平和縣勞動和社會保障局是縣政府主管全縣勞動和社會保障工作的工作機構,為正科級
基本介紹
- 中文名:平和縣勞動和社會保障局
- 性質:正科級
平和縣勞動和社會保障局是縣政府主管全縣勞動和社會保障工作的工作機構,為正科級
平和縣勞動和社會保障局是縣政府主管全縣勞動和社會保障工作的工作機構,為正科級主要職責(一)貫徹執行國家和省、市有關勞動和社會保險工作的基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,結合我縣實際,編制全縣勞動和社會保險事...
吳金成 吳金成,平和縣人力資源和社會保障局局長。2021年8月,任命吳金成為平和縣人力資源和社會保障局局長。
(五)寧德市人力資源和社會保障局勞動關係和審批科 擬訂勞動關係配套政策,完善勞動關係協調機制,組織實施勞動契約和集體契約制度;負責全市勞動標準工作,組織實施企業職工工作時間、休息休假制度;擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊...
漳州市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障工作的市政府工作部門,為正處級。一、職能調整 (一)劃入職能 1、原市體改委承擔的擬定社會保險改革的政策、總體方案和改革試點職能。2、人事局承擔的機關事業單位社會保險職能;3、民政...
分工:主持局黨委全面工作,兼管局機關黨群(工青婦)、思想政治工作和社保基金監管工作,負責縣社保局全面工作。簡介 1990年9月至1993年7月 南昌大學(江西大學)檔案學專業學生 1993年8月至1998年4月 縣人事勞動局幹部、辦公室主任 (...
和平縣人事勞動社會保障局隸屬於和平縣人民政府的政府部門。主要職責 負責全縣人才人事、勞動和社會保險的巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務;研究制定機關、事業、企業單位人事、勞動和社會保險制度改革方案、發展規劃和年度工作計畫並組織...
負責擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫,組織協調本系統重大項目的立項工作;承擔人力資源和社會保障統計管理工作;組織、協調、指導全市勞動就業和社會保障服務設施建設工作;組織編制全市社會保險基金預決算草案,參與擬訂社會...
龍巖市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障行政事務的工作部門,其主要職能有:貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作方針政策和社會保障制度總體方案,組織實施國家和我省勞動和社會保障法律、法規和規章。代表政府行使勞動和社會...
(八)擬訂企業職工工資收入分配的巨觀調控政策並組織實施,完善最低工資制度和工資支付保障機制,指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。(九)依法行使人力資源市場和社會保障監督檢查職權,組織實施勞動保障監察,協調有...
莆田市技工學校是1984年7月經省政府批准創辦的,於1998年4月經省教育廳批准開辦莆田市勞動成人中專學校,直屬市勞動和社會保障局。開辦的專業有:數控工具機加工、電子技術、電氣維修、電腦財會、電子商務、模具設計與製造、烹飪、鞋革設計與...
貫徹執行國家和省、市關於人力資源和社會保障工作的基本方針、政策及人力資源和社會保險制度改革的總體方案;編制全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。人員編制 縣勞動和社會保障局機關總編制14名(行政編制為12名,...
(一)貫徹執行人力資源和社會保障工作法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作規範性檔案、規章草案。編制全縣人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相應政策及實施辦法,並組織實施和監督檢查。負責企事業單位人事制度改革、勞動和社會保障...
晉中市勞動和社會保障局主要職責:二、貫徹執行勞動和社會保障政策法規,依法行使勞動和社會保障監督檢查職權,制定勞動和社會保障監督檢查工作規章,監督縣(區、市)勞動和社會保障工作。三、綜合管理全市機關、事業和企業職工養老、失業、...
2011年,根據新一輪機構改革方案:組建廈門市人力資源和社會保障局,不再保留市勞動和社會保障局;組建市公務員局,不再保留市人事局。市人力資源和社會保障局與市公務員局將合署辦公。職責概述 (一)貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障...
人事勞動和社會保障局是縣人民政府綜合管理全縣人事人才制度改革以及勞動和社會保障行政事務的職能部門,其主要職責:主要職能 ①貫徹執行黨和國家的幹部人事、勞動和社會保障工作的方針、政策和法律法規。②負責全縣人事制度、勞動制度和社會...
