《師德培育與生成》是2013年教育科學出版社出版的圖書,作者是王毓珣、王穎。
基本介紹
- 書名:師德培育與生成
- 作者:王毓珣、王穎
- ISBN:9787504176493
- 頁數:225頁
- 定價:28元
- 出版社:教育科學出版社
- 出版時間:2013年5月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《師德培育與生成》是2013年教育科學出版社出版的圖書,作者是王毓珣、王穎。
《師德培育與生成》是2013年教育科學出版社出版的圖書,作者是王毓珣、王穎。內容簡介《師德培育與生成》旨在通過對師德緒論以及教師與自我、與學生、與職業、與同事、與家長、與社會六大關係的專題解讀,讓教師掌握師德內容,把握師...
“展青春風采為團旗增輝”主題團課DV大賽優勝獎,區級機關微型黨課大賽一等獎等一系列專業獎項;吳江區優秀德育工作者,吳江區學科帶頭人、學術帶頭人,吳江好青年,吳江區年度考核優秀,吳江區青年教師基本功競賽優勝者,吳江區軍事訓練優秀指導員,“黨員師德標兵”,吳江區“青年崗位能手”,吳江區先進教研個人,吳江區教師上崗...
培育高水平教師培訓團隊。採取需求導向、任務驅動、實踐取向、成果引領等方式,突出思想政治素質和師德要求,提升培訓設計、實施、評價、研究等關鍵能力,培養省級專業培訓團隊,示範帶動縣級教師培訓團隊建設。打造培訓品牌基地。以項目縣為載體,建設優質市縣教師發展機構。高等學校、教師培訓機構要以建設培訓品牌基地為目標...
著述及獲獎情況:公開出版專著4部《孔子教學思想論稿》、《名師發展研究》、《教師新師德六項修煉》、《師德培育與生成》,主編叢書5種,主編副主編著作6部,參編著作20餘部,在《教育研究》、《華東師大學報(教科版)》、《中國教育學刊》、《課程教材 教法》、《澳洲漢聲》、新加坡《中教學報》等刊物上公開發表...
人民教育出版社,2005年。主持課題 1.主持國家社科基金“十一五”規劃(教育學科)2006年度國家青年基金項目“自我統整教師專業發展模式的建構與實驗研究”。2.主持重慶市教育科學規劃重點課題“自我統整教師專業發展模式研究”。3.主持重慶市哲學社會科學規劃項目“自我統整師德培育模式的構建與實驗 研究”。
2.劉志,中國小師德培育的前提性思考,人民教育,2022年第1期 3.劉志、張佳寧,研究生思想政治教育亟待建設“導學思政”體系,思想理論教育,2022年第2期 4.韓雪嬌、劉志,試論研究生德才並進主體意識的覺醒機制,學位與研究生教育,2022年第11期 5.劉志,習近平“堅持紮根中國大地辦教育”重要論述的核心要義與...
總體目標:建設一支結構合理、師德高尚、教育教學水平一流的高水平的學習型教師隊伍。教師隊伍中70%以上的教師從“經驗型”轉化為“研究型”教師,整體隊伍成為學習型教師隊伍。其中,將骨幹教師培養成校內專家隊伍,即將省市教學能手、骨幹教師培養成對課程有示範作用的“課程實踐專家”; 將特級教師、省市學科帶頭人培養...
[3]陸道坤,談娟. 從集體規約到個性化建構——教師專業道德生成的邏輯研究[J]. 教師教育研究,2017,29(04):7-12.[4]陸道坤. 高校教師教學能力發展的“教”“學”融合模式——基於耶魯大學教與學中心的研究[J]. 高校教育管理,2017,11(03):88-94.[5]陸道坤. 論研究生導師專業發展:內涵、維度與路徑[J]. ...
(一)引領教師成為師德的踐行者、守護人,實現“品德培養品德,人格再造人格”的育人目標。加強和改進師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育的迫切要求。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想素質和職業道德水平直接關係到大中...
