《拔尖創新人才成長規律與培養模式研究》是2018年9月經濟科學出版社出版的圖書,作者是林崇德。
基本介紹
- 書名:拔尖創新人才成長規律與培養模式研究
- 作者:林崇德
- ISBN:9787514196054
- 頁數:419頁
- 定價:72元
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版時間:2018年9月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《拔尖創新人才成長規律與培養模式研究》是2018年9月經濟科學出版社出版的圖書,作者是林崇德。
《拔尖創新人才成長規律與培養模式研究》是2018年9月經濟科學出版社出版的圖書,作者是林崇德。內容簡介《拔尖創新人才成長規律與培養模式研究》以“理論分析,實證研究,案例探索”為總體工作思路,主要聚焦兩方面內容:一是研究拔...
《高校拔尖創新人才培養模式研究》是武漢大學出版社發行的圖書,作者是汪睿。內容簡介 本研究基於我國高校拔尖創新人才培養模式的現狀,運用文獻分析法、要素分析法、比較研究法、歷史研究法和問卷調查等方法,以拔尖創新人才特徵和成長規律為...
拔尖創新人才培養要從人才成長的個人內在因素、教育過程、文化環境、人才制度和國家綜合實力等方面系統考慮。教育規劃綱要在全面部署推進素質教育,培養學生社會責任感、創新精神和實踐能力基礎上,專門設計了拔尖創新人才培養改變項目試點,爭取...
《創新型人才成長規律研究》是2018年科學出版社出版的圖書,作者是曹傑,蔣瑩,曹玲,王娓娓。內容簡介 創新型人才是提升國家核心競爭力的關鍵,如何培養創新型人才成為需要全社會解答的課題。創新型人才的成長有一定規律可循,而這些規律...
《創新人才培養模式研究:基於財經高校的視角》共由9章組成。作者簡介 張曉紅,管理學碩士,中央財經大學科研處副處長,高級經濟師。主要研究方向:高教管理、科研管理。在《中國行政管理》等刊物上發表論文20餘篇,主持和參與省部級、校級...
《擔當實現中國夢重任的拔尖創新人才成長研究》是2021年2月中國社會科學出版社出版的圖書,作者是李祖超。內容簡介 黨的十九大以來,習近平總書記在其所發表的重要講話中多次談到中國夢,深刻闡述了中國夢的豐富內涵、基本特徵、圓夢途徑,...
在高等教育界,“基礎學科拔尖學生培養試驗計畫”一度以“珠峰計畫”的代號流傳,為避免這項計畫被用於其他用途,教育部在出台方案時並未做大張旗鼓的宣揚工作,並希望各入選校不宣傳,不張揚,埋頭苦幹,切實開拓出我國培養拔尖創新人才的新...
“國際化拔尖創新人才培養計畫”(原“交叉學科國際化創新人才聯合培養計畫”)是由中國教育國際交流協會聯合國內外高校共同開展的科研項目。項目通過引進成規模、成體系的海外頂尖教授和研究課題,構建全學科的尖端人才的科研訓練體系,提高...
《中國創新人才培育途徑與模式》創新方法研究會、中國科協創新戰略研究院著的圖書。內容簡介 本書圍繞中國創新人才培育途徑與模式,採用文獻調研、政策挖掘、國別比較與綜合評價等多維度分析方法,比較研究了全球16個創新型國家創新人才培育的...
《高素質創新人才培養模式研究》是2014年12月國防工業出版社出版的圖書,作者是楊立崗。內容簡介 《高素質創新人才培養模式研究》共5章,主要論述了當代人的歷史使命;人的兩大特點及如何挖掘潛能;如何在知識經濟激烈競爭中立於不敗之地;...
參與《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006—2020年)》等科技規劃的研究與制定工作。圖書目錄 封面 前折頁 創新型人才培養與成長研究報告 著作權頁 序 第一章 導論 第二章 創新型人才樣本庫構建及分析 第三章 創新型人才成長經歷...