平江縣勞動和社會保障局是平江縣人民政府主管全縣勞動和社會保障事業的工作機構。根據平江縣機構編制委員會有關檔案精神,平江縣勞動和社會保障局下設就業局、企業社保站、機關事業社保辦、醫保中心和工傷中心5個二級機構和27個鄉鎮勞動保障...
吉安市勞動和社會保障局內設辦公室(掛規劃基金科牌子)、勞動保障監察科、勞動關係和工資福利科(掛勞動爭議仲裁科牌子掛、掛法制科牌子)、職業培訓科、養老保障和醫療保險科、就業和失業保障科以及監察室。下屬:勞動就業服務管理局、市...
汕頭市社會保險基金管理局,為依照公務員管理的副處級事業單位,直屬汕頭市勞動和社會保障局管理。主要職責 一、汕頭市社會保險基金管理局職責 其主要職責是:(一)貫徹執行國家、省和市制定的各項社會保險法律、法規和政策規定。(二)...
單位地址是湖南省衡陽市衡南縣雲集鎮公園南路1號。主要職責 衡南縣勞動和社會保障局內設8個職能股室,其主要職責:(一)貫徹執行國家勞動和社會保險工作基本方針政策及改革總體方案,擬定具體實施方案:編制全縣勞動和社會保障事業發展規劃...
(一)將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合,劃入市人力資源和社會保障局。(二)加強統籌機關企事業單位人員管理、城鄉就業和社會保障政策規定、人才市場與勞動力市場整合、機關企事業單位基本養老保險的職責。(三)加強促進...
(二)將原市勞動和社會保障局的職責、市人事局的人才市場管理等職責,整合劃入市人力資源和社會保障局。(三)將城鎮職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費徵收職責交給市地稅局。(四)加強統籌...
根據中共平遠縣委、平遠縣人民政府《關於印發〈平遠縣人民政府機構改革方案〉的通知》(平委發〔2010〕18號)精神,設立平遠縣人力資源和社會保障局,為縣人民政府工作部門。職責調整 (一)將原縣人事局、原縣勞動和社會保障局的職責整合...
負責市行政服務中心和本局交辦的其它事宜。(三)規劃財務股(社會保險基金監督股)。擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫,組織協調本系統重大項目的立項工作。承擔人力資源和社會保障統計管理工作,組織、協調、指導全市勞動...
(十一)組織全縣勞動和社會保險領域科學技術研究及成果推廣套用和宣傳教育工作; 負責地方性勞動和社會保險領域標準化工作。內設機構 邵陽縣勞動和社會保障局設7個職能股(室):1、辦公室(工作職責:承辦局領導政務活動事宜,負責領導交辦...
本單位是平羅縣政府組成部門,本文將概括其單位職責和內設機構情況。職責調整 (一)劃入的職責 將原縣人事局的職責、原縣勞動和社會保障局的職責進行整合,劃入縣人力資源和社會保障局。(二)取消的職責 1、取消已由國務院和自治區、...
(二)組織實施勞動和社會保險法律法規及規章,代表政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權。(縣勞動和社會保障局的主要職責是:(一)三)擬定和組織實施全縣促進城鄉就業的基本政策和措施;規劃全縣勞動力市場的發展,組織建立、健全就業服務...
2、與羅平縣衛生健康局、羅平縣應急管理局、羅平縣總工會在職業衛生監管方面的職責分工 羅平縣人力資源和社會保障局負責勞動契約實施情況監管工作,督促用人單位依法簽訂勞動契約;依據職業病診斷結果,做好職業病人的社會保障工作。內設機構...
(十二)承辦縣人民政府及上級勞動和社會保障部門交辦的其他事項。內設機構 根據以上職責,勞動和社會保障局設5個職能股(室)。(一)辦公室 組織協調局機關的日常工作;組織制定機關工作制度和協調各股室之間業務工作;負責勞動和社會...
擬訂勞動保障監察工作制度;組織實施勞動保障監察,依法查處和督辦重大違法案件;指導鄉鎮開展勞動保障監察工作;協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。(十五)公務員辦公室(縣軍隊轉業幹部安置...
漵浦縣勞動和社會保障局轄機關事業養老保險、企業養老保險、醫療生育保險、工傷保險、失業保險、就業服務、勞動監察等六個副科級二級機構,擁有幹部職工160人。近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,按照“鞏固成效、完善體系、改革創新、整體...