《建設世界人才強國》是2011年9月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是吳江。
基本介紹
- 中文名:建設世界人才強國
- 作者:吳江
- ISBN:9787509902011
- 頁數:456頁
- 定價:68元
- 出版社:黨建讀物出版社
- 出版時間:2011年9月
- 裝幀:精裝
- 開本:16開
《建設世界人才強國》是2011年9月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是吳江。
《建設世界人才強國》是2011年9月黨建讀物出版社出版的圖書,作者是吳江。內容簡介《建設世界人才強國》是“新時期黨的建設科學化書系”之一,在吸收調研報告的基礎上對人才強國戰略進行比較全面的總結,是貫徹落實人才發展規劃的系...
《建設人才強國》是一本2022年中國青年出版社出版的圖書,作者是燕連福,李曉利。內容簡介 《建設人才強國》的內容共分為七個章節,闡述並回答了為什麼建設人才強國、什麼是人才強國和怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題。其中,第一章從人才的概念和認識出發,回顧了中國共產黨百年奮鬥過程中各個時期人才的重要作用,...
《人才強國》是一本2023年人民日報出版社出版的圖書,作者是吳江。內容簡介 黨的二十大報告對如何堅持人才引領驅動、加快建設人才強國進行全面部署。為深入學習黨的二十大精神,貫徹落實習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想,本書立足新時代新征程,對新時代人才強國戰略進行系統闡釋和深入解讀。具體來講,本書...
依靠人才興邦,走人才強國之路,大力提升國家核心競爭力和綜合國力,是人才強國戰略的核心要義,概言之就是“人才興國”。這裡,“強國”,是指增強國力、振興國家,即大力提升國家核心競爭力和綜合國力。對此,《2002—2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》明確指出:抓住機遇,迎接挑戰,走人才強國之路,是增強綜合國力和...
人才興國戰略是《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》提出的重要國家戰略,建設人才強國。堅持黨管人才原則,堅持服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的指導方針,加強現代化建設需要的各類人才隊伍建設。建立健全政府巨觀管理、市場有效配置、單位自主用人、人才自主擇業的...
當今世界,誰擁有人力資源優勢就等於擁有了綜合國力競爭優勢[1]。因此,把握機遇加快人力資源建設是我國實施人才強國戰略的根本保證。在激烈的國際人才競爭形勢下,我們必須主動適應國內外形勢的發展變化,加快推進人才強國戰略。人才管理 2.我國國情決定要實施人力資源強國戰略 我國人力資源現狀:①表面數量多,實際數量少...
中國作為世界上最大的開發中國家,人口多,底子薄,人均資源相對不足,這一基本國情決定了中國的發展必須堅持“以人為本”,走人才強國之路。中國實施人才強國戰略的根本目的,就是要把人才作為推進事業發展的關鍵因素,努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,建設規模宏大、...
習近平同志圍繞人才工作發表的一系列重要論述,立意高遠,內涵豐富,思想深刻,深刻回答了為什麼建設人才強國、什麼是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題,對於全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措,深入實施人才強國戰略,加快建設世界重要人才中心和創新高地,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興...
從革命時期高度重視知識分子工作,到新中國成立後吹響“向科學進軍”的號角,到改革開放提出“科學技術是第一生產力”的論斷;從進入新世紀深入實施知識創新工程、科教興國戰略、人才強國戰略,不斷完善國家創新體系、建設創新型國家,到黨的十八大後提出創新是第一動力、全面實施創新驅動發展戰略、建設世界科技強國,科技...
《建設人才強國的行動綱領》是2010-12中共中央黨校出版社出版的圖書,作者是韓慶祥。內容簡介 人才是一國經濟社會發展的第一資源。2010年6月,國家頒布了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010--2020年)》。這是繼2002年的《2002--2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》和2003年的《中共中央、國務院關於進一步加強人才工作的...
對標2030年更多的大學和學科進入世界一流行列以及2035年建成教育強國、人才強國的目標,更加突出“雙一流”建設培養一流人才、服務國家戰略需求、爭創世界一流的導向,深化體制機制改革,統籌推進、分類建設一流大學和一流學科,在關鍵核心領域加快培養戰略科技人才、一流科技領軍人才和創新團隊,為全面建成社會主義現代化...
會上公布人才發展總體目標,並頒布了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》。此後,國家的中央黨報《人民日報》發表社論“加快建設人才強國”總體目標 培養造就規模宏大、結構最佳化、布局合理、素質優良的人才隊伍,確立國家人才競爭比較優勢,進入世界人才強國行列,為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定人才基礎重點...
2021年9月27日至28日,中央人才工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議並發表重要講話,強調要堅持黨管人才,堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深入實施新時代人才強國戰略,全方位培養、引進、用好人才,加快建設世界重要人才中心和創新高地,...
