《戰略實施新視角》是2012年6月1日經濟管理出版社出版的圖書,作者是陳青蘭。
《戰略實施新視角》是2012年6月1日經濟管理出版社出版的圖書,作者是陳青蘭。
《戰略實施新視角》是2012年6月1日經濟管理出版社出版的圖書,作者是陳青蘭。內容簡介《戰略實施新視角--項目管理機制對業務戰略-企業績效的中介效應研究》內容介紹:現有研究認為戰略可以通過項目管理機製得以實施,但對其作用...
《教育戰略新視角》是2010年雲南出版集團有限責任公司,雲南人民出版社有限責任公司出版的圖書,作者是劉寒雁、陳瑛。內容簡介 《教育戰略新視角:雲南省與GMS五國高等教育國際競爭力比較研究》內容簡介:雲南省地理位置特殊.與多國接壤,與GMS...
《教育戰略新視角:雲南省與GMS五國高等教育國際競爭力比較研究》以教育與社會的系統論為研究的理論基礎,以社會、經濟、政治、文化與教育的互動理論作為理論框架支撐,以當前中國雲南省教育國際交流合作發展的相關法律法規以及政策為指導,以...
《戰略視角下的顧客邏輯內涵及其作用機制》是2021年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 網際網路及數位技術的迅猛發展,“大眾創業、萬眾創新”國家戰略的實施,“新常態”和逆全球化的經濟新形勢,正在為中國企業經濟轉型帶來機遇和挑戰。資...
《新興產業與企業多元化戰略選擇:動態研究新視角》是依託北京大學,由馮米擔任負責人的面上項目。項目摘要 企業多元化戰略選擇一直以來都是管理學領域的重要問題。現有研究多依賴既定的外部環境與產業格局考察企業進入新行業的利弊。其靜態視角...
由於方法論的不當使用,企業戰略面臨貶值。 系統方法論是系統科學中的方法類學科,旨在從系統的角度出發解決組織遇到的各種管理問題。組織是一種人類活動系統,將系統方法論與相關的戰略學派結合起來,可以獲得企業戰略研究方法論的新視角。
《柔性人力資源管理:戰略人力資源管理研究的新視角》是2007年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是田新民。內容簡介 《柔性人力資源管理:戰略人力資源管理研究的新視角》是作者多年潛心研究人力資源管理理論、組織行為理論,不斷進行實踐的...
本書以中國式現代化的新視角,基於國內外碳達峰碳中和(即雙碳)相關理論與實踐的研究成果,解析中國式現代化本質要求下雙碳戰略的時代特徵和內生邏輯,探索以中國式現代化推動雙碳戰略實施的根本要求和實踐路徑,並提出科學可行的政策建議...
本研究在理論上擴展了創新驅動發展戰略的研究空間,提供了考察高校人才培養模式改革的新視角;在實踐上為設計適合我國產業創新實際需要的高校人才培養新模式和制定符合社會發展需要、符合教育規律的教育政策提供實證參考。結題摘要 本項目基於第...
戰略集成是指在共同發展戰略的基礎上進行戰略的整合。實施正確的戰略整合, 對於實現企業集成創新的目標十分重要。戰略整合直接影響企業技術開發項目的績效, 並且通過影響整合創新的互動過程間接影響項目的績效。戰略整合的主要內容是實現技術戰略...
第四篇從戰略實施與控制角度介紹了組織結構與戰略、組織變革與發展、組織學習、企業家行為、企業文化與戰略管理、戰略控制的模式,戰略控制的類型,以及戰略的持續改進。第五篇對企業戰略管理研究的新視角作了一些探討,分析了企業可持續創新...
卡普蘭和諾頓開創性地提出了一個將成長戰略轉化為日常行為的管理新視角。它代表著一種全面的、可行的公司治理理論的開端。內容簡介 中國組織需要實用的解決之道去應對各種重要挑戰。通常,它們要在有限的時間和資源限制下完成多項任務。幸運...
第三章 人力資源開發:實現西部大開發戰略的新視角 第一節 “兩個大局”思想:西部大開發戰略的理論指導 第二節 以人力資源開發為先導:實施西部大開發戰略的基本要求 第三節 人力資源開發:雲南民族地區經濟成長戰略途徑的必然要求 第...