《新時代教師培訓叢書:中國小校本研修的設計與實施》是2023年教育科學出版社有限公司出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:新時代教師培訓叢書:中國小校本研修的設計與實施
- 出版時間:2023年3月
- 出版社:教育科學出版社有限公司
- ISBN:9787519133399
《新時代教師培訓叢書:中國小校本研修的設計與實施》是2023年教育科學出版社有限公司出版的圖書。
《新時代教師培訓叢書:中國小校本研修的設計與實施》是2023年教育科學出版社有限公司出版的圖書。內容簡介 本書系《新時代教師培訓叢書》的分冊,是一本旨在幫助中國小校科學規劃、設計和實施校本研修,有效促進教師...
一、推行教師培訓學分管理,深化培訓管理改革 針對當前教師培訓中不同程度地存在的重項目設計、輕整體規劃,重統一培訓、輕教師選學,重短期學習、輕持續提升,重學時認定、輕結果套用等問題,各地要以大力推行教師培訓學分管理為抓手,著力構建培訓學分標準體系,科學規劃培訓課程,積極推行教師培訓選學,完善培訓學分審核認...
(五)打造本土化團隊,服務鄉村教師區域與校本研修 省級教育行政部門按照專家與本地區中國小幼稚園教師比不低於1:500建立省級教師培訓專家團隊,主要承擔鄉村教師培訓的項目設計、課程研製、資源開發、巡迴指導和績效評價等工作,一線優秀教師教研員不少於60%。縣級教育行政部門按照培訓者與本地鄉村教師比不低於1:30建...
培訓項目 一、中西部地區中國小骨幹教師培訓項目 為加強中西部地區教師隊伍建設,促進基礎教育質量的提高,重點對中西部地區11,000名中國小骨幹教師進行60學時的培訓,提高教育教學能力水平,使他們在推進素質教育、實施基礎教育課程改革和大規模教師培訓中發揮骨幹帶頭作用。——培訓對象主要是中西部22個省(區、市)的...
中國小教師國家級培訓計畫,簡稱“國培計畫”,由教育部、財政部2010年全面實施,是提高中國小教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。 “國培計畫”包括“中國小教師示範性培訓項目”和“中西部農村骨幹教師培訓項目”兩項內容。中國小教師示範性培訓,主要包括中國小骨幹教師培訓,中國小教師遠程培訓,班主任教師...
新時代教師專業發展實踐——教師培訓之全景篇是一本2020年出版的圖書,由北京理工大學出版社出版 第一章 最佳化培訓體系,構建“系統化”培訓 普通國小教師“學”認知情況的調查研究 北京市朝陽區拔尖青年教師後備人才培養機制研究與實踐 區域優質校本研修生態構建的研究與實踐 中國卓越教師專業標準建構研究 國小卓越教師典型...
“國培計畫——骨幹教師研修項目”旨在提高優秀骨幹教師的專業化水平、教育教學能力和對青年教師的指導能力,促進他們在實施素質教育、推進基礎教育改革和教師培訓中更好地發揮骨幹帶頭作用。研修對象及遴選條件全國5000名中國小學科骨幹教師。參訓教師應當具備下述條件:...
崗位聘任中落聘教師應妥為安排工作,一是進行脫產培訓,培訓後重新參加競爭上崗,仍達不到要求的實行轉崗或退出教師崗位;二是在教育系統內教輔崗位、工勤崗位...中國小參訓教師選拔,要重點考慮校級優秀教師團隊培養,發揮優秀教師引領示範和在開展校本研修中的作用。大中專院校要...
主講專家對每個專題的各個環節都進行了精心設計。力求新穎別致,引人入勝;講授豐富飽滿,實實在在;語言風格風趣幽默,形象生動。是不可多得的教師培訓和校本學習的絕佳資源。圖書內容共分8個專題,非常適合於廣大中國小教師人手一冊,同時也適用於教育管理幹部及培訓者閱讀。本書語言生動流暢,筆調輕鬆活潑,行文...
我國“校本培訓”的概念最早是在1999年教育部《關於實施“中國小教師繼續教育工程”的意見》中提出的,“中國小是教師繼續教育的重要基地,……,各中國小都要制定本校教師培訓計畫,建立教師培訓檔案,組織多種形式的校本培訓”。校本培訓作為一種未來教師繼續教育的重要形式,比較符合我國地域分布廣,培訓任務重,經費...
