《如何成為最受歡迎的員工》是重慶出版社出版的圖書,作者是大衛·弗里曼托。
基本介紹
- 書名:如何成為最受歡迎的員工
- 作者:大衛·弗里曼托
- 譯者:陳然
- 頁數:242
- 定價:29.80
- 出版社:重慶出版社
- 出版時間:2011年6月
- 裝幀:平裝
- 開本:大32開
《如何成為最受歡迎的員工》是重慶出版社出版的圖書,作者是大衛·弗里曼托。
《如何成為最受歡迎的員工》是重慶出版社出版的圖書,作者是大衛·弗里曼托。內容簡介 《如何成為最受歡迎的員工》重點講述了想要在職場積極進取應具備的心理素質和道德品質,並且歸納了50條職場最流行的原則,匯集了當前國際最流行的培訓和...
《90招助你快速成為最受歡迎的員工》內容簡介:我是企業最受歡迎的人嗎?很多人都捫心自問過。如何得到老闆的倚重,同事的友善,下屬的愛戴,這是每個員工都渴望掌握的技巧。其實,什麼樣的人最受企業歡迎,職場中自然有一套嚴格的標準...
如何引爆正能量的相關概念時,自己也因為需要去考證、去實踐諸多的理論與方法,而變得格外擁有正能量起來——對於一個一味地沉醉於文字世界、生活中鮮少有樂趣發生的寫稿人來說,這樣的寫作過程、這樣的體驗,無疑是創作出更好作品的...
如果你想成為最受老闆歡迎的員工,就應該懂得怎樣才能讓你的老闆關注你、喜歡你、重用你。而如果你想讓老闆關注你、喜歡你、重用你,最關鍵的一條就是:做一個讓老闆放心的員工。因為只有讓老闆放心的員工,才能得到提拔和重用。那么,...
《做企業最受歡迎的員工》是2016年7月中華工商聯合出版社出版的圖書,作者是和力。內容簡介 什麼樣的員工是老闆最想晉升的員工呢? 本書對此進行了詳細的闡述,從培養員工七大職場素質入手,告訴員工在晉升道路上占據主動,以更短的時間...
品牌課程有:《誠信敬業與成功-成功從優秀員工做起》、《管理人員的心態建設》、《面對面實戰銷售》、《團隊執行力》、《企業文化建設之舞蹈培訓》、《如何成為一名優秀的好主管》等。目錄 第一部分 端正你的態度——態度決定高度 信念是...
作為員工,只要你將書中的10種職業素養學以致用,你就能從平凡變為卓越,成為企業最受歡迎的人!作為老闆,參照書中的10項員工行為準則,你就能幫助員工點燃工作激情,全面提升自我,成為企業最需要的人!作者簡介 王琨,慧宇教育集團董事...
《做最有用的好員工》是由艾莫主講,吉林音像出版社出版的DVD,艾莫以生動的案例、詼諧的語言引導求職者找到正確的職業定位,塑造完善的職業品格。...
第一章 首先成為一名優秀員工1 第一節 優秀員工從學習開始 第二節 優秀員工的判斷標準 第三節 優秀員工是上司的得力助手 第二章 優秀員工最受企業歡迎17 第一節 以成為優秀員工為動力 第二節 以成為優秀員工為目標 第三節 職業...
這樣的員工最不受歡迎 內容介紹 本書是現代社會職場自修最佳指南。本書從能力篇、行為篇、性格篇、態度篇、規則篇、心理篇和品德篇七個方面闡述了作為員工應該怎樣做才是最受歡迎的員工。
本書從從四個方面:最好的員工怎么做、怎么說、怎樣學習、怎么想入手,以生動的案例和通俗的語言,全面闡述了好員工應具備的職業精神,改善自己的工作心態,修煉自己的職業精神,提升自己的工作理念,做一個受企業歡迎的好員工。圖書目錄...
《做最好的員工》是企業員工與職場人士自我修煉提高的最佳培訓教材。希冀本書的經驗,能夠引導廣大讀者改善自己的工作心態,修煉自己的職業精神,提升自己的工作理念,做一個受企業歡迎的好員工。作者簡介 霧滿攔江,暢銷書作家,實戰派...
” 作為一名員工,每個人都希望受到企業的歡迎、領導的常識,從而獲得更多的發展空間,實現我價值。然而,究竟如何塑造個人品牌,成為企業最需要、老闆最喜歡的人呢?董權老師以真實生動的案例、詼諧幽默的語言,剖析成為最有價值員工的條件...
《小職員有大魅力成為公司最受歡迎的人》是2011年金城出版社出版的圖書,作者是隋曉明。本書詳細闡述了小職員想成為公司里受歡迎的超級職員應具備的條件。內容簡介 在現代企業制度中,同一公司的不同員工所享受的待遇可能有天壤之別:有...