馮永剛:《論制度在學生道德意志培養中的價值》,中國教育學刊,2023(02).馮永剛:《學校制度文化促進學生道德成長的三種機制》,湖南師範大學教育科學學報,2023(01).馮永剛,溫曉情:《勞動課程育人的價值變遷、生成邏輯與實踐進路》,教育學報,2022,(06).馮永剛,趙丹丹:《人工智慧教育的算法風險與善治》,...
作為一名學校教學工作的管理者,師德建設的引領者,積極為學校的發展獻計獻策,使學校的教育教學工作始終走在全區的前列,學校多次被評為“淄博市校本培訓先進單位”、“ 教學工作先進單位”、“ 特色教育先進單位”、“ 教書育人先進單位”、“ 師德教風先進單位”“淄博市優秀教工之家”等榮譽承稱號。先後被評為...
學校秉承“課堂文化、思維變化、元素建構、個性發展”的教學理念,自主構建“三習(預習、研習、複習)四元素(收穫、互助、展示、內省)”的幸福課堂教學模式,著力打造“精心預設、動態生成、有效反思”的課堂生態系統。學校倡導“文化引領、活動支撐、評價導航、個性發展”的德育工作理念,著力培育基於美德的立體生態的...
學校全面貫徹黨的教育方針,在“以人為本,重在發展”的教育思想指導下,不斷提升辦學理念,生成了“為孩子終生髮展奠基”的“新成長教育”理念和“贏在細節、贏在創新、贏在執行”的管理思想,培育了“腳踏實地做事,頂天立地做人”的校訓和“誠信博雅,善思健行”的校風,形成了“教育的真諦在於真愛”的教師...
五年來,共引進特級教師5人,培養北京市骨幹5人,區級骨幹及帶頭人50餘人。教師性別比接近1:1。其中,以竇桂梅為代表的語文團隊獲首屆基礎教育國家級教學成果一等獎,1位教師被評為北京市師德標兵,多人次在各級別教育教學競賽中榮獲一等獎。5)進行組織結構調整,管理最佳化升級。進一步理順學校管理體系,繼續深化學校組織...
(1)開展師德交流會。定期組織教師進行師德交流,就提升師德的人格理想、尋求師德修養的有效途徑、教師們在日常教育教學活動中具體的師德表現形式等問題展開討論,並組織教師討論確定要學習的有關師德教育的優秀書目和文章篇目,通過使師德交流制度化的方式,培養愛崗敬業、教書育人、為人師表、無私奉獻的教師隊伍。(2)...
,以“學生基礎、學生需求、學生髮展”為教學原點,以“激發學習興趣,落實學生主體,培養思維品質,促進生命發展”為教學基本原則,以“低起點、小台階、體驗成功、促進發展”為教學策略,最佳化備課、上課、作業、訓練、批改、反饋等教學全程,構建以“質疑、交流、對話、合作、競爭”為基本結構的“多樣化、體驗式、生成...
同樣,我們也必須從培養“創新精神和實踐能力”的高度對“瀹智”進行審視。人的創造性和創新能力,是由多方面因素相互作用而生成和發展的:一是以創造意識和創新精神為主導的“創造性人格”,它為創造性提供動力支持;二是多維的立體型的“創造性思維”,它為創造性提供技術支持;三是知識的學習、積累及其結構化的...
新時代對廣大教師落實立德樹人根本任務提出新的更高要求,為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感,規範職業行為,明確師德底線,引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師,著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,特制定以下準則。一、堅定政治方向。堅持以習近平新...
以“嚴謹、紮實”為學校主體文化,允許兼容多元,具有寬容、融合的大氣育人文化;繼承發展,生成培育具有鮮明的個性文化;以儒家思想為源泉,以“和而不同”為學校文化靈魂。追求“和而不同”的和諧,體現了學習型教師成長的過程,提高教師學習能力,提升組織學習功能,形成“自主、平等、對話、協商、共享”的團隊學習...
完善自己的師德修養,必須建立在自覺的基礎上,嚴於律己,注重身教,正己育人,始終堅持以學生為主體,以能力為本位的現代教育指導思想,在教書育人的平凡崗位上,精心耕耘,無私奉獻,以高尚的道德情操,高度的育人責任感,高超的教學藝術,把愛崗敬業與實現人生價值和諧地統一起來,實現一個教師教書育人、為人師表的...
