《契約與激勵：中國大學生基層服務研究》是中國社會科學出版社2018年出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：契約與激勵：中國大學生基層服務研究
- 作者：魏黎
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2018年04月01日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787520317603
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
大學生基層服務契約是一種獨立於勞動契約之外、專門針對大學生基層服務行為給予補償的契約形式。更多的參與、更好的服務——契約目標的實現是落實大學生基層服務的關鍵。本書在契約與激勵理論的基礎上，運用問卷調查法、比較研究法和計量法，歸納了大學生基層服務契約的國際模式，提出基於工資差異的補償金定價機制，並針對中國政策實踐的激勵偏差，測算補償金標準，設計基於崗位特徵和服務期限的多元支付方案及相關配套措施。
本書受教育部人文社科青年基金項目（17YJC880106）天津市高等學校人文社會科學研究項目（20142118）天津工業大學第二期校級重點學科規劃建設項目天津工業大學科研啟動基金中國發展研究基金會“通用汽車·博士論文獎學金”資助
作者簡介
魏黎，博士，畢業於華中科技大學，現供職於天津工業大學管理學院。主要研究領域為高等教育經濟、高等教育財政、教育政策等；近年來，主持教育部人文社科項目1項及其他省部級項目2項，參與多項科研項目，公開發表學術論文10餘篇，參編專著2部和譯著1部。曾獲得國務院發展研究中心中國發展研究基金會“通用汽車·博士論文獎學金”，以及全國工程專業學位研究生教育2016-2017年度自選研究課題（教改項目）優秀成果獎。