第四章:如何發現優秀人才 第五章:初步篩選求職者 第六章:增強面試技巧 第七章:做出雇用決定 第八章:你不必出最高價得到並留住最優秀人才 第九章:進入角色:給新職員一個正確開端 第十章:優秀人才為什麼要離開 第十一章:開...
《如何做個好員工》內容簡介:每個身處職場中的人都應該明白:良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的,要想取得職場成功,就必須努力做最好的員工。《如何做個好員工》從好員工應具備的品質、與老闆的關係、與同事的...
每個身處職場中的人都應該明白:良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的,要想取得職場成功,就必須努力做最好的員工。本書從好員工應具備的品質、與老闆的關係、與同事的關係、不斷超越自我這四大方面,深入講解了如何...
讓失敗成為你的財富 想別人想不到的,做別人做不到的 第十章 永遠把客戶放在第一位 用心感激每一位客戶 滿足客戶的需求 怎樣與憤怒的客戶交流 超越客戶的期待 從顧客的角度看問題 為客戶留下最好的職業形象 讓顧客為你做廣告 ...
一流員工找方法,末流員工找藉口 運用變通思維解決問題 找對關鍵,讓問題迎刃而解 把問題變成“轉機”第七章 把工作做到出色才會受歡迎 工作中僅僅“稱職”是不夠的 做到出色才最具競爭力 給自己制定更高的標準 全力以赴,追求完美 ...
第一篇好員工以敬業為己任 第一章好員工清楚自己的工作使命 職業即事業 好員工懂得將個人發展與公司發展聯繫起來 如何成為優秀的員工 工作是優秀員工生命的本能 員工要學會與公司共進退 認同自己的工作是成為優秀員工的前提 將自己的職業...
” 作為一名員工,每個人都希望受到企業的歡迎、領導的常識,從而獲得更多的發展空間,實現我價值。然而,究竟如何塑造個人品牌,成為企業最需要、老闆最喜歡的人呢?目錄 第一講 老闆喜歡的員工 一個員工喊出來的聲音大小同他的業績是成...
胡慶余堂的銷售人員都學習了《如何成為頂尖銷售員》,方永飛老師的很多“語錄”已經成為我們的“口頭彈”,指引我們邁向銷售巔峰。 ——胡慶余堂行銷總經理趙孝平 方永飛老師的課程,融激情與睿智於一體,所有學員不斷的笑聲和掌聲是最好的...
《做最好的員工:最有效的晉升法則》是周洋創作的企業管理類書籍。內容簡介 要想在職場成功晉升到底有沒有捷徑呢?要想在這個職場登山運動中勝出,只需把握兩點,就是捷徑,第一:不要走彎路,筇二:相同的路走得比別人快。站在員工...
3.管理勞動力短缺Ⅰ——如何留住50歲左右的員工 4.管理勞動力短缺Ⅱ——聘用並保留優秀的年輕員工 第四部分 從員工那裡獲取最大的價值 1.從優秀員工那裡獲得建議 2.發揮優點還是彌補缺點——哪個更有效?3.當最好的員工離開時,...
本書以寬闊的視界,獨特的思維,結合大量生動翔實的材料和案例,以進取心為核心,詳細闡述了什麼樣的員工才是有進取心的好員工,以及怎樣才能把自己培養成一個有進取心的好員工。本書可讀性、啟發性和操作性都非常強,既適合員工個人...
就真正逃離了朝九晚五由此而帶來的痛苦。那么,如何做個好員工呢?團結至關重要。進入一個工作單位,就是進入了一個集體,與同事有一個良好的合作關係,便是成功的一半。上與領導相處和諧,下與員工合作愉快,這是開展工作的一個良好...
書名 讓新員工更好工作 類別 演講 定價 580 出版社 吉林音像出版社 主講 艾莫 組成 4盤DVD+4盤CD+員工培訓手冊 目錄 1 編輯推薦 2 講師簡介 編輯推薦 編輯 對於一個成長發展中的企業,每年都會迎來一些剛剛從校園步入職場的...
《誰能創造最好業績:做最能挑戰困難與問題的一流員工》分為三個單元,第一單元闡述積極心念怎樣創造工作與生活的奇蹟,以及對這些奇蹟出現的科學性進行探究;第二單元講了實現“工作奇蹟”的6大絕招;第三單元教讀者具體從三個方面打造...
第四章 好團隊成就好領導 1. 把工作場所當教室,你就是團隊最好的老師 / 159 2. 打造一支天才團隊,留住優秀人才 / 169 3. 儘早與員工進行績效對話:越多越好 / 178 第五章 如何帶出有戰鬥力的團隊 1. “異卵雙胞胎”:權力...