86、高校思想政治教育與大學生創新精神的培養,網路財富2008年4期 87、論網路文化對人的主體性生成的促動,東北大學學報(社科版)(核心刊物、cssci)2009年5期 88、網路文化概念及內涵辨析,煤炭高等教育2009年3期 89、日常生活批判視域下網路文化隊個性生存的意義,大連理工大學學報(社科版)(核心刊物、cssci)...
23、參與福建省哲學社會科學規劃辦(2012B041):師範生基層意識培養一體化研究(2012.5-2015.5);24、參與教育部人文社科規劃專項基金(10JDSZ3085):高校學生思想教育的生成邏輯與運行機制研究(2010.12-2013.12;);25、主持(第二負責人)全國教育科學“十二五”規劃項目(BHA120043):地方政府統籌下的教師...
(1)努力經營學校文化,生成學校發展的推動力;(2)努力經營“良師工程”增強學校發展的生命力;(3)努力實施教育教學改革和管理制度改革,形成學校發展的內驅力;(4)努力經營實效德育,提高學校發展的教育力;(5)努力經營後勤服務質量,增強學校發展的保障力;(6)努力經營辦學特色,增強學校發展的吸引力。師德要求 依...
培養一批能勝任國中教育教學工作,在本校教師中能起引領作用的校內骨幹教師(校級骨幹教師、市級教壇新秀、市級教學能手以上稱號的教師25名左右)。2。具體措施 2。1自覺熔煉教師專業精神 教師的專業精神是現代師德的主題和核心,在未來三年內,學校將通過勤中論壇、制定職業生涯規劃等多種活動,引導教師自覺熔煉教師專業...
一、愛滿天下,讓師德成為我們行動的指南 107 二、知行合一,由學科知識到學科核心素養 112 三、發現探究,以教師為主導以學生為主體 114 四、終身學習,靜水流深育英才 115 五、依託學科教學培育核心素養 117 參考文獻 120 第五章 教師的教育知識結構及建構 121 □□節 教師教育知識的結構 121 ...
6.2015年,天津市師德先進個人 7.2014年,天津市“131”創新型人才培養工程第一層次人才 8.2014年,天津市第四批宣傳文化“五個一批”人才 獲獎情況 1.2024年,教育部第九屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎 2.2020年,教育部第八屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎 3...
(二)“活”在生成:生本理念 三、回歸實踐:“實”與“活”教學思想的主要內容 (一)語文學科觀:“工具性和人文性的統一”(二)教學價值觀:“培育學習者”(三)課程觀:“結束一本書的時代”(四)教師觀:“專業人格、教學能力、育人智慧”(五)評價觀:“引導方向、調動積極性、開發潛能”(六)...
為貫徹落實黨的十九大精神,深化教育體制機制改革,適應普通高中課程改革新要求,引領江蘇省普通高中優質特色發展和提升辦學品質,建設目的一方面是通過幾年的創建,遴選培育和評定一批具有高品質理念、高品質隊伍、高品質課程、高品質文化和高品質管理,具有自我發展的強烈意識、自覺創建的責任擔當、自信建成的理想追求,...
實施師德工程,通過“師德標兵”、“感動周南人物”等評選來引領教師師德修養。實施通訓工程,每學期開展一次周南教育大講壇,德育研討等活動,強化校本培訓。實施名師工程,挑選有潛質的青年教師,積極參加教育教學實踐研究,培養一批學者型專家型教師。實施青藍工程,學校成立了青年教師協會、建立師徒結對,教學督導、公開...
第一個“五”,指的是鑄造“五心”師魂,即教師“用愛心關懷學生,用誠心尊重學生,用細心寬容學生,用耐心幫助學生,用恆心悅納學生”,從師德角度打造優秀教師團隊。第二個“五”,指的是在教師關懷下,將學生培養成為“人格自尊、行為自律、生活自立、學習自主、體魄自強”的“五自”少年,從學生全方位發展方面...