要按照“統籌規劃、改革創新、按需施訓、注重實效”的原則,完善培訓制度,統籌城鄉教師培訓,創新培訓模式機制,增強培訓針對性和實效性。堅持全員培訓與骨幹研修相結合,遠程培訓與集中培訓相結合,脫產進修與校本研修相結合,境內培訓和境外研修相結合,非學歷培訓與學歷提升相結合,促進中國小教師培訓在新的歷史起點上...
豐富研修主題,通過集體備課、觀課磨課、課題研究等方式,促進教研與培訓有機結合,切實發揮校本研修的基礎作用。鼓勵各地建設教師培訓創新實驗區,推動培訓模式綜合改革。 六、加強培訓者隊伍建設,增強為教師提供優質培訓的能力。各級教育行政部門要統籌建設培訓專家庫,並實行動態調整,建立一支專兼職結合...
2.2006年12月底之前已擔任班主任工作,但未參加過班主任專題培訓的教師,需在近年內採取多種方式進行補修。三、培訓原則 1.針對性原則 針對國小、國中和高中不同階段學生身心發展規律,根據不同學段班級管理工作的特點和要求,研究設計培訓內容。培訓工作採取短期集中培訓與在職校本培訓相結合,遠程培訓與面授輔導相結合...
深入持續開展教育家精神“大學習、大宣傳、大討論”活動,以教育家精神引領推動教師隊伍建設各項工作。將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教師培養培訓全過程,將習近平總書記關於教育和教師的重要論述作為首要必修課程,引導廣大教師深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個...
4.縣級教育行政部門要制訂本區域中國小班主任培訓規劃,並委託有關教師培訓機構組織實施本區域內中國小班主任全員培訓工作,進行本區域中國小班主任培訓工作管理,建立班主任培訓學分登記檔案。 5.中國小校要制定本校班主任培訓計畫,積極組織本校班主任參加各層次的培訓活動,組織班主任開展校本研修,進行班主任培訓...
建立教師信息技術套用能力標準體系,完善頂層設計;整合相關項目和資源,採取符合信息技術特點的新模式,到2017年底完成全國1000多萬中國小(含幼稚園)教師新一輪提升培訓,提升教師信息技術套用能力、學科教學能力和專業自主發展能力;開展信息技術套用能力測評,以評促學,激發教師持續學習動力;建立教師主動套用機制,...
教育部辦公廳關於印發《2008年中國小教師國家級培訓計畫》的通知培訓計畫 編輯 語音 根據黨的十七大關於“加強教師隊伍建設,重點提高農村教師素質”的要求,為進一步加大教師培訓力度,提高教師教育教學能力和整體素質,促進基礎教育改革和素質教育的實施,教育部決定在2007年培訓工作成效基礎上,組織實施2008年...
新模式:帶來培訓新成效——以“國培計畫(2010)”——湖南農村國中骨幹教師置換脫產高級研 修項目為例 科研能力培養:教師培訓的一種嘗試 淺談圓桌論壇在教師培訓中的套用——以“國培計畫(2010)”——湖南農村國小校本研修項目為例 教學經驗篇 當“精細設計”遭遇“骨幹教師”心靈互動,感受幸福 論學習之理,...
根據《教育部關於實施全國教師網路聯盟計畫的指導意見》和湖北省開展新一輪中國小教師培訓工作精神 , 結合我市實際 ,為充分依託《中國教師行動網》優質教師教育資源和強大的管理平台功能,構建“以各級教師培訓機構為依託,校本培訓為基礎,遠程培訓為重要手段”的教師終身學習體系,使廣大中國小教師在政治思想、師...
追車 國培感悟 後記 作者簡介 楊勇,男。四川巴中人,西華師範大學文學院副教授。碩士生導師,文學院教師教育辦公室主任。四川省“國培計畫”教育教學專家,西華師範大學“國培計畫”語文學科首席專家,全國語文學習科學專業委員會理事,全國高等院校繼續教育優秀教師,曾多次成功組織國家級和省級中國小語文骨幹教師培訓。
分類設定管理者、培訓團隊、學科骨幹教師項目,示範引領中國小校開展信息化教學校本研修。建立骨幹教師引領輻射機制。重視骨幹教師在培訓中的重要作用,發揮好名師名校長和國家級骨幹教師帶動區域教育教學改革的示範作用、骨幹培訓者推進培訓專業化的引領作用。五、強化能力建設,提升培訓體系專業化水平 完善教師培訓體系。繼續...
