建築企業經濟責任制

建築企業經濟責任制是建築企業為正確處理企業與國家、企業與企業、企業內部各單位及企業與職工之間的經濟關係而建立的責、權、利緊密結合的一項綜合經營管理制度。它的建立,必須遵循以下原則:(1) 責任制的各方 (包括組織和個人) 必須在國家計畫指導下生產和經營,對國家承擔經濟責任;(2) 實行經濟責任制的根本目的是要發展生產力,全面提高經濟效益;(3) 經濟責任制三要素,即責、權、利三者必須緊密結合,責是核心,權是條件,利是動力;(4) 經濟責任制的形式以嚴格的承包方式為關鍵。

基本介紹

  • 中文名:建築企業經濟責任制
  • 外文名:無
  • 性質:管理制度。
  • 類別:企業管理
正文,

正文

社會主義建築企業為處理企業與國家、企業與企業、企業內部各單位以及企業與職工之間的經濟關係而建立的責(任)、權(利)、利(益)相一致的管理制度。20世紀80年代初,中國針對現行經濟體制存在著國家對企業統得過多過死、企業缺乏應有的自主權和分配中的平均主義等弊端,創建和不斷完善經濟責任制,對克服上述弊端,促進建築生產力的發展和提高經濟效益有重要意義。
內容主要包括三方面:①企業對國家的經濟責任,企業保證完成國家的建設任務並承擔經濟責任,遵守財經制度,接受審計監督,改善經營管理,提高盈利水平,除依法納稅和上繳利潤外,有權支配自有資金用於擴大再生產,舉辦集體福利事業和獎勵職工。國家則賦予企業以法人地位,使其有一定的生產經營自主權,實行獨立核算、自負盈虧的經濟核算制。②企業之間的經濟責任,主要通過經濟契約明確規定雙方(或各方)的責任,以保證建築工程承包、協作、配套和勞務供應。主要形式有:招標承包制,投資包乾制,總包和分包契約制,供銷契約制,保修制和索賠等。③企業內部的經濟責任,企業內部各組織、各環節之間,根據職務與崗位制定,做到各守其職,各負其責,有責有權,獎懲分明。主要形式有:公司、工程處(工區)、工程隊(工段)、班組層層經濟責任制,施工隊承包制,幢號經濟包乾責任制,聯產計獎責任制等。上述三方面內容的緊密結合,有利於發揮國家、企業和職工個人的積極性和主動性,促進社會主義建設事業的發展。

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