幹部要進步,須過組織考察的“五關”

幹部要進步,須過組織考察的“五關”

《幹部要進步,須過組織考察的“五關”》是一本2022年中國民主法制出版社出版的圖書,作者是劉玉瑛。

基本介紹

  • 中文名:幹部要進步,須過組織考察的“五關” 
  • 作者劉玉瑛
  • 出版社:中國民主法制出版社
  • 出版時間:2022年12月1日
  • 頁數:288 頁
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787516230084
內容簡介,作者簡介,目錄,

內容簡介

本書為學習貫徹黨的二十大精神,落實新時代黨的組織路線,依據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《推進領導幹部能上能下規定》撰寫,從五個方面回答了幹部要進步如何才能過組織考察的政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅持黨管幹部,落實新時代好乾部標準、選人用人正確導向,全面闡述了如何選拔黨政幹部,引經據典,故事、案例豐富生動且富有啟發教育性,通俗易懂,具有耐讀可讀性強的特點,激勵幹部擔當作為,踐行正確政績觀,發揚鬥爭精神、提高鬥爭本領,增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,對推動幹部能上能下、能進能出具有重要意義,既適合幹部日常閱讀又適合幹部教育培訓參考讀物,為組織上考察幹部制定考評標準提供有益的參考。

作者簡介

劉玉瑛,畢業於北京大學,中共中央黨校(國家行政學院)教授、博士生導師,人社部幹部教育培訓師資庫專家。著作有《幹部要守住“五關”》《做智慧領導》《優秀共產黨員是這樣煉成的》等40餘部,發表文章百餘篇,曾六次獲得中共中央黨校教學科研獎。
作品有廣泛的社會影響。其中,《關鍵在於落實》被新華出版社評為“40年40本好書”;《領導幹部怎樣抓落實》被評為新華出版社2019十大優秀圖書;《給領導幹部提個醒》被評為全國第三屆優秀通俗理論讀物;《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優秀培訓教材;《給領導幹部提個醒》《老實人不吃虧》《誠信決定存亡》被中宣部、中央文明辦、新聞出版總署聯合推介為百種優秀思想道德讀物。

目錄

第一章·以政治為首要,過“政治關”
一、堅定政治信仰
(一)堅定地信仰馬克思主義
(二)學習馬克思主義理論
(三)學習馬克思主義中國化時代化的理論成果
二、涵養政治忠誠
(一)對黨忠誠
(二)對人民忠誠
(三)對國家忠誠
三、保持政治定力
(一)站穩政治立場
(二)堅定政治方向
(四)堅持原則,敢於鬥爭
五、增強政治能力
(一)提高政治判斷力
(二)提高政治領悟力
(三)提高政治執行力
六、嚴格政治自律
(一)同黨中央保持高度一致
(二)堅持黨中央權威和集中統一領導
(三)堅決維護黨的團結和集中統一
第二章·以品德為基礎,過“品行關”
一、考察社會公德的內容及其要求
(一)文明禮貌
(二)助人為樂
(三)愛護公物
(四)保護環境
(五)遵紀守法
二、考察職業道德的內容及其要求
(一)愛崗敬業
(二)誠實守信
(三)辦事公道
(四)熱情服務
(五)奉獻社會
三、考察家庭美德的內容及其要求
(一)尊老愛幼
(二)男女平等
(三)夫妻和睦
(四)勤儉持家
(五)鄰里互助
四、考察個人品德的內容及其要求
(一)愛國奉獻
(二)明禮遵規
(三)勤勞善良
(四)寬厚正直
(五)自強自律
第三章·以實績為依據,過“能力關”
一、高度重視專業素養的提升
(一)夯實專業知識基礎
(二)提高專業能力
(三)鍛造專業作風
(四)培養專業精神
二、提升崗位履職的工作能力
(一)提高科學決策的能力
(二)提高狠抓落實的能力
(三)提高知人善任的能力
三、做好黨的建設工作,履行黨的建設職責
(一)重視學習教育,提高黨員的思想水平
(二)敢於刀尖向內,勇於自我革命
(三)嚴明黨的紀律
(四)堅持思想建黨和制度治黨同向發力
第四章·以思想為根本,過“作風關”
一、堅持人民至上,牢記初心使命
(一)為民服務
(二)求真務實
(三)勤勉敬業
二、敢於擔當,奮發有為
(一)面對艱難困苦,敢於挺直胸膛
(二)面對棘手難題,敢於承擔風險
(三)面對困難挫折,敢於奮勇向前
三、嚴格遵守中央八項規定精神
(一)認真學習中央八項規定精神
(二)內心認同中央八項規定精神
(三)嚴格落實中央八項規定精神
四、堅決反對“四風”
(一)堅決反對形式主義
(二)堅決反對官僚主義
(三)堅決反對享樂主義
(四)堅決反對奢靡之風
第五章·以清廉為準則,過“廉潔關”
一、遵守廉潔自律的有關規定
(一)遵守廉潔自律規定,“知”是前提
(二)遵守廉潔自律規定,“行”是核心
(三)遵守廉潔自律規定,“恆”是關鍵
二、保持高尚情操和健康情趣
(一)保持高尚情操
(二)保持健康情趣
(三)防止不良嗜好
三、慎獨慎初慎微
(一)慎獨,不畏人知畏己知
(二)慎初,守住第一道防線
(三)慎微,勿以惡小而為之
四、秉公用權,不謀私利
(一)樹立正確的權力觀
(二)敬畏手中的權力
(三)堅持公正用權,絕不以私害公
五、嚴格要求親屬和身邊工作人員
(一)不能“一人得道,雞犬升天”
(二)給親屬和身邊工作人員立規矩
(三)帶頭嚴格執行黨的廉潔紀律
(四)打鐵必須自身硬
附 錄
推進領導幹部能上能下規定

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