《工作傾斜基層》是一篇文章,作者為時任浙江省委書記的習近平。
《工作傾斜基層》是一篇文章,作者為時任浙江省委書記的習近平。
《工作傾斜基層》是一篇文章,作者為時任浙江省委書記的習近平。作品原文工作傾斜基層(二〇〇五年一月二十七日)基層處於承上啟下的節點、各種矛盾的焦點和工作落實的重點。基層工作在客觀上就有比較大的難度,最需要上級的支持和幫助。...
意見強調,暢通流動渠道,為在基層工作的高校畢業生職業發展提供支持。在幹部人才選拔任用機制上,進一步強化基層工作經歷的政策導向,向在基層工作的優秀高校畢業生傾斜。意見全文 近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於進一步引導和...
法務部關於進一步加強司法行政基層建設的意見 各省、自治區、直轄市司法廳(局),新疆生產建設兵團司法局:基層是司法行政工作的根基。近年來,各級司法行政機關堅持把基層建設作為一項長期戰略任務,堅持抓基層、打基礎,著力建設基層、服務...
基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生,可按應屆畢業生身份報考,...
納入鄉村一體化管理、配備執業(助理)醫師的村衛生室,可合理承擔普通門診統籌和部分特殊病種門診的有關工作任務,提高門診統籌可及性。對家庭醫生簽約服務實行醫保政策傾斜。與家庭醫生簽約的參保對象選擇基層醫療衛生機構首診,並通過簽約...
落實艱苦邊遠地區津貼正常增長機制,實行鄉鎮工作補貼,對條件艱苦的偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員進一步傾斜,保障基層專業技術人才合理工資待遇水平,逐步縮小地區間工資收入差距。對招聘高層次人才、急需緊缺人才的基層事業單位,在核定績效工資...
(一)加強基層機構建設,依法釐清基層職責。堅持基層所是縣級局的派出機構。縣級局是全面履行市場監管各項職責的基層單位。按照《工商行政管理所條例》規定,堅持基層所是縣級局的派出機構,其人員編制、經費來源、幹部管理和業務工作等由縣級...
(二)工作原則。堅持黨對基層治理的全面領導,把黨的領導貫穿基層治理全過程、各方面。堅持全周期管理理念,強化系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理。堅持因地制宜,分類指導、分層推進、分步實施,向基層放權賦能,減輕基層負擔。堅...
牢固樹立服務婦女的理念,堅持和完善領導幹部到基層調研製度、定期接待民眾來訪制度、基層工作聯繫點制度等,切實把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。牢固樹立服務基層的理念,堅持把工作重心向基層下移、把工作資源向基層傾斜,切實幫助基層解決...
對基層建設年活動中有駐村工作隊的國定貧困村和省定貧困村特制定如下支持政策:一、加大資金支持力度。在扶貧資金安排上給予傾斜,主要用於支持貧困家庭建設增收項目。1000人左右的貧困村,2011年已安排過財政扶貧資金的,在去年的基礎上,...
結合機構改革強化力量配備,在編制、職數、待遇等方面加大對街道社區的政策傾斜力度,形成在基層集聚人才、在一線創業成長的鮮明導向。注重吸引政治覺悟高、熱愛社區事業、熱心服務民眾、具有一定專業素養的人才到社區工作,建設一支數量充足、...
對巡視巡察、環保督察、脫貧攻堅督查考核、政府大督查、黨建考核等,牽頭部門也要傾聽基層意見進行完善,提出最佳化改進措施。調查研究、執法檢查等要輕車簡從、務求實效,不干擾基層正常工作。四、完善問責制度和激勵關懷機制,著力解決幹部不...
(三)進一步加強基層中醫藥服務能力建設。9.加強中醫醫療服務能力建設。按照《縣級公立中醫醫院綜合服務能力提升工作方案》和《縣級中醫醫院綜合服務能力提升評估驗收指標體系(試行)(2020版)》要求,進一步建立健全縣市中醫醫院中醫重點專科...
第二十條縣級以上人民政府應當細化落實鄉鎮工作人員激勵政策,制定符合鄉鎮實際的激勵措施,對在偏遠鄉鎮和長期在鄉鎮工作的人員給予適當傾斜,鼓勵鄉鎮工作人員擔當作為、幹事創業。第二十一條有關主管機關應當建立健全責任明晰、措施具體、程式...
推進編制資源向鄉鎮和街道傾斜,鼓勵從上往下跨層級調劑使用行政和事業編制,充實加強基層一線工作力量。完善機構編制實名制管理,根據基層對人才的需求,按編制員額及時補充人員,制定用編用人計畫優先保障空編的鄉鎮和街道。整合條線輔助人員...
