孟華(廈門大學副教授)

孟華,廈門大學公共管理系副教授。主要研究領域為公共人力資源、政府績效評估與管理。

基本介紹

  • 中文名:孟華
  • 職業:教師
  • 畢業院校中山大學政治與行政學系
  • 學位/學歷:管理學博士
  • 專業方向:公共人力資源、政府績效評估與管理
  • 職稱:副教授
主講課程,學習工作經歷,主要科研項目,代表性論文,專著教材,

主講課程

公共人力資源管理,公共管理學

學習工作經歷

1998年畢業於南京大學政治學與行政管理系,獲管理學碩士學位
2004年畢業於中山大學政治與行政學系,獲管理學博士學位
2006年曾赴美國楊伯翰大學從事博士後研究,2008年赴美國內布拉斯加大學訪問學者
1998年至今,就職於廈門大學公共管理系

主要科研項目

1.2000年10月至2001年10月,主持廈門大學校級項目“公共人力資源開發與管理
2.2005年06月至2005年10月,主持福建省社科規劃項目“以政府績效管理推進福建省社會主義和諧社會的建設”
3.2008年06月至2008年10月,主持廈門市社科規劃項目“以標桿管理推進廈門市公共服務績效”
4.2008年06月至2009年06月,主持福建省社科規劃項目“政府績效評估與績效審計的互動與融合

代表性論文

1.《推進以公共服務為主要內容的政府績效評估》,載《中國行政管理》,2009年02月
2.《增強責任性與改善績效——政府績效審計的目標剖析》,載《審計研究》,2008年10月
3.《治理問題與公共部門風險管理》,載《東南學術》,2008年04月
4.《雙語教學研究評價》,載《江蘇高教》,2006年05月
5.《公共服務績效目標對服務績效的影響:以英國薩塞克斯郡警察服務為例》,載《科技管理研究》,2006年04月
6.《影響服務性機構績效的主要因素》,載《東南學術》,2006年03月
7.《警惕績效測量可能發生的功能失調》,載《東南學術》,2005年09月
8.《政府績效評估的基礎與改善》,載《東南學術》,2005年03月
9.《論美國政府績效評估中的公眾意志表達》,載《北京行政學院學報》, 2004年12月
10.《中國政府績效評估實踐的特色》,載《上海交通大學學報》,2004年06月

專著教材

1.《公共服務提供》,清華大學出版社,2009年04月,譯著
2.《政府績效評估——美國的經驗與中國的實踐》,上海人民出版社,2006年03月,專著
3.《公共組織理論》,上海人民出版社,2006年03月,教材
4.《公共人力資源管理》,福建人民出版社,2003年03月,教材

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