公共人力資源開發與管理

公共人力資源開發與管理

《公共人力資源開發與管理》是2010年9月1日福建人民出版社出版的圖書,作者是楊力行、謝昕。本書主要講述了公共人力資源的基本理論,如何開發與管理等內容。

基本介紹

  • 中文名:公共人力資源開發與管理
  • 作者:楊力行,謝昕
  • 類別:管理
  • 出版社福建人民出版社
  • 出版時間:2010年9月1日
  • 定價:38.00
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787211061945 
內容簡介,編輯推薦,圖書目錄,

內容簡介

《公共人力資源開發與管理》主要內容有導論、公共人力資源管理的基礎理論、公共部門人力資源管理的制度安排、公共部門人力資源管理的法律基礎、公共部門人力資源管理的組織結構與功能、公共部門人力資源的戰略規劃、公職人員職業生涯管理、公共部門的工作分析與職位評價、公共部門人力資源的教育培訓、公共部門的績效管理、公共部門人力資源薪酬管理、公共部門人員關係的整合調控、公共部門人事制度改革、民間公共組織的興起與發展、學習型公共部門的構建、公共部門的人才儲備與人才安全、公共部門人力資本投資、公共部門人力資本成本計量和價值計量、虛擬性人才資源開發與管理等。

編輯推薦

《公共人力資源開發與管理》為公共管理學科各專業本科生使用教材,也可作為MPA必修課程使用教材以及各級行政院校專業課程的參考用書。

圖書目錄

第一章 導論
第一節 公共部門人力資源管理的含義與內容
第二節 公共部門人力資源管理的目標和依據
第三節 公共部門人力資源管理的模式
本章小結
關鍵術語
複習思考題
背景材料
第二章 公共人力資源管理的基礎理論
第一節 人口理論
第二節 人力資源理論
第四節 公共價值人假設理論
本章小結
關鍵術語

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