《戰略化人力資源方法》是2004年華夏出版社出版的圖書,作者是阿姆斯特朗。
基本介紹
- 書名:戰略化人力資源方法
- 作者:阿姆斯特朗
- ISBN:9787508033570
- 頁數:351
- 定價:56.00元
- 出版社:華夏出版社
- 出版時間:2004-1
- 裝幀:簡裝本
《戰略化人力資源方法》是2004年華夏出版社出版的圖書,作者是阿姆斯特朗。
《戰略化人力資源方法》是2004年華夏出版社出版的圖書,作者是阿姆斯特朗。... 《戰略化人力資源方法》是2004年華夏出版社出版的圖書,作者是阿姆斯特朗。
戰略性人力資源管理是組織為達到戰略目標,系統地對人力資源各種部署和活動進行計畫和管理的模式,是組織戰略不可或缺的有機組成部分。...
人力資源戰略是企業為實現公司戰略目標而在僱傭關係、甄選、錄用、培訓、績效、薪酬、激勵、職業生涯管理等方面所做決策的總稱。通過科學地分析預測組織在未來環境變化...
《戰略化人力資源基礎》是2004年華夏出版社出版的圖書,作者是阿姆斯特朗。... 《戰略化人力資源基礎》是2004年華夏出版社出版的圖書,作者是阿姆斯特朗。
人力資源戰略規劃有廣義和狹義之分。廣義的人力資源戰略規劃,是指根據組織的發展戰略、目標及組織內外環境的變化,預測未來的組織任務和環境對組織的要求,以及為完成...
《戰略人力資源管理:化戰略為行動》是2009年7月1日電子工業出版社出版的圖書,作者是包晨星,風裡。...
長期影響與反饋圈6個部分構成;蓋斯特模式包括人力資源管理政策、人力資源管理結果、組織結果和系統整合等4個部分;斯托瑞模式包括信念和假設、戰略方面、直線管理與關鍵...
人力資源規劃(Human Resource Plan,HRP)也叫人力資源計畫,是指為實施企業的發展戰略,完成企業的生產經營目標,根據企業內外環境和條件的變化,通過對企業未來的人力資源...
人力資源管理是經濟學專業和管理學專業學生的一門必修課,也是企業各級管理者的基本職責和必備技能。 本書基於“全球視野、本土思維、戰略架構、系統設計”的視角,...
《人力資源發展戰略》是2007年浙江大學出版社出版的圖書,作者是(澳)索弗。... 《人力資源發展戰略》是2007年浙江大學出版社出版的圖書,作者是(澳)索弗。
《戰略薪酬 人力資源管理方法》反映了雇員作為戰略薪酬方案的關鍵因素的重要性。目的是要幫助人們完整地理解薪酬實踐的藝術及其在增加公司競爭優勢中所起的作用。要想...
《人力資源管理戰略與操作流程》VCD是中國目前最系統、最具實戰性的人力資源管理培訓教材。實用性:方案措施和工具拿來即用,極具操作價值...
戰略性人力資源規劃是實現組織戰略的重要基礎。是組織戰略制定、實施、實現中的一個重要環節。簡單而言,戰略性人力資源規劃就是對組織中的“人事流”從戰略上加以...
《戰略人力資源開發》是2007年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是(美國)約克斯 (York,L.)。...
人力資源戰略最佳化是一個定義和明確企業未來戰略依靠的隱藏的核心人員的過程。... 人力資源戰略最佳化是一個定義和明確企業未來戰略依靠的隱藏的核心人員的過程。
《人力資源戰略(人力資源管理譯叢)》是中國人民大學出版社出版書籍,作者是。... 《人力資源戰略(人力資源管理譯叢)》是中國人民大學出版社出版書籍,作者是。
人力資源開發戰略(strategies of human resource devel- opment),開發人力資源的長遠構想。美國哈畢遜和梅耶斯教授 1964 年提出。他們設計出一個教育綜合指數,評估...
戰略導向的人力資源管理是人力資源管理工作必須以公司戰略及業務戰略為導向,人力資源規劃為戰略實施提供人力資源發展計畫,尤其是關鍵人才(關鍵技術人員、行銷人才、事業...
內容簡介 本書從概念與模型、規劃與獲取、績效與薪酬、建設與關係四個方面,分九章全面介紹了戰略人力資源管理的概念、模型、規劃、選拔、招聘、績效、薪酬、員工權利...
戰略人力資源管理 作者:楊百寅、韓翼 定價:58元 印次:1-6 ISBN:9787302299523 出版日期:2012.09.01 印刷日期:2017.11.16 任何組織,無論其規模有多大、其目的...
人力資源開發戰略與管理是一本書籍,闡述企業總體戰略的下屬概念,它是指企業對所處的內、外部環境和條件以及各種相關因素進行全面系統分析的基礎上,從企業全局利益和...
《戰略人力資源管理:理論、實踐與前沿》是2014年1月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是彭劍鋒。...
《人力資源戰略與規劃》是2007年出版的圖書,作者是文躍然。... 第三節 戰略性人力資源管理的趨勢對人力資源管理經理的角色和能力的挑戰 案例: T公司人力資源戰略的...
人力資源開發戰略管理[1]是企業總體戰略的下屬概念,它是指企業對所處的內、外部環境和條件以及各種相關因素進行全面系統分析的基礎上,從企業全局利益和發展出發,就...
《戰略人力資源管理概論》是2011年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王建民。... 管理中所面臨的問題,從戰略的角度闡述人力資源管理的基本理論、重要方法和常用...
《戰略人力資源管理新模式:企業卓越績效模式》是2010年6月1日天津大學出版社出版的圖書,作者是雷光萍。...
《轉型--與企業戰略匹配的人力資源管理》是2004年中國財經出版社出版的圖書,作者是(美)霍爾比契。...
人力資源戰略是企業總體戰略的下屬概念,它是指企業對所處的內、外部環境和條件以及各種相關因素進行全面系統分析的基礎上,從企業全局利益和發展出發,就企業人力資源...
《人力資源戰略與規劃(第二版)》是2017年復旦大學出版社出版的圖書,作者文躍然。... 《人力資源戰略與規劃(第二版)》是2017年復旦大學出版社出版的圖書,作者...