帶一本書會用人

編輯推薦

1、華語界首部管理學與佛、道、儒智慧相融合的書。媲美曾仕強《易經中的智慧》。

從佛、道、儒中學習先進的管理智慧。道家思想在於思辨，佛家思想在於修心，儒家思想在於修身，三者合一，用到企業管理中，便能真正形成屬於自己的、獨具特色的中國式管理科學。

2、逐層細述道家“管人”、佛家“安人”、儒家“用人”的中國式管理之道。

領導方向決定成功方向，一流管理塑造一流企業。啟用“太極”式管理學，“內斂”式用人學，“慈悲”式安人學，三者合一，管一流的公司，帶最好的員工。

領導方向決定成功方向，一流管理塑造一流企業，啟用“太極”式管理學，“內斂”式用人學，“慈悲”式安人學，三者合一，管一流的公司，帶最好的員工！

管人之道，道家之“道”

韓非子：“聖人見微以知萌，見端以知末。故見象箸而怖，知天下不足也。”

現代管理啟示錄：高明的領導能從細節著手，見一葉而知秋，從而從巨觀上保證企業發展的良好狀態。反之，如果一個領導不能從細節之中發現問題，那么企業很可能會出現意想不到的問題。

安人之學，佛家之“學”

佛曰：“精進使人心不死，放逸使人如行屍走肉。”

現代管理啟示錄：安人之道，實為安心之道；留住人才，就是留住人才的心，為我所用。如果企業中管理者對任何事均要親力親為，可是其又非全才，怎么能夠事無巨細，考慮周詳呢？而那些深諳用人之理，用人不疑的領導，反而能以逸待勞，樂得自在。

用人之理，儒家之“理”

老子：“上善若水，厚德載物，海納百川，有容乃大。”

現代管理啟示錄：這是企業管理者需具備的心理素質。有了寬容的心，無私的心，當面對困境時，自然也就從容萬分。

夏在倫，江蘇省盱眙人，北京市朝陽區職業教育與成人教育學會秘書長。在教育領域從事十多年教育工作，現任北京王府教育學校校長。曾出版多部教育、管理類著作。