行政事業性收費的通知>的通知》（冀財綜[2015]1號）精神，2015年1月1日起，停止徵收參加養老保險的個體工商戶、靈活就業者的繳費檔案保管費（新人勞保[2005]17號檔案）和人事檔案保管費（冀價行費[2013]58號）。
五、行政複議和行政訴訟情況
2015年，我局未出現因政府信息公開申請被提起行政複議或行政訴訟的情況。
六、存在的主要問題及改進措施
2015年，我局雖然進一步完善了政府信息公開制度，編制質量和公布效果不斷提高。但還存在一些有待改進完善的地方：一是信息公開的內容有待充實完善；二是政府信息公開渠道和形式還有待拓寬。為此，下一步工作將主要做好以下工作：一是進一步擴大公開範圍。以社會關注度較高的就業、社保、人才等方面作為突破口，落實責任，及時收集並公開有關信息，做到所公開的信息透明度高、內容涉及廣、強度大、形式多樣。二是繼續拓寬公開渠道。積極利用信息化手段和各服務視窗，拓展信息發布渠道，擴大公開內容和範圍，增強信息發布效果，多形式、多渠道、全方位、立體化公開政府信息。三是加強交流學習。學習借鑑上級部門及兄弟單位的先進經驗，加大培訓學習力度，增強全體人員對信息公開工作的認識，提高相關工作人員的業務水平，進一步加強網站管理人員能力素質培養，切實做到公開信息全面、準確、及時，進一步提高政府信息公開工作的質量和效率。
七、2016年推進政府信息公開工作計畫
（一）總體要求
2016年，我局政府信息公開工作將繼續按照市政府信息公開的要求做好政府信息公開工作，以保障人民民眾知情、參與和監督為目標，進一步加強組織領導、加強制度建設、深化公開內容、拓展公開形式、加強監督檢查，確保政府信息公開工作透明有序開展，推進我市人力資源和社會保障事業的快速發展。
（二）具體舉措
一是進一步擴大公開範圍。我局根據人力資源和社會保障事業發展的需要和廣大民眾的訴求，圍繞“方便民眾辦事、方便民眾監督”的公開原則，不斷擴大政務信息公開的範圍，及時更新和充實政務公開內容，做到應公開盡公開。
二是進一步細化公開內容。對工作職責、行政審批事項、服務項目、收費依據及標準、政策法規、服務承諾等，細化公開內容，在政策調整後及時更換公開內容。對清理現有的行政權力、規範行政權力公開內容，明確行政處罰自由裁量的範圍和程式、制定相關配套制度，簡化審批流程、逐步推進審批事項公開，做到導向民眾化和內容實用化。
三是進一步豐富公開形式，創新載體建設。我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從方便民眾了解信息、辦理業務和有利於監督出發，在充分利用現有渠道的基礎上，豐富公開形式，創新公開載體，努力使政府信息公開工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。
四是進一步強化監督檢查，加強學習交流。我局定期或不定期自查政務公開落實情況，進一步落實公開責任，加強監督檢查，通過建立督查落實制度、引進外部監督力量不斷提高公開質量和公開水平。認真落實政務公開評議制度和責任追究制度，建立督查通報機制，進一步完善行政審批辦事視窗服務滿意度評價系統。
