《建設人才強國》是一本2022年中國青年出版社出版的圖書，作者是燕連福，李曉利。
基本介紹
- 中文名：建設人才強國
- 作者：燕連福，李曉利
- 出版社：中國青年出版社
- 出版時間：2022年9月1日
- 頁數：240 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787515367255
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《建設人才強國》的內容共分為七個章節，闡述並回答了為什麼建設人才強國、什麼是人才強國和怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題。其中，第一章從人才的概念和認識出發，回顧了中國共產黨百年奮鬥過程中各個時期人才的重要作用，同時還表明各國之間硬實力和軟實力競爭本質上是人才競爭。第二章闡述了在實現中華民族偉大復興的征程中，對於複合型戰略科學家、一流科技領軍人才、卓越工程師及大國工匠、哲學社會科學人才等的渴求。第三章從世界已開發國家的發展經驗出發，探究其人才建設的歷程、採取的措施和取得的成效，強調各國積極採取人才資本優先積累戰略，重視培養和吸引人才以搶占產業革命和科技創新的先機。第四章反觀國內形勢的發展變化，旨在立足新的歷史方位和發展階段，抓住新機遇、解決新問題、回應新要求，堅定不移走穩新時代人才強國之路。第五章闡述了推進人才強國建設，新時代人才隊伍必須具備的道德品質、工作作風和專業本領等，號召新時代人才主動自覺投身社會主義現代化強國建設偉大事業。第六章闡述了推進人才強國建設，開展人才工作必須堅持黨的全面領導、健全體制機制、高度重視教育、最佳化培育環境，在社會範圍內營造識才愛才敬才用才的良好氛圍。第七章強調堅持“海納百川”的人才工作理念，堅持“四個面向”的人才工作方向，堅持深入把握新時代人才強國的戰略目標、戰略布局和戰略重點，推進建設世界一流人才強國和世界重要人才中心。
《建設人才強國》從歷史與現實、國際與國內比較的視角出發，系統回答來了為什麼要建設人才強國、新時代需要什麼樣的人才、世界已開發國家的人才建設之策、人才強國戰略面臨的新形勢新要求，以及如何推進人才強國建設和世界創新高地建設等問題，以期加深廣大讀者對於人才強國戰略的認識，號召廣大青年努力成為可堪大用能擔重任的棟樑之才，為實現建設社會主義現代化強國的目標貢獻人才力量。本書豐富而全面，集政治性、專業性、通俗性於一體，是一本符合出版要求、值得閱讀普及的讀物。
作者簡介
燕連福，教授、博士生導師，主要從事習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義理論研究。現任西安交通大學馬克思主義學院院長，兼任第八屆國務院學科評議組馬克思主義理論組成員、教育部高等學校思想政治理論課教學指導委員會分教指委副主任委員，國家人才項目入選者。曾獲“全國高校思想政治理論課影響力人物”、陝西省哲學社會科學“領軍人才”、陝西省“六個一批”人才等榮譽稱號。主持教育部哲學社會科學重大攻關項目等課題30餘項，出版著作10餘部，在《人民日報》《馬克思主義研究》《紅旗文稿》等發表論文120餘篇。
李曉利，中國西部貧困治理研究中心研究員，主要從事習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義理論研究。曾參與教育部哲學社會科學重大攻關項目、國家社科基金項目、國家鄉村振興重大招標項目、陝西省社科基金項目等10餘項，參與撰寫著作5部，在《人民日報》《經濟日報》《南京大學學報》等發表論文4篇。
圖書目錄
前 言 ............................................................................................. 001
第1章 人才是國家興盛之本
一、人才強則國家強 ....................................................................... 005
二、人才興則民族興 ....................................................................... 015
三、人才競爭是國際競爭力的核心 .................................................. 024
第2章 時代呼喚堪當大任的棟樑之才
一、時代呼喚複合型戰略科學家 .................................................... 035
二、國家需要一流科技領軍人才 .................................................... 041
三、大國偉業亟需卓越工程師及大國工匠 ....................................... 046
四、新趕考之路召喚哲學社會科學人才 .......................................... 051
第3章 世界已開發國家人才建設之策
一、美國的人才建設之策 ................................................................ 061
二、歐洲已開發國家的人才建設之策 .................................................. 071
三、日本的人才建設之策 ................................................................ 080
第4章 人才強國之路的新形勢新要求
一、人才強國戰略面臨的新機遇 ..................................................... 093
二、人才強國戰略面臨的新挑戰 ..................................................... 100
三、人才強國戰略面臨的新要求 ..................................................... 107
第5章 提升人才報國強國真本領
一、堅定理想信念，錘鍊道德品質 ................................................ 123
二、提升綜合素養，掌握過硬本領 .................................................. 132
三、弘揚實幹精神，報效祖國和人民 .............................................. 142
第6章 築就人才強國的快車道
一、加強黨的領導，為人才保駕護航 .............................................. 155
二、健全體制機制，讓人才各盡其用 .............................................. 162
三、抓好教育大計，讓人才後繼有人 .............................................. 171
四、最佳化發展環境，讓人才建功立業 .............................................. 179
第7章 加快建設世界重要人才中心
一、堅持海納百川，集聚天下英才而用之 ....................................... 187
二、堅持四個面向，加快建設世界人才創新高地 ............................ 193
三、把握戰略主動，打造世界一流人才強國 ................................... 204
後 記 ............................................................................................ 215
