家族企業諮詢

家族企業諮詢

《家族企業諮詢》(一手的家族企業諮詢案例;直擊家族企業痛點,並對症下藥)一書植根於紮實的研究,並大量採用真實的經歷和事例,為從事家族企業諮詢的專業人士提供在家族企業這個獨特的體系下提升技能的綜合性、系統性的方法,包括如何管理開始接觸客戶到結束項目的諮詢過程的各個階段,以及揭示了如何策略性地規劃與處理家族企業中常見的複雜關係問題。

未來5到10年,中國第一代企業家正面臨交接棒的關鍵時點,如何把握交接平穩,既保留良好傳統又勇於創新,如何實現中國式家族企業的基業長青,本書給到家族企業的經營管理者和研究者以實操性啟示;也可以為從事家族企業研究和教學學者、在校學生提供國外家族企業諮詢的理論。

基本介紹

  • 書名:《家族企業諮詢》
  • 作者:簡·希爾伯特-戴維斯;小威廉·吉布·戴爾
  • 類別:經管類
  • 譯者:肖柳
  • 出版社:西南財經大學出版社
  • 出版時間:2016年10月
  • 定價:68 元
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:978-7-5504-2504-0
內容推薦,編輯推薦,作者簡介,目錄,

內容推薦

未來5到10年,中國第一代企業家正面臨交接棒的關鍵時點,如何把握交接平穩,既保留良好傳統又勇於創新,如何實現中國式家族企業的基業長青,本書給到家族企業的經營管理者和研究者以實操性啟示;也可以為從事家族企業研究和教學學者、在校學生提供國外家族企業諮詢的理論。

編輯推薦

中國目 前針對家族企業諮詢方面的專業人才和公司極度缺乏
更多的家族企業問題是交給了普通的管理諮詢公司
事實上家族企業具有其獨立的運行方式和企業文化
這是一份享有國際聲望的家族企業諮詢報告
幾十家美國家族企業的診斷案例
一手的家族企業諮詢“病例”與“處方”

作者簡介

簡·希爾伯特-戴維斯:Key Resources諮詢公司主要創始人,美國家族企業研究主席。
小威廉·吉布·戴爾: 楊百翰大學萬豪管理學院O. Leslie Stone領導力教授。麻省理工大學管理學博士。美國家族企業學會(Family Firm Institute)出版物《家族企業評論》的審稿人之一。其研究曾被《福布斯》、《華爾街日報》、《紐約時報》和《國家企業雜誌》引用。
肖柳(譯者):中國人民大學法學碩士。長期在龍湖地產等公司長期從事人力資源管理工作,現 在楊百翰大學萬豪管理學院從事家族企業方面的研究。

目錄

第一部分:家族企業系統
1.為什麼需要家族企業諮詢。
Ÿ 什麼是家族企業
Ÿ 家族企業系統
Ÿ 家族企業諮詢
Ÿ 家族企業諮詢領域的發展
2.“健康”家族企業的特徵
Ÿ 健康的家族企業
Ÿ 不健康的家族企業
Ÿ 家族企業的優勢與劣勢
第二部分:家族企業諮詢
3.諮詢契約與評估
Ÿ 諮詢過程
Ÿ 初次接觸
Ÿ 諮詢匹配會
Ÿ 建議書、聘書、契約
Ÿ 評估與診斷
Ÿ 我們到達目的地了嗎?
4.諮詢反饋與計畫
Ÿ 反饋與行動計畫
Ÿ 創造新的解決方案
Ÿ 提前規劃:安排在反饋會議之後
Ÿ 反饋會議的其他技巧
Ÿ 處理衝突
5.對家族企業的干預
Ÿ 介入家族企業
Ÿ 行動研究模式的執行階段
Ÿ 干預格線
Ÿ 抵制
Ÿ 干預的類型
Ÿ 家庭動力問題
Ÿ 干預的指導原則
6.幫助家族企業實現發展過渡
Ÿ 發展階段與任務
Ÿ 轉變的動力
Ÿ 評估客戶突破各發展階段的能力
Ÿ 給顧問的指導原則
Ÿ 對實踐的啟示
第三部分:家族企業顧問
7.家族企業顧問的技能與道德
Ÿ 自我評估
Ÿ 必備的知識和技能
Ÿ 多學科團隊
Ÿ 諮詢費
Ÿ 道德問題
8.特殊的情況與挑戰
Ÿ 夫妻創業者
Ÿ 情感
Ÿ 癮癖
Ÿ 性別
Ÿ 非家族經理人
Ÿ 家族辦公室和家族基金
Ÿ 種族
9.家族企業諮詢的回報與挑戰

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