人才之戰全景觀

內容簡介

本書從背景、案例、布局三個維度系統闡述了人才強國戰略的必要性和迫切性，全面分析了全球愈演愈烈的人才之戰，深刻指出制約中國高質量發展的人才制度的局限，提出要通過最佳化人才服務體系、創建全球人才交易所、創辦新穎人才大學等方式創建全球人才港，打造中國人才平台，從而實現中華民族的偉大復興。

上篇背景

第一章人才強國戰略的重大意義

一、優秀人才是社會發展的寶貴資源

二、人才強國戰略是實現國家強盛的第一戰略

三、加快建設人才強國是黨和國家的一項重大戰略決策

四、堅定實施人才強國戰略

五、深入實施新時代人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地

第二章建設人才強國的歷史與機遇

一、從勞動力資源到人才資本發展的幾個階段

二、為創新發展奠定人才之基

三、聚天下英才而用之——人才是創新事業發展的根本

四、科學技術是第一生產力，人力資本是第一社會資本

五、在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才

第三章國際環境變化迫使中國必須進行人才強國戰略的布局

一、世界進入動盪變革期，中國發展面臨的環境日趨複雜

二、高度重視新一輪科技革命的背景以及國外國際人才戰略環境發生的根本性轉變

三、在一些核心技術領域，中國創新能力距離世界先進水平還有明顯的差距

四、加快自主創新，儘快扭轉核心技術“卡脖子”的被動局面

五、加快建設世界重要人才中心和創新高地

第四章國內深化改革態勢促使我們加快實施人才強國戰略

一、由“中國製造”向“中國創造”和“中國智造”轉變離不開大量一流技術工人和發達的職業技術教育

二、千秋基業，人才為本，確立人才引領發展的戰略地位

三、人才問題是關係黨和國家事業發展的關鍵問題

四、千方百計引進急需人才，下狠功夫留住優秀人才

五、集聚全球人才，助力中華復興

中篇案例

第五章回歸頂級人才

一、衝破重重阻礙，堅決報效祖國的錢學森院士

二、為“兩彈”“單身”八年的元勛鄧稼先院士

三、“中國核司令”程開甲院士

四、中國航天“拓荒者”王希季院士

五、“在海上漂泊數月”終於回到祖國的地質學家李四光院士

六、“僅有國中文憑”而效忠國家宏願的數學家華羅庚院士

第六章發現優異人才

一、華為任正非別具一格，網羅俄羅斯數學家

二、吳劍旗21年研製反隱形米波雷達領先世界

三、人民英雄張伯禮院士與武漢“肝膽相照”