《高校創新創業人才培養模式研究》是2018年3月世界圖書出版公司出版的圖書,作者是潘斌。內容簡介 《高校創新創業人才培養模式研究/學術文庫》從大學生創新創業和人才培養模式的角度出發,一方面通過分析美、英、日等國創新創業教育的發展歷程...
7.獲得中華技能大獎的高技能創新人才;8.具有研究生學歷或學位,引進後承擔市重點項目、重點學科或重點實驗室建設的領軍人才,或有自主智慧財產權來甬進行合作研究或實施成果轉化的海內外創新型科技研發人才;9.各行業國內外知名拔尖專家;...
第八章 協同創新視域下高校創新人才的培養 第一節 高校人才培養模式 第二節 創新人才的概念、種類和主要素質及特徵 第三節 影響創新人才成長的主要障礙 第四節 研究型大學創新人才培養分析 第九章 我國高校實踐育人探究 第一節 實踐育人...
關於卓越法律人才培養的探索與思考——以西南政法大學法學實驗班為例 積極探索卓越法律人才培養路徑——西南政法大學法學實驗班2011~2012學年成長紀實 試論新時期高校大學生創新能力培養的價值與實現 中國小篇 高中教育如何為培養拔尖創新人...
5.3 非智力因素對創新型人才培養的作用 6 創新型人才的創新思維 6.1 創新思維的產生、內涵與基本過程 6.2 創新思維的基本特徵 6.3 創新主體創新思維的培養 7 創新型人才的成長環境 7.1 創新型人才成長的...
充分利用定性與定量相結合的方法,分析科技創新後備人才的心理特徵,提出有效的鑑別和評估科技創新後備人才的方法,研究科技創新後備人才的發展階段特徵,探索影響科技創新後備人才成長的因素並提出有效培養科技創新後備人才的模式。
校企合作模式下高校創新型人才培養的探討 中外著名商學院人才培養模式的比較與借鑑 雙主體教育模式在本科生科技創新能力培養中的套用 高校國際化發展過程中教師的作用與師資建設研究 開放式教學模式與高校創新型人才培養研究 影響高校創新人才...
北京市教委二級巡視員龐成立表示,要“強育人”“重規律”“建體系”,探索紮根中國大地的拔尖創新人才自主培養路徑,注重發現和保護學生“一科”“一域”特長,探索突破分學段培養模式,推進基礎教育和高等教育銜接,一體設計貫通體系內容。
“人才培養模式”是指在一定的現代教育理論、教育思想指導下,按照特定的培養目標和人才規格,以相對穩定的教學內容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才教育的過程的總和。對於“人才培養模式”這個概念我國很多學者都對其下過定義。199...
本研究在理論上擴展了創新驅動發展戰略的研究空間,提供了考察高校人才培養模式改革的新視角;在實踐上為設計適合我國產業創新實際需要的高校人才培養新模式和制定符合社會發展需要、符合教育規律的教育政策提供實證參考。結題摘要 本項目基於第...
3.3.2 卓越農林人才科研能力培養的評價 117 3.3.3 卓越農林人才實踐能力培養的評價 119 3.4 本章小結 125 第4章 卓越農林人才培養模式的設計 128 4.1 卓越農林人才的培養目標 128 4.1.1 拔尖創新型農林人才的培養目標 128 4...
四、以市場為主導的高端人才引進培養戰略分析 ……第四章 組織引進高端人才的需求及對象分析 第五章 高端人才引進、培養和管理創新的規律 第六章 中外高端人才引進培養機制和管理創新比較研究 第七章 沿海城市高端人才引進培養工程比較 第...
拔尖創新人才培養專題學術研討會於2015年12月23日 ~ 2015年12月23日在江蘇省南京市舉辦。會議背景 本次會議旨在深入貫徹落實全國和全省研究生教育工作會議精神,服務研究生教育深化改革、提高質量的中心工作。組織機構 主辦單位 江蘇省學位...
改善培養條件,促進優質資源共享;建立研究生科研創新激勵機制,營造創新氛圍,強化創新意識、創新精神和創新能力的培養;努力使我國研究生培養質量和研究生教育的整體水平接近或達到已開發國家水平,為實施科教興國戰略和人才強國戰略奠定堅實的人才...