2018年11月26日,中共中央政治局召開會議,審議《中國共產黨農村基層組織工作條例》,會議認為,修訂《中國共產黨農村基層組織工作條例》,是堅持和加強黨對農村工作的全面領導、提高黨的農村基層組織建設質量的重要舉措,對於打贏脫貧攻堅戰...
根據我縣實際情況,借鑑外地經驗,確定基層醫療衛生機構績效分配原則,即績效工資總量=基本工資+基礎性績效工資+獎勵性績效工資。獎勵性績效工資在分配中應堅持多勞多得,優勞優酬,重點向關鍵崗位、業務骨幹和做出突出貢獻的工作人員傾斜。為...
加強基層檢察院建設情況分類研究,增強上級檢察機關指導基層建設的針對性和實效性。強化服務基層意識,加大對偏遠落後地區人財物扶持力度,促進政策和資源要素向西部、基層傾斜。認真貫徹中央關於支援西藏、新疆總體工作部署,深入推進檢察機關人才...
根據實際情況適當提高獎勵性績效工資占績效工資的比例,體現多勞多得、優績優酬,重點向關鍵崗位、業務骨幹和作出突出貢獻的工作人員傾斜,向承擔公共衛生服務和臨床一線工作任務的崗位傾斜。基層醫療衛生機構要科學制定本單位工作人員績效工資...
實施基本藥物制度後,要保障基層醫務人員合理收入水平不降低。要指導基層醫療衛生機構堅持多勞多得、優績優酬,重點向關鍵崗位、業務骨幹和作出突出貢獻的工作人員傾斜,適當拉開收入差距;建立以崗位責任和績效為基礎、以服務數量和質量以及服務...
合理配置人才,促進人崗相適、人盡其才;堅持突出重點、立足基層,加強基層社會治理領域與青少年事務相關的專業服務平台建設,引導青少年事務社會工作服務資源向基層傾斜,推動青少年事務社會工作專業人才向基層合理流動。
堅持嚴管和厚愛結合,探索建立“盡職照單免責、失職照單問責”的容錯糾錯機制,切實保護各級特別是基層政府工作人員的積極性。(牽頭單位:市紀委監委、市委組織部,責任單位:市政府各有關部門)25. 提升政府督查工作水平。貫徹落實國務院...
(三)促進人才向基層流動 7.實施職稱傾斜政策。對長期在艱苦邊遠地區(國家、自治區鄉村振興重點幫扶縣)和基層一線工作的衛生專業技術人員,業績突出、表現優秀的,可放寬學歷等要求,同等條件下優先評聘。對衛生院和政府辦社區衛生服務...
(一)加強對抓基層工作的組織領導。堅持黨委統一領導,牢牢把握基層建設正確方向。軍政主官親自抓,機關部門各司其職,形成指導和服務基層的整體合力。(1)統一規劃部署。軍級以上單位每半年,師、旅、團級單位每季度,組織分析一次基層...
縣級以上地方人民政府應當建立健全聯席會議制度,研究制定相關政策措施,統籌推進基層衛生工作,協調解決基層衛生事業發展中的重大問題,督促檢查重要工作的落實。聯席會議每年至少召開一次,日常工作由衛生健康部門承擔。第五條 衛生健康部門主管...
三支一扶是畢業生基層落實政策,指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計畫的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於...
簡單來說就是“抓基層、打基礎、苦練基本功”。抓基層,指的是以派出所、刑警隊、交警隊等公安基層所隊為重點,從政策、制度、機制上,從待遇、經費、裝備等方面,切實向基層一線傾斜,實現公安工作重心下移、保障下傾、警力下沉,...
最典型就是公安系統,他們的職業特徵注定了很多人要長期在基層一線工作、默默無聞地在非領導職務上工作。從全國範圍來看,鄉鎮幹部的工作積極性有很大提升空間。基層的特點是“職務少、出口少”,在縣鄉一級大部分公務員的年齡一超過40歲...
(三十二)健全鼓勵人才向艱苦地區和基層一線流動激勵制度。適當放寬在基層一線工作的專業技術人才職稱評審條件。對長期在基層一線和艱苦邊遠地區工作的,加大愛崗敬業表現、實際工作業績及工作年限等評價權重,落實完善工資待遇傾斜政策,激勵人才...
堅持以人為本,立足拓展公務員職業發展空間,開闢晉升職級通道,調動基層公務員工作積極性;堅持德才兼備、以德為先,注重工作實績,體現個人資歷;堅持公平公正,統一職級晉升條件,嚴格進行民主測評和考核;堅持向基層傾斜,緩解基層公務員職務...