基本介紹
- 書名：新員工培訓管理實務手冊
- 頁數：234
- 出版時間：2012-05-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 語種：中文
書本信息,目錄,
書本信息
開本 :16開
語種 :中文
印刷時間 :2012-05-01
出版時間 :2012-05-01
印次 :1
版次 :2
裝幀 :平裝
字數 :180.00千字
頁數 :234
條形碼 :9787115278005
目錄
第一章新員工培訓管理1
第一節新員工培訓需求分析3
一、 培訓需求分析的原因和作用3
二、 培訓需求分析的類別與層面4
三、 培訓需求分析的步驟與方法9
四、 培訓需求的排序與告範例18
第二節新員工培訓計畫管理19
一、 培訓計畫制訂原則與要點19
二、 培訓計畫制訂的主要因素21
三、 培訓計畫制訂步驟與方式23
四、 新員工培訓工作計畫範例26
五、 新員工培訓預算方案設計32
第三節新員工培訓實施管理35
一、 培訓內容的設計 35
二、 培訓講師的確定 39
三、 培訓方法的選擇 41
四、 時間場所的確定 42
五、 資料設備的準備 43
六、 培訓紀律的規範 44
第四節新員工培訓評估管理 45
一、 培訓評估的內容 45
二、 培訓評估的方法46
……