第四章 科技和人才發展振興之路 / 150 一、奠定中國科技發展新基業 / 151 二、撥亂反正迎來科學的春天 / 158 三、改革開放推動科技全面發展 / 163 四、邁進科教興國、人才強國新征程 / 169 五、躍上自主創新新台階 / 177 六、進入創新驅動發展新時代 / 182 七、開啟建設科技和人才強國新征程 / 192 第五章...
隨著它們在實踐中的逐步展開,一個“人盡其才、才盡其用”、“不拘一格降人才”的生動局面必將出現,國家發展和競爭的新優勢必將形成,“世界人才強國”的新目標必將實現。人才工作定位 是推動經濟社會又好又快發展、實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證,是確立我國人才競爭比較優勢、增強國家核心競爭力的戰略選擇...
第一章 人才強國戰略的重大意義 一、優秀人才是社會發展的寶貴資源 二、人才強國戰略是實現國家強盛的第一戰略 三、加快建設人才強國是黨和國家的一項重大戰略決策 四、堅定實施人才強國戰略 五、深入實施新時代人才強國戰略,加快建設世界重要人才中心和創新高地 第二章 建設人才強國的歷史與機遇 一、從勞動力資源到...
引導和支持具備一定實力的高水平大學和高水平學科瞄準世界一流,匯聚優質資源,培養一流人才,產出一流成果,加快走向世界一流。 ——堅持以學科為基礎。引導和支持高等學校最佳化學科結構,凝練學科發展方向,突出學科建設重點,創新學科組織模式,打造更多學科高峰,帶動學校發揮優勢、辦出特色。
根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《人才規劃綱要》)、《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020)》(以下簡稱《科技規劃綱要》)和《國家中長期教育發展和改革規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《教育規劃綱要》)的總體要求,為加快建設人才強國,實現建設創新型國家和全面建設...
一、實施人才強國戰略是黨和國家一項重大而緊迫的任務1.人才問題是關係黨和國家事業發展的關鍵問題。 當今世界,多極化趨勢曲折發展,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,人才資源已成為最重要的戰略資源,人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀頭20年是我國全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業...
(十)邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計畫 (十一)高校畢業生基層培養計畫 六、組織實施 (一)加強對《人才規劃綱要》實施工作的組織領導 (二)建立健全人才發展規劃體系 (三)營造實施《人才規劃綱要》的良好社會環境 (四)加強人才工作基礎性建設 根據黨的十七大提出的更好實施人才強國戰略的總體...
《培養一流人才建設經濟強國》是一本2023年中國經濟出版社出版的圖書,作者是葉連松。內容簡介 《培養一流人才 建設經濟強國》一書回顧了新中國成立70多年來,特別是改革開放40多年波瀾壯闊的發展歷程。如今,中國已連續10餘年穩居世界第二大經濟體,擁有全球z完善、z大規模的工業體系,是世界製造業、貨物貿易和外匯...
《中國創新人才發展報告(2023)》是2023年社會科學文獻出版社出版的圖書。內容簡介 深入實施新時代人才強國戰略,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。本報告定位於中國創新人才,在界定創新人才概念的基礎上,綜合研判創新人才發展基礎、類型、層次與態勢。聚焦“科技創新人才與創新高地建設”,...
自主創新主陣地功能定位,加快推動中關村建設世界領先科技園區,打造成為北京國際科技創新中心建設躍升的主陣地、京津冀協同發展的突破口、中國高質量發展的引領者、全球創新網路的關鍵樞紐,在深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略中走在前列,切實支撐科技強國和製造強國建設,為中國式現代化建設貢獻力量。
2024年1月,“2023年中國基礎教育十大關鍵字”發布,其中包括“教育強國建設”。詞語背景 黨的二十大報告指出,“加快建設教育強國、科技強國、人才強國,堅持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養質量,著力造就拔尖創新人才,聚天下英才而用之”。中共中央政治局2023年5月29日下午就建設教育強國進行第五次集體...
自主創新主陣地功能定位,加快推動中關村建設世界領先科技園區,打造成為北京國際科技創新中心建設躍升的主陣地、京津冀協同發展的突破口、中國高質量發展的引領者、全球創新網路的關鍵樞紐,在深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略中走在前列,切實支撐科技強國和製造強國建設,為中國式現代化建設貢獻力量。
儘管中國在第二方陣中領先,但和美國仍有不小差距,尤其在世界人才中心度這一指標上差距最大。為克服“人才”短板,各頭部高校在2023年紛紛加大人才引進力度,創造有利條件提升人才競爭力,服務國家建設世界人才高地和高等教育強國。05 專業博士擴招 公開數據顯示,我國博士招生規模從2011年的6.56萬人,擴招到2022年...
3.從國家角度來看,人員能力驗證工作回響,“深入實施新時代人才強國戰略”,集培養培訓,和能力驗證為一體,培養人才、引領人才、成就人才,為加快建設世界重要人才中心,和創新高地增添了新動力。發展歷程 1.能力驗證的起源可追溯至20世紀40年代,已知最早提供能力驗證服務的機構是美國病理學會(College of American ...