成員群體（membership group ）是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名：成員群體
- 外文名：membership group
- 所屬學科：管理科學技術
- 公布時間：2016年
定義,出處,
定義
一個人所歸屬的對其行為產生直接影響的群體。包括主要群體和次要群體。
出處
《管理科學技術名詞》第一版。
成員群體（membership group ）是2016年公布的管理科學技術名詞。
成員群體（membership group ）是2016年公布的管理科學技術名詞。定義 一個人所歸屬的對其行為產生直接影響的群體。包括主要群體和次要群體。出處 《管理科學技術名詞...
成員群體與參照群體 按照群體成員對於該群體的心理嚮往程度，可以把群體劃分為成員群體和參照群體。成員群體又稱隸屬群體，是指個體為其正式成員的群體，如個人所在球隊...
群體要求成員在群體活動中保持一致並以此與群體以外成員區分開來,這此獨特的群體活動特徵使成員能夠明確區分群體內成員和群體外成員,並把本群體視為一個整體,形成...
群體成員搭配得當，則能使群體各成員協調一致，密切配合，從而提高工作效率。群體成員搭配不當，則會使群體渙散，從而降低工作效率。群體結構變數 群體結構變數包括哪些...
群體分類的方法有很多種，最常見的方法就是將群體劃分為統計群體與實際群體。其中。實際群體又可劃分為正式群體和非正式群體、成員群體和參照群體，以及大群體和小...
凝聚力的來源，在於集體效能感、權利的分配、歸屬心理在共同責任目標上的統一，也就是在於群體成員的集體效能感與歸屬心理在共同責任權利意識上的對應一致。所謂“共同...
群體內部在產生小集團通常會降低群體的整體凝聚力。群體規模本身還受群體任務性質的影響，一般複雜的任務需要更多的人去完成。有關群體規模的研究得出成員為奇數的群體...
1.發揮幹群關係的導向作用良好群體關係的構建,首先是群體內成員問要有良好的人際關係,特別是幹群關係。這裡良好的幹群關係不僅會使整個學校的人際關係發生導向作用,...
1、群體成員具有共同的需要和目標。2、群體成員具有共同的規範和行為模式。3、群體成員具有共同的歸屬感。4、群體成員要相互作用。5、群體成員具有組織性。
由於群體成員從事著內容和形式一致的共同活動,於是產生了這樣一些群體心理特徵,如群體興趣、群體需要、群體規範、群體價值、群體輿論、群體目的等等，也產生了群體成員間...
組織中的個體成員是具有適應性的主體,主體的適應性在一定程度上造成了這一問題的複雜性。由此可見群體組織是一個典型的複雜適應系統。複雜適應系統理論的發展和計算機...
其中，群體的活動是可以被人覺察到的，在企業中常用生產率作為衡量活動的重要指標；相互作用是指群體內人們之間的信息溝通和行為回響；思想情緒是指群體成員的態度、...
高凝聚力群體成員表現的心理感受是對群體的認同感、歸屬感和力量感。產生的條件有：群體成員的目標一致、志趣相投、心理相容和互補，以及外界的壓力與威脅等。對績效...
群體成員分別將自己的群體看作是內群體，認為自己所屬的群體更優越，而將對手看成為外群體，似乎對方的特點都不合自己的願望。競爭引起了對於對手群體的敵意。第二...
群體地位是指別人對群體成員的位置或層次的一種社會性的界定、它滲透在社會的各個角落，已經穿越了所有的院牆。我們生活在一個充斥著等級秩序的社會中，儘管我們已...
群體形象是指群體的工作面貌、精神風貌、群體內部關係、群體成員行為舉止等給公眾的整體印象。...
群體中的成員喜歡自己所在的群體勝過別的群體，會自發地做出有利於自己群體的行為。儘管有時候他們對自己的群體會牢騷滿腹，但當需要“槍口一致對外”時，他們會毫不...
群體心理是群體成員之間相互作用相互影響下形成的心理活動。所有複雜的管理活動都涉及群體,沒有群體成員的協同努力,組織的目標就難以實現。群體心理的顯著特徵是共有性...
是群體成員的資格證書、區別群體成員與陌生者的信號，也是成員間認同的標誌。在哺乳動物和社會性昆蟲中特別普遍，袋貂和蜜蜂是典型例子。是群體成員的資格證書、區別...
大力弘揚愛國主義精神，凝聚實現中華民族偉大復興的精神力量，經黨中央、國務院批准，現公布第一批在抗日戰爭中頑強奮戰、為國捐軀的300名著名抗日英烈和英雄群體名錄。
行銷人員試圖將這類產品與其對應的參考群體聯繫起來。分類 一般地，調研專家會把參考群體細分為以下四類：(1)成員型參考群體；(2)接觸型參考群體；(3)游離型參考...
大群體（1arge group）是指其成員比較多或相當多的社會群體。通常分布在遼闊的領土上。如國家、民族、種族、階級、職業及年齡等共同體。調節社會行為與心理，除各種...
很少有嚴格的群體規範，但成員需要保持時間的一致；群體中的各種角色通常基於成員原來的職業自發產生。除特殊情況，通常只要援引條文規章，就能自然確定暫時群體的領導，...
在正式群體中，主要通過推薦、任命或選舉產生，有明確的任期、行為規範、職權範圍、權力義務等。在非正式群體中，通過群體成員互動而自然產生，沒有法律條文依據，也...
在測量時,則以兩個參數:群體成員的數量和群體成員情緒上聯繫的數量作為基本參數。直到七十年代後期,蘇聯學者對群體團、結性的理論探討才有了深入發展、在研究方法上...
但基本上可歸為兩類：一是群體本身分類。如薩姆納的內群體與外群體、我群與他群，梅約的正式群體與非正式群體，米德的參照群體與成員群體等；二是對群體與群體...
集體的特點在於,其成員之間不僅有著共同的目標,共同的利益和共同的活動,而且彼此之間聯繫密切,具有鮮明的組織任務,成員不僅要認識到群體活動對個人和本群體的利益,...