好員工這樣工作

內容簡介

《好員工這樣工作》內容簡介：一名好員工應當這樣工作：明確自己的職責，做自己應該做的事；樹立“結果思維”，用結果復命；不斷提升自我，成為企業挖掘財富的“永動機”；帶著思想來高效工作；永遠把自己當成企業的主人翁，成為企業的卓越員工。

作者簡介

周治：工商管理碩士，資深職業經理人，中國實戰管理培訓專家，新華文軒出版傳媒股份有限公司財經圖書開發部特約培訓師。曾任某上市公司市場策劃部經理，現任聚成諮詢集團內訓事業部副總。作者在職場生存競爭、團隊建設等方面有豐富的實踐經驗，逐步形成兼容西方管理思維和中國傳統人文的現代職業經理人行為準則與管理體系。

圖書目錄

第一章隨處可見的“不稱職”

態度“差不多”，結果“差很多”
執行不到位，不如不執行

……

第二章卓越企業推崇的優秀員工典範

許三多：不拋棄，不放棄

李駿：嘴上說不如手上乾

……

第三章工作意味著責任，稱職的員工要盡責

工作意味著責任，不負責=不稱職
給責任心加溫，讓工作“零缺陷”

……

第四章以“羅文”為榜樣，自動自發地工作

你能像“羅文”一樣工作嗎

不要只做老闆交代的事，做你應該做的事
……

第五章使命必達，在行動中體現完美執行力

使命必達：向聯邦快遞學習完美執行

面對任務，你的第一反應是服從
……

第六章樹立“結果思維”，拿著成果來復命

結果至上，要“功勞”不要“苦勞”

樹立“結果思維”，強化“結果導向”
……

第七章提升自我，不做“吃老本”的掉隊者

保持“飢餓感”，跨越“職?停滯期”

提升自我，不做“吃老本”的掉隊者
……

第八章高效工作，忙要忙到點子上

忙不完：你到底在忙什麼

把時間用在刀刃上
……

第九章思路決定出路，帶著思想?工作

不換腦袋就換人：要做善於思考的員工

革自己的命”：改變自己
……

第十章工作是成長的機會，勇於向高難度的任務挑戰

高難度任務是機會在考驗你
樹立不可企及的目標，把自己扔過去
……

第十一章培養主人翁精神，成為拉著企業奔跑的人

為自己打工：培養卓越的企業家精神
忠誠於公司，做公司命運的掌舵者
……

第十二章稱職不是終點，卓越才是目標

滿足於“完成任務”的員工不是好員工
比別人多做一點：“稱職”是不夠的
……

好員工這樣工作

基本介紹

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