三、助推參培教師的後續發展 第二節 “總結提升”的任務 一、總結送培模式 二、建設培訓資源 三、延伸培訓內容,輻射培訓成效 第三節 總結提升的形式 一、梳理送培經驗 二、反思送培問題 三、明確改進方向 四、生成具有代表性的成果 五、構建校本研修機制 六、制訂個人成長發展規劃 第四節 案例評析 第七章 ...
教師教育一體化的反思與教育學院發展的選擇 成人高校開展有特色的學科建設的思考 關於縣級教師培訓機構能力建設的調研與政策建議 教師專業發展有效性的寶貴探索 骨幹教師“主題驅動合作研修”模式的實踐探索 論教師培訓質量保證體系的構建與完善 論教師培訓的質量 北京市中國小教師培訓質量調查報告 校本研修的層次和原理 關於...
2018年湖南省教育廳國培計畫優秀培訓者 2019年湖南省高等教學成果三等獎 2022年獲得湖南省基礎教育教學成果獎一等獎 主要培訓專題 人工智慧技術與教學創新 信息技術在教育教學中的創新套用 混合式校本研修的設計與實施 金字塔原理與結構化思維 結構化思維與教師面試指導 校長信息化領導力及其提升 教師培訓課程設計與開發 ...
青年教師培訓成果展示活動一等獎者景旭初、“優秀學員”稱號獲得者趙瑩婷代表新教師發言,教師進修學院副書記、特級教師仇勇平從自己的事業軌跡中總結了 “勇於夢想、平和心態” 這八個字來勉勵在座的新教師。三中心國小特級校長盛裴用“辦好每一所學校,教好每一個學生”這一句話,深入淺出地為新教師解讀國家“十二五...
王紅艷,女,1978年12月生,山東梁山人,現為山東師範大學教育學部副教授、碩士生導師,主要從事國小數學課程與教學論、教師教育研究。國小教育系主任。兼任濟南市教育學會國小數學學會委員,山東省“網際網路+教師專業發展”研修專家。共參編著作6部,其中專著1部,教材3部,學術著作4部;譯著1部,參譯2部;在《教育...
教師培訓課程:教育部國培計畫專家庫專家。多次參與自治區教師培訓規劃撰寫。2011-2013年,廣西師範學院“幼兒教師國培訓項目”負責人,負責學前教育國培訓計畫的策劃與實施.承擔幼稚園院長\保教主任和骨幹教師培訓多項專題的授課任務;2011、2012年,國培計畫“廣西農村中國小參與式教學校本研修與推廣”子項目項目負責人及...
2010國培計畫-四川地震災區國小數學骨幹教師培訓首席專家、2011國培計畫-農村中國小骨幹教師短期集中培訓國小數學骨幹教師培訓首席專家、四川省第八批中國小特級教師評審委員會國小數學學科組成員、第三期全國中國小骨幹教師國家級培訓班學員、十五課題“民族地區校本研修與教師專業發展”學科研究組組長。人物經歷 基本信息 長...
(2)具有長期系統觀察與診斷中國小課堂教學的研究經歷,在教師專業發展與教師培訓領域率先提出了大學支持下的校本研修教師專業發展模式及理論;(3)在複雜數據挖掘與數據分析處理技術方面,提出了基於社會網路結構的網路學習評估模型;開發了基於課堂教學行為大數據的教育服務體系;(4)擅長教育軟體平台的系統架構設計,...
第三章教師培訓 實施繼續教育工程夯實基礎教育基礎 ——南安市“中國小教師繼續教育工程”終結性匯報 遠程教育的幾點認識 創新培訓機制推進課程改革 e時代教師研修方式探索 立足以校為本,構建教師研修新模式 ——南安市“訓研一體”新課程師資培訓模式研究與實踐 創建校本研修制度,促進教師專業發展 園本培訓的實踐與...