基於知識共享的組織柔性對企業技術創新的影響研究

《基於知識共享的組織柔性對企業技術創新的影響研究》是依託西安交通大學，由李垣擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：基於知識共享的組織柔性對企業技術創新的影響研究
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：李垣
• 依託單位：西安交通大學
• 負責人職稱：教授
• 批准號：70472039
• 研究期限：2005-01-01 至 2007-12-31
• 申請代碼：G0203
• 支持經費：15.8（萬元）

中文摘要

針對我國企業面臨的實際問題和有關理論研究的不足，本課題主要將從四個方面展開研究，即：不同類型知識的特徵分析及知識共享類型的劃分；不同知識共享方式對企業柔性的影響分析；企業柔性、知識共享方式與技術創新的關係研究；技術創新對企業競爭優勢的影響及作用機理研究。.本項目的提出旨在深入剖析快速變化環境下，我國企業如何通過知識共享提高技術創新效率，如何改進企業柔性管理、降低創新風險，在此基礎上提出相應理論觀點並驗證其合理性和適用性，設計出企業可以套用的運作方式和相應的管理模式，從而推動我國企業管理的健康發展。因此，本項研究具有重要現實指導意義和很高的理論價值。