《推進領導幹部能上能下規定》是一本由人民出版社出版的圖書，作者是中共中央辦公廳。
《推進領導幹部能上能下規定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。
《推進領導幹部能上能下規定》，是為了全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，健全能上能下的選人用人機制，建設德才兼備、忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍，完善從嚴管理幹部隊伍制度體系，根據《中國共產...
《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》是2015年7月28日中共中央辦公廳為推進領導幹部能上能下印發的規定。該《規定》共19條，由中央組織部負責解釋，自2015年7月19日起施行。該《規定》適用於中央和國家機關各部門、地方縣級以上...
《推進領導幹部能上能下規定》是一本由人民出版社出版的圖書，作者是中共中央辦公廳。《推進領導幹部能上能下規定》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。內容簡介 《推進領導幹部能...
2023年8月，四川省委辦公廳發布《四川省推進領導幹部能上能下實施細則》。內容解讀 《實施細則》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實新時代好乾部標準，著力解決不擔當、不...
《實施細則》以中央修訂後的《推進領導幹部能上能下規定》為依據，重點在“下”的具體情形、調整程式、調整方式、後續管理、紀實報備、工作責任等方面，對此前印發的《海南省推進領導幹部能上能下實施細則（試行）》作出修訂。修訂後的《...
《山東省貫徹〈推進領導幹部能上能下若干規定(試行)〉實施細則》(下簡稱《實施細則》)最近出台,實施細則明確了領導幹部到齡免職(退休)、任期屆滿離任、調整不適宜擔任現職幹部、問責處理、健康原因調整和違紀違法免職等六種“下”的渠道...
第九條 黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。破格提拔的特別優秀幹部，應當政治過硬、德才素質突出、民眾公認度高，且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務...
《國家信訪局機關幹部能上能下實施辦法》，是為了貫徹落實中央關於全面從嚴治黨、從嚴管理幹部要求，形成能上能下的選人用人機制，建設高素質信訪幹部隊伍，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》...
幹部召回制，借用了商品召回的說法，實際上就是幹部能上能下的一種通俗表述。對此，中央是有明確規定的，中央辦公廳2015年專門下發《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》，並要求各地出台實施細則。定義 幹部能上能下，應是組織人事...
《幹部要進步，須過組織考察的“五關”》是一本2022年中國民主法制出版社出版的圖書，作者是劉玉瑛。內容簡介 本書為學習貫徹黨的二十大精神，落實新時代黨的組織路線，依據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《推進領導幹部能上能下規...
比如，要求“大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部”“對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下”；在基本條件中增加“主動擔當作為”“有鬥爭精神和鬥爭本領”；提出“對符合有關規定給予容錯的...
第一條 為進一步加強和改進教育部直屬事業單位領導人員管理，激發直屬事業單位活力，推動事業又好又快發展，根據《事業單位領導人員管理暫行規定》《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》《中共教育部黨組關於加強直屬單位領導班子和幹部...
《後GDP時代領導幹部的12種乾法》是一本2015年出版的圖書，由中國青年出版社出版 內容簡介 《後GDP時代領導幹部的12種乾法》以中共中央辦公廳印發《推進領導幹部能上能下若干規定（試行）》為標誌，“從嚴治黨”、“從嚴管理幹部”大幕...
本書在2015年版的基礎上，新收錄了2015年1月以來新出台的多項廉政新規定（收錄總數由35項增至45項），包括《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《推進領導幹部能上能下若干規定（...
為深入貫徹落實中央《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》和習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神,進一步加強好班長好班子好梯隊建設,深入實施“八八戰略”,紮實推進“四個全面”戰略布局在浙江的實踐,現就激勵幹部幹事創業、治理為官...
8. 黨政領導幹部選拔任用工作條例 9. 推進領導幹部能上能下規定 10. 雲南省推進領導幹部能上能下實施細則* （三）黨的領導法規 1. 中國共產黨農村工作條例 2. 中國共產黨統一戰線工作條例 3. 中國共產黨政治協商工作條例 4. 中國...
領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定（中共中央辦公廳、國務院辦公廳，2015年3月）推進領導幹部能上能下若干規定（試行）（中共中央辦公廳，2015年7月）引導示範帶頭 提倡厲行節約 規範公務行為 嚴禁公款送禮 ...
中共中央關於嚴格按照黨的原則選拔任用幹部的通知 （1986年1月28日）公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法 （2016年8月19日）二、任 職 規 定 推進領導幹部能上能下若干規定（試行）（2015年7月19日）黨政機關競爭上崗工作暫行規定 （...
試行）》《延安市推進市管黨政領導幹部能上能下辦法（試行）》（以下簡稱“三項機制”）精神，建立領導幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，根據《公務員法》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《事業單位領導幹部管理暫行規定》等有...
6月26日，中共中央政治局召開會議，提出了“三管三嚴”，即“做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”，審議通過《中國共產黨巡視工作條例（修訂稿）》、《關於推進領導幹部能上能下的若干規定（試行）》。會議要求，要建立健全工作責任...
中共中央政治局6月26日召開會議，審議通過《中國共產黨巡視工作條例（修訂稿）》、《關於推進領導幹部能上能下的若干規定（試行）》。中共中央總書記習近平主持會議。會議指出，黨的十八大以來，以習近平為總書記的黨中央高度重視巡視工作，...
學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規,掌握各類違紀行為的情形和處分規定。學習黨的歷史,學習革命先輩和先進典型,從違紀違法反面典型中汲取教訓。黨員領導幹部要學深一層,系統...
包括選人應“德才兼備、以德為先”、加大聘任制力度、加強考核監督機制等，新規中的多項舉措指向事業單位行政化、官僚化弊病，旨在通過人事制度改革，進一步推進事業單位改革。2015年7月28日，中央出台的《推進領導幹部能上能下若干規定(...
全黨團結統一和行動一致的重要保證 ——學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》堅決落實全面從嚴治黨主體責任 ——學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》勇於自我革命激勵擔當作為 ——學習《推進領導幹部能上能下規定》
五、規定縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定 （2016年12月23日）專業技術類公務員管理規定（試行）（2016年7月8日）行政執法類公務員管理規定（試行）（2016年7月8日）推進領導幹部能上能下若干規定（試行）（2015年7月...
中共中央組織部關於組織人事部門對領導幹部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則（2015年6月28日）中國共產黨組織處理規定（試行）（2021年3月19日）推進領導幹部能上能下規定（2022年8月19日修訂）中央紀委、中央組織部、總政治部關於領導幹部...
