國際勞工標準與中國勞動法比較研究

內容簡介

林燕玲教授是研究國際勞工標準問題的專家，《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》是她的研究比較成果的總結。《國際勞工標準與中國勞動法比較研究》的主要內容為以比較分析的方法，從法的制定、法的實施等角度觀察我國勞動法與國際勞工標準的差異和融合。

圖書目錄

導論國際勞工標準與中國勞動法比較研究

一、背景：我的經歷及選題的緣由

二、課題研究的意義和思路

三、核心勞工標準及其與中國勞動法比較

四、優先勞工標準及其與中國勞動法比較

五、一般勞工標準及其與中國勞動法比較

六、參照國際勞工標準，完善中國勞動立法

第一編核心勞工標準與中國勞動法

第一篇結社自由與集體談判勞工標準比較研究

一、團結權

二、反工會歧視和干涉

三、對比較的總結分析

四、對中國結社自由與集體談判權立法與實踐的思考

附屬檔案一中國結社自由與集體談判法律法規和國際勞工標準概述

一、中國結社自由與集體談判法律法規及規範性檔案

二、結社自由與集體談判國際勞工標準概述

第二篇廢除強迫勞動勞工標準比較研究

一、強迫勞動概述

二、中國廢除強迫勞動法律法規與國際勞工標準的比較

三、廢除強迫勞動勞工標準的比較結果

四、廢除強迫勞動勞工標準存在差異的原因分析

五、當今廢除強迫勞動的國際特徵與實踐

六、對策建議

七、反強迫勞動任重道遠

附屬檔案二中國廢除強迫勞動法律法規與國際勞工標準概述

一、中國廢除強迫勞動制度

二、廢除強迫勞動國際勞工標準

第三篇禁止童工勞動勞工標準比較研究

一、禁止童工勞動概述

二、中國禁止童工勞動法規與國際勞工標準的比較

三、以國際勞工標準審視中國的童工勞動現象

四、原因分析

五、當今禁止童工勞動勞工標準的國際特徵與實踐

六、對策建議

附屬檔案三中國禁止童工勞動法律法規與國際勞工標準概述

一、中國禁止童工勞動的法律法規

二、禁止童工勞動國際勞工標準

第四篇消除就業和職業歧視勞工標準比較研究

一、對就業和職業歧視的界定

二、中國社會的就業和職業歧視現象

三、消除就業和職業歧視制度過程的中國變化和進步

四、中國消除就業和職業歧視的制度建設與國際勞工標準的差距

五、原因分析

六、對策建議

附屬檔案四中國消除就業和職業歧視法律法規與國際勞工標準概述

一、中國禁止就業歧視的法律制度

二、消除就業和職業歧視國際勞工標準

第二編優先勞工標準與中國勞動法

第五篇就業政策法規勞工標準比較研究

一、就業政策概述

國際勞工標準與中國勞動法比較研究

基本介紹

內容